人力資源咨詢合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 本合同以中文簽署，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第13條 條款修改除非經(jīng)由本合同雙方同意并有雙方授權(quán)代表簽署，本合同的任何附件或其他修改將被視為無效。 乙方需在每一職位推薦成功或終止該職位的推薦后五日內(nèi)，將甲方遞交的書面資料返還給甲方；乙方需在本合同終止后五日內(nèi)，將所有與本合同有關(guān)的載有甲方信息的書面資料返還給甲方。雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。乙方應(yīng)向甲方開據(jù)全額正式發(fā)票。 乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并未亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。乙方應(yīng)保證這些信息的完整新、真實(shí)性，因被推薦人信息資料不完整、不真實(shí)而導(dǎo)致的甲方的損失，由乙方承擔(dān)。 對(duì)乙方所提供的被推薦人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方（甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外），不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。 應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息，以使乙方明確該職位對(duì)象選擇的標(biāo)準(zhǔn)；保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。，應(yīng)在收到乙方資料五個(gè)工作日內(nèi)提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可。 應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),在三個(gè)工作周內(nèi)向甲方提供被推薦人人選報(bào)告；每個(gè)職位向甲方提供不少于三個(gè)被推薦人的報(bào)告。 在本合同期內(nèi)，乙方不得將甲方現(xiàn)職員工及與甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)間未超過一年的原甲方員工，推薦給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付該員工在甲方工作期間最后12個(gè)月平均工資（未滿12個(gè)月的按實(shí)際任職月數(shù)計(jì)算）的10倍作為違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。 若甲方委托乙方
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