行政職務(wù)說(shuō)明書(shū)大全24-閱讀頁(yè)
2025-05-29 02:48本頁(yè)面
【正文】 的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。1體系中的《文件與資料管理程序》通用技能口頭表達(dá)、文字表達(dá)能力體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班運(yùn)輸工具飽和六、工作依據(jù)：主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1