002-人力資源規(guī)劃執(zhí)行-03111-免費(fèi)閱讀
【正文】 人力資源規(guī)劃的執(zhí)行1 范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)的年度人員需求計(jì)劃、人員調(diào)整計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃的月度調(diào)整2 控制目標(biāo) 確保公司人力資源整體工作計(jì)劃符合公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，優(yōu)化人力資源配置 確保人員需求計(jì)劃滿足各部門人力資源需要；確保人員調(diào)整計(jì)劃滿足部門功能和業(yè)務(wù)發(fā)展需要；確保員工培訓(xùn)計(jì)劃滿足崗位技能發(fā)展需要；確保薪資福利計(jì)劃具有內(nèi)部平衡激勵(lì)性與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性3 主要控制點(diǎn) 各分管副總經(jīng)理審核部門提交的人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)的必要性 人力資源部經(jīng)理審核各部門人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)，并在部門間進(jìn)行協(xié)調(diào) 總經(jīng)理審核人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)
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