行政職務(wù)說(shuō)明書(shū)大全24-免費(fèi)閱讀
【正文】 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司級(jí)資料的管理完整性、差錯(cuò)率、規(guī)范性2根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司主要文件、資料的管理一致性3根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)、文件的打印、發(fā)布及發(fā)放，并進(jìn)行記錄及時(shí)性、差錯(cuò)率、安全性4根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理辦公室整理及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理外來(lái)人員的接待董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的滿意度5根
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