【摘要】第一篇:中小學(xué)教師行為規(guī)范 榆中縣清水驛初級(jí)中學(xué)教師行為規(guī)范 第一章總則 第一條為加快學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教師行為,為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展提供有力保障,根據(jù)《教師法》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德...
2024-11-10 01:56
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司概預(yù)算行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門(mén):工程部 崗位:概預(yù)算考核人姓名:****** 部門(mén):工程部 崗位
2025-08-16 13:12
【摘要】學(xué)禮儀、講美德、爭(zhēng)做文明師生——“日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”活動(dòng)實(shí)施方案一、實(shí)施背景禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,從古至今,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),長(zhǎng)期以來(lái)被人們作為衡量為人處事的道德標(biāo)準(zhǔn)之一,也是體現(xiàn)國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面?!安粚W(xué)禮,無(wú)以立”。文明禮儀是個(gè)人成長(zhǎng)的根基,是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,是人類進(jìn)步的重要標(biāo)志。由于各種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)原因,學(xué)校里依然
2025-05-10 11:31
【摘要】《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽方案一、競(jìng)賽主旨創(chuàng)建文明校園,爭(zhēng)做文明學(xué)生、爭(zhēng)做合格小公民。二、競(jìng)賽意義1、使全校學(xué)生提高行為意識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)范的自覺(jué)性,使學(xué)生了解并養(yǎng)成良好的學(xué)校、家庭、社會(huì)生活的行為習(xí)慣,促進(jìn)傳統(tǒng)美德教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的落實(shí),促進(jìn)小學(xué)生健康成長(zhǎng)。2、營(yíng)造一個(gè)“人人學(xué)規(guī)范、人人守規(guī)范”的良好氛圍,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成
2025-05-14 21:09
【摘要】上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng)行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:許心勤部門(mén):工程建設(shè)部崗位:電氣專職考核人姓名:部門(mén):崗位:考核期限:從20xx年10月至20xx年12月評(píng)分等級(jí)
2025-05-28 14:52
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司項(xiàng)目專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:蔣聲嬰 部門(mén):計(jì)劃部 崗位:項(xiàng)目專職考核人姓名:張益兵 部門(mén):計(jì)劃部 崗位:項(xiàng)目主管考核期限:從2004年11月至2004年12月
2025-04-07 21:48
【摘要】第一篇:學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育月活動(dòng)實(shí)施方案 “學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”活動(dòng)實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》...
2024-10-24 22:57
【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè)撫州項(xiàng)目部員工考勤制度及日常行為規(guī)范管理規(guī)定為加強(qiáng)撫州項(xiàng)目部員工考勤工作和規(guī)范員工行為,確保項(xiàng)目部工作進(jìn)行有序進(jìn)行,特制定本制度。一.考勤制度本制度適用于在撫州項(xiàng)目部本部工作的全體員工考勤管理。下縣局工程現(xiàn)場(chǎng)工作員工參照本制度規(guī)定執(zhí)行,但可根據(jù)具體情況作出部分調(diào)整,項(xiàng)目部領(lǐng)
2025-09-26 04:43
【摘要】[建筑工程資料規(guī)范]建筑企業(yè)工程資料整理行為規(guī)范(上篇)篇一:建筑企業(yè)工程資料整理行為規(guī)范建筑工程企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑企業(yè)工程資料整理行為規(guī)范2020—10---10發(fā)布2020—12—01實(shí)施萌蕎建筑萌蕎將為您奉獻(xiàn)真誠(chéng)而快捷的服務(wù)
2024-11-10 11:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司設(shè)計(jì)管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門(mén):安全技術(shù)部 崗位:設(shè)計(jì)管理專職考核人姓名:******部門(mén):安全技術(shù)部 崗位:安全技術(shù)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司培訓(xùn)管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門(mén):人力資源部崗位:培訓(xùn)管理專職考核人姓名:******部門(mén):人力資源部崗位:人力資源部主任考核期限:從2005年
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司招投標(biāo)專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門(mén):工程建設(shè)部 崗位:招投標(biāo)專職考核人姓名:******蓓琦
2025-08-23 15:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司科技專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年12-1月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門(mén):計(jì)劃發(fā)展部 崗位:科技專職考核人姓名:****** 部門(mén):計(jì)劃發(fā)展部 崗位:科技信息主管考核期限:從2
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門(mén):安全技術(shù)部 崗位:電氣設(shè)計(jì)考核人姓名:******部門(mén): 崗位:考核期限:從200
【摘要】員工行為規(guī)范手冊(cè)(征求意見(jiàn)稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡(jiǎn)介 1二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動(dòng)紀(jì)律 3一、員工錄用、調(diào)職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動(dòng)紀(jì)律 3三、工作時(shí)間 4四、超時(shí)
2025-08-05 22:55