【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 01:39
【摘要】/監(jiān)察審計(jì)室主任崗位說明書崗位名稱:監(jiān)察審計(jì)室主任所屬部門:直接上級:總校校長直接下屬:監(jiān)察員、審計(jì)員編寫日期:編寫部門:人力資源部工作概要:全面負(fù)責(zé)各部門財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì),并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作工作職責(zé):一、組織開支學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學(xué)監(jiān)察二、財(cái)務(wù)、采購與
2025-06-29 01:05
【摘要】/工會會計(jì)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工會會計(jì)所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-08 12:09
【摘要】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)
2025-05-14 02:41
【摘要】/辦公室主任職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號職位名稱辦主室主任職位編號所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常
2025-04-18 22:01
【摘要】3/2項(xiàng)目投標(biāo)專員職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位編號JT-SC-022所在部門市場開發(fā)部崗位定員10人直接上級市場開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工程定額,完成市場開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的
2025-06-25 04:44
【摘要】/銷售副總裁崗位說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作
2025-04-08 06:06
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-25 02:41
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編24-----------------------作者:-----------------------日期:機(jī)電裝備部設(shè)備主管職位說明書一、職位概述職位名稱設(shè)備主管職位編號E-02所屬部門機(jī)電裝備部職位級別直接上級機(jī)電裝備部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級設(shè)備運(yùn)行管理員、
2025-04-07 22:24
【摘要】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理直接下級職位旅遊產(chǎn)品
2025-06-17 15:26
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱生產(chǎn)科付科長職位編號30202所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科直接上級職位生產(chǎn)科科長直接下屬職位車隊(duì)職位設(shè)置目的車輛管理、原材物料供應(yīng)、三修一爐修砌質(zhì)量,督促指導(dǎo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)所分管的生產(chǎn)工序的人員管理、安全管理和生產(chǎn)過程控制,對科長負(fù)責(zé)2.負(fù)責(zé)對車隊(duì)安全操
2025-04-09 03:15
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事長直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.
【摘要】/車燈有限公司模具檢驗(yàn)員職位說明書一、基本信息:職位名稱:模具檢驗(yàn)員所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:部門部長定員人數(shù):2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行控制,保證在產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生波動的第一時間加以改正,減少公司損失。三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-06-17 16:19
【摘要】69/69典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書
2025-05-17 12:04
【摘要】3/4酒店合約部理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪
2025-06-26 14:25