寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同范本范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。 十、違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (3)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無(wú)法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的?！ ?2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，需要停工醫(yī)療時(shí)，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期?！ ∫曳矫恐苄菹商?，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期?！ ∫曳饺缦蹬毠?、未成年工，其勞動(dòng)保護(hù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ”竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤?，期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。) 二、工作內(nèi)容 甲方分配(聘任)乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單?！ ∫曳揭蚬せ蚍且蚬に劳?，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付?！ ?4)乙方退休或者死亡?！ ?4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ?4) 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%?！ ∈?、雙方約定的
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