建筑行業(yè)-人力資源部-培訓(xùn)外事主管崗位說明書-wenkub.com
2025-05-26 23:31 本頁面
【正文】 職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作工作任務(wù)經(jīng)常性關(guān)注業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，為編制培訓(xùn)計劃提供依據(jù)評估員工培訓(xùn)要求，創(chuàng)建適合其職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)課程擬訂年度培訓(xùn)計劃，報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后具體負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程找尋相關(guān)培訓(xùn)講師資源，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)評估培訓(xùn)效果，提交評估報告以改進(jìn)培訓(xùn)工作執(zhí)行新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作以助于新員工迅速進(jìn)入角色職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)外事工作的管理工作任務(wù)擬訂出國任務(wù)報告，辦理公司出國人員的護(hù)照、簽證
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