校長任期目標(biāo)責(zé)任制方案-免費閱讀
【正文】 附件成立班主任專業(yè)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。2）、團結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強對教師的培訓(xùn)力度，鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)歷提高，參加各種教育教學(xué)比賽，加強校內(nèi)聽課評課活動，評選優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀教研課，開展各種教育教學(xué)基本功比賽，普及教科研工作，提高教師教科研意識，努力培養(yǎng)各級學(xué)科骨干帶頭人，積極發(fā)揮他們在教育教學(xué)上的主力軍作用。認(rèn)真研究教育教學(xué)工作，對德、智、體、美、勞和課外活動負(fù)有全面責(zé)任，對學(xué)生人身安全負(fù)有主要責(zé)任。 具有勇于探索，敢于實踐的能力?！ 【哂懈叨鹊脑瓌t性和事實求是的精神。5） 爭取獲得市級乃至呼盟教育科研先進(jìn)學(xué)校稱號。2——3第二階段（203——2012）（1）課題要取得階段性的成果，繼續(xù)有效研究，進(jìn)一步完善研究方案。60%評選優(yōu)秀論文（2）加強校園綠化、美化，營造文化教育氛圍。5,9構(gòu)建突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。每個教研組繼續(xù)研究小課題。同時要制定明確、簡要的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的改進(jìn)計劃，幫助學(xué)生認(rèn)識自我、樹立自信。突出“雙基”，體現(xiàn)能力，難易適中。年——匯報輔導(dǎo)、培養(yǎng)成果。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。（2）上課20092011年——加強研究，深化重點項目，力爭在各類比賽中取得好成績。年——制定我校特長教育規(guī)劃。200910）積極開展預(yù)防和遠(yuǎn)離毒品教育。注意飲食衛(wèi)生，吃好早餐，一日三餐，定時定量，不偏食，讓學(xué)生知道暴飲暴食的危害。100％。200920092011年——落實“五小”改造項目，改善辦學(xué)條件，達(dá)到呼倫貝爾市一流水平的硬件水平。12力爭達(dá)到本科年——以師德建設(shè)為核心，促進(jìn)公民道德建設(shè)。2)優(yōu)秀班主任工作案例展示。(2)第二階段（2010以教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》為指導(dǎo)，加強班主任專業(yè)化的制度建設(shè)，提升班主任隊伍的專業(yè)素質(zhì)。100%。(2)建立校級領(lǐng)導(dǎo)事前溝通制度。四、具體目標(biāo)（一）隊伍建設(shè)2009885個教學(xué)班，學(xué)前部大班所幼兒園合并而成，現(xiàn)有教職工校長任期目標(biāo)責(zé)任制方案（20092422名學(xué)生之中）。年——進(jìn)一步宣傳校長任期制及相關(guān)要求，使每個班子成員明確責(zé)任，每位職工知曉校長任期目標(biāo)責(zé)任制的目的、意義。在事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展重大政策方案及涉及人、財、物等重大事項提交校務(wù)會議（行政會議）討論前，校級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)預(yù)先進(jìn)行溝通，對未達(dá)成一致意見的事項應(yīng)暫緩提交討論，待達(dá)成一致意見后再提交校務(wù)會議（行政會議）討論。（2）確保培養(yǎng)重點放在年）——班主任專業(yè)技能普及年。3)班主任專業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)大會2009學(xué)校在嚴(yán)格貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，杜絕體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)校將一如既往地把師德作為教師考核的重要內(nèi)容之一。30%，?？乒?jié)，每年組織教師外出學(xué)習(xí)，落實繼續(xù)教育要求。2011年——建成標(biāo)準(zhǔn)化圖書室、體育室，完成全部功能室建設(shè)。年——掌握預(yù)算編制的方法和要求，做好較完善的預(yù)算，民主理財，杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。年——教學(xué)質(zhì)量得到較好提高，在全市取得較好成績。課程內(nèi)容可向多樣化發(fā)展，以滿足學(xué)生不同的發(fā)展需要。積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。11）堅持每天進(jìn)行晨、午檢，及時發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生身體狀況，做好記載，及時處置，杜絕學(xué)生疾病互相傳染。年——開設(shè)“心理發(fā)展課”，每學(xué)期開展兩次“小學(xué)生心理健康”講座。根據(jù)學(xué)生的特長與潛力，確定項目?？偨Y(jié)我校特色教育創(chuàng)建中的成功做法與欠缺之處。年——充分開發(fā)和合理利用校內(nèi)外多種教學(xué)資源，開發(fā)新的校本課程，建立校本化的課程體系，體現(xiàn)和發(fā)揚學(xué)校校本教學(xué)特色。年——按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。教師優(yōu)質(zhì)課達(dá)，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴(yán)格，錯題要重做，作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)。（5)教學(xué)評價2009單元檢測要及時批改、講評，及時進(jìn)行質(zhì)量分析，采取相應(yīng)措施等。成長檔案袋要能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果。學(xué)校上報一個可研性課題繼續(xù)研究。堅持安全事故上報制度。月份開展一次突發(fā)事件應(yīng)急演練，從中找出不足，以便將應(yīng)急工作開展得更加科學(xué)有效。20108——12（2）在市教育局教研室的引領(lǐng)下，不斷提高我校教師的教科研水平。篇論文在自治區(qū)級以上刊物上發(fā)表。辦學(xué)特色－：制定我校辦學(xué)特色規(guī)劃?！ 【哂袕娏业氖聵I(yè)心和責(zé)任感?！ ?具有堅忍不拔，頑強向上的意志。組織開展教育教學(xué)研究，帶領(lǐng)教師開展教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量。（3）實施創(chuàng)新管理工程以實施績效工資為契機，深化制度改革，使學(xué)校工作充滿生機和活力，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，在管理上出效益，進(jìn)一步修改和完善各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，對學(xué)校歷年來的規(guī)章制度進(jìn)行修改補充和完善，匯編成《綽爾林業(yè)第一小學(xué)管理制度匯編》，并嚴(yán)格執(zhí)行。以人格魅力為中心，以“增強服務(wù)，淡化權(quán)利，用人之長，容人之短，公正廉潔，以身作則，團結(jié)民主，務(wù)實創(chuàng)新”為工作作風(fēng)，為教職員工做好服務(wù)工作。班主任專業(yè)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：宋永超副組長：李俊峰成員：李蘭芳
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