【摘要】第十二章外幣業(yè)務(wù)(鄭慶華,2005。3。25)一、本章在考試中的地位1.本章在考試中的地位:本章在考試中居于較重要的地位,重點是外幣日常業(yè)務(wù)的核算(4種)和匯兌損益的核算,考試題型有客觀題,也有主觀題,分值在5分左右。2.本章內(nèi)容無變化。3.本章復(fù)習(xí)方法:在掌握本章內(nèi)容后,匯兌損益的計算與借款費用資本化對比復(fù)習(xí)。
2025-04-07 23:09
【摘要】軟件維護職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護崗位編號JF-11所在部門計費業(yè)務(wù)中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理,配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè);負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護
2025-08-04 06:01
【摘要】分類號—————————————————————————————————密級UDC本科畢業(yè)論文基于物聯(lián)網(wǎng)的制造型企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)應(yīng)用研究——以
2025-06-27 21:04
【摘要】經(jīng)濟發(fā)展的根本現(xiàn)象社會過程——它理性地說明我們生活和思想——已經(jīng)引導(dǎo)我們離開對社會發(fā)展作先驗的處理,并教導(dǎo)我們看出了對之作經(jīng)驗處理的可能性;但是它完成自己的任務(wù)是很不完善的,所以我們必須小心地對待這個現(xiàn)象本身,尤其是我們用來理解它的概念,特別是用來表示這種概念的文字,文字的各種聯(lián)系會導(dǎo)致我們走入歧途,朝著各種毫不足取的方向。與先驗的先入之見(更確切地說,是從先驗的根子中產(chǎn)生出來并已
2025-06-24 13:33
【摘要】第九章股東權(quán)益學(xué)習(xí)要點在學(xué)習(xí)本章后要掌握如下內(nèi)容:1,解釋說明公司的優(yōu)點和缺點。2,衡量發(fā)行股票對公司財務(wù)狀況的影響。3,描述庫存股份是如何影響一個公司的。4,核算股利并衡量它對公司的影響。5,在決策時選用不同的股票價值。6,估算公司的資產(chǎn)報酬和股權(quán)報酬。7,在現(xiàn)金流量表上反映股東權(quán)益交易活動。IHOP公司合并資產(chǎn)負(fù)債表(除股權(quán)數(shù)外,以
2025-05-02 23:24
【摘要】生產(chǎn)管理制度目錄生產(chǎn)管理制度為使本公司制程作業(yè)管理上有章可循,以確保品質(zhì)、產(chǎn)能,特制定本辦法。原料由各儲存圓桶倉或倉庫之后的制
2025-04-08 01:16
【摘要】工資會計職務(wù)說明書崗位名稱工資會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工資、福利費核算和發(fā)放管理,規(guī)費及社保資金收取、交納、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資、福利費的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財務(wù)程序,負(fù)責(zé)工資
2025-04-08 11:57
【摘要】5/5編號FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度(A)一、訂貨整理第一條當(dāng)接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內(nèi)的生產(chǎn)委托做成四份,一份當(dāng)做副本備用,其他三份各自交給工務(wù)科、常務(wù)董事、經(jīng)管(財務(wù))部。內(nèi)容包括品名、數(shù)量、單價、所需日程、交貨日期、交貨地點、包裝及運送方法等等。第二條營業(yè)部
2025-04-08 06:26
【摘要】企業(yè)集團內(nèi)部控制體系中的財務(wù)總監(jiān)派出管理機制研究孫東川張彩江羅鋼徐詠梅①鄭建國②*本文屬于國家自然科學(xué)基金重點項目“過程系統(tǒng)技術(shù)與管理的綜合集成研究”(79931000)的成果。孫東川,教授,博士導(dǎo)師,項目負(fù)責(zé)人;張彩江,徐詠梅,華南理工大學(xué)管理學(xué)博士研究生;鄭建國廣州三新企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)caijang@①華南理工大學(xué)管理工商
2025-06-27 07:33
【摘要】37/38**物業(yè)管理公司規(guī)章制度一、?目的:規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。二、?適用范圍:新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。三、?職責(zé):**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。,并全面貫徹下去。四、關(guān)于服裝、裝束;;;;、工作服應(yīng)
2025-04-12 07:46
【摘要】一、前言 2二、食品業(yè)之產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 2A. 食品日用品業(yè)之整體供應(yīng)鏈體系 2B.產(chǎn)業(yè)類型與策略 3C.產(chǎn)業(yè)經(jīng)營五力分析及SWOT分析 4三、麥當(dāng)勞的由來 5A.速食的開始 6B.連鎖的開始與問題 6C.克羅克的出現(xiàn) 6D.連鎖的成功關(guān)鍵 7E.其他成功因素 7F.結(jié)論 7四、麥當(dāng)
2025-05-03 00:41
【摘要】電子商務(wù)發(fā)展應(yīng)用前景分析上世紀(jì)90年代以來,隨著網(wǎng)絡(luò)、通信和信息技術(shù)的突破性進展,Internet在全球爆炸性增長并迅速普及。在這一前提下,電子商務(wù)應(yīng)運而生了。電子商務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)、以交易雙方為主體、以銀行電子支付和結(jié)算為手段、以客戶數(shù)據(jù)為依托的全新的商務(wù)模式,它可以使商家與供應(yīng)商更緊密地聯(lián)系起來,更快地滿足客戶需求,也可以讓商家在全球范圍內(nèi)選擇最佳供應(yīng)商,在全球市場上銷售產(chǎn)品。自1
2025-06-23 08:59
【摘要】第八章負(fù)債的核算與檢查第一節(jié)負(fù)債的特征與分類一、涵義:負(fù)債是指過去的交易、事項形成的現(xiàn)時義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)。國際會計準(zhǔn)則委員會《關(guān)于編制和提供財務(wù)報表的框架》中將負(fù)債定義為:負(fù)債是指由于以往事項而發(fā)生的企業(yè)的現(xiàn)有義務(wù),這種義務(wù)的結(jié)算將會引起含有經(jīng)濟利益的企業(yè)資源的外流。二、特點:㈠負(fù)債是指已經(jīng)發(fā)生的,并在未來一
2025-04-18 02:30
【摘要】/翻譯專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號所在部門外事辦崗位定員直接上級外事辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在國際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時間百分比:30%工作
2025-05-30 00:21
【摘要】5/5商海導(dǎo)航-----惠普經(jīng)銷商大學(xué)·高級課程營銷理性的回歸---消費者需求u引言在我們前面的35講里,我們用不同的筆墨描述和表現(xiàn)了如何做好市場營銷,從管理和營銷的角度,從服務(wù)和調(diào)研的技巧,從制造商、中間渠道和消費者的利益等方方面面對營銷進行分析和闡述。但我們回過頭來,
2025-05-14 00:25