通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全9-資料下載頁

【摘要】３/3保險(xiǎn)管理崗位說明書崗位名稱保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理及其他險(xiǎn)種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-08-10 01:25

建材行業(yè)-人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】３/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2025-05-13 23:51

人力資源部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動(dòng)人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求（總部職員和下屬公司中高級(jí)管理人員）3.

2025-08-03 09:58

北京公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1/22目錄人力資源部經(jīng)理崗位..................................................2人力資源部副經(jīng)理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................

2025-08-03 01:27

人力資源部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期

2025-07-25 08:10

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全25-資料下載頁

【摘要】/總務(wù)后勤安全管理職務(wù)說明書崗位名稱總務(wù)后勤安全管理崗位編號(hào)LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)部門安保、機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：落實(shí)

2025-08-04 06:36

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全1-資料下載頁

【摘要】３/3人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-10 10:38

建材行業(yè)人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管

2025-03-23 14:00

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全23-資料下載頁

【摘要】工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)GH-01所在部門省公司工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)基層工作管理、綜合管理兼會(huì)計(jì)、工會(huì)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月

2025-08-07 10:40

通信行業(yè)-人力資源部-信息管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】信息管理崗位說明書崗位名稱信息管理崗位編號(hào)HR-08所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)省公司三級(jí)經(jīng)理副所轄人員無崗位分析日期2003年5月8日本職：負(fù)責(zé)全省人事信息統(tǒng)計(jì)、檔案管理，具體辦理人力資源部相關(guān)綜合事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人事信息統(tǒng)

2025-04-08 05:48

人力資源部勞資專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱勞資專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了完成公司的薪酬分配與勞動(dòng)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)薪酬的方案編制與調(diào)整、工資表編制，以及勞動(dòng)關(guān)系管理工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)

2025-08-03 08:52

集團(tuán)人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級(jí)總裁直接下屬人力資源專員，學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源

2025-05-14 03:22

人力資源部培訓(xùn)主管崗位描述-資料下載頁

【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月31日崗位名稱：培訓(xùn)主管隸屬部門：人力資源部崗位編碼：直接上級(jí)：人力資源部部長工資等級(jí)：直接下級(jí)：公司業(yè)余教師可輪換崗位：

2025-04-01 23:15

人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選]-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選] 崗位基本信息(崗位編號(hào)：SX-HR-XZ-0100) 崗位名稱崗位最高級(jí)別所屬公司 人力資源部經(jīng)理 經(jīng)理XXX公司 崗位類別崗位定員所屬部門 行政...

2025-10-19 21:16

人力資源部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部副經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號(hào)：HR02 崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理 所在部門：人力資源部 工作關(guān)系： ：人力資源部經(jīng)理 ：勞資人事 ：各單位、各部門 ：勞動(dòng)人...

2025-10-31 00:02

建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書(編輯修改稿)

建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書-wenkub.com

建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書(已改無錯(cuò)字)

建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書-資料下載頁

建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書(參考版)