【正文】 現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專門人才。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門，留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。但是，今年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。這一切，對(duì)于一個(gè)年輕管理者的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是非常有利的，能越快融入社會(huì)適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。 企業(yè)一般會(huì)安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。 工商管理專業(yè) 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事 管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。 人力資源 管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每 月可以拿到 3000 以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在 1 萬(wàn)至 2 萬(wàn)上浮動(dòng)。此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃項(xiàng)目管理師，幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。 （三）物流管理類崗位 物流，繼物資資源、 人力資源之后，素有有 “ 第三個(gè)利潤(rùn)源 ” 之稱。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。 總之自己就業(yè)率是比較低的?，F(xiàn)在找工作應(yīng)該還是比較好找的，我們班的有很多從事市場(chǎng)方面的工作，現(xiàn)在都有固定的工作了，我現(xiàn)在在聯(lián)通公司工作，感覺(jué)自己所學(xué)的還是比較有優(yōu)勢(shì)的。關(guān)于工作說(shuō)來(lái)慚愧，我現(xiàn)在并沒(méi)有在民航相關(guān)行業(yè)，但是我們很多同學(xué)都在民航工作，比較辛苦。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)外語(yǔ)的要求也比較高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來(lái)越高。利用課余時(shí)間去企業(yè)參加實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn)是不錯(cuò)的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式。大致說(shuō)來(lái)，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇： （一）一般傳統(tǒng)管理類崗位 Z |由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有 經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。商業(yè)管理類書(shū)籍的暢銷從一方面反應(yīng)出社會(huì)對(duì)高級(jí)工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識(shí)。韋爾奇的自傳》、斯賓塞他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國(guó)內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。不少畢業(yè)生由于無(wú)法接受而選擇離開(kāi)?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。職業(yè) 人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到 3000 以上，資深的人力資源 管理經(jīng)理月收入則大致在 1 萬(wàn)至 2 萬(wàn)上浮動(dòng)。 企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求，物流管理人才被列為 12 類緊缺人才之一，市場(chǎng)需求量超過(guò) 600 萬(wàn)。 總體來(lái)說(shuō)，工商管理專業(yè)學(xué)科分類多，適用面廣，對(duì)口行業(yè)比較多，在未來(lái)五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。 希望你能從根源考慮這個(gè)選擇學(xué)科的問(wèn)題(東北林大 ) 工商管理類似于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，工商管理本科所學(xué)的專業(yè)知識(shí)大致分為四個(gè)方面：一是市場(chǎng)營(yíng)銷，二是人力資源管理，三是財(cái)務(wù)管理，四是生產(chǎn)管理。 但是這本不是個(gè)大學(xué)應(yīng)該開(kāi)的學(xué)科，學(xué)不到什么實(shí)際東西。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。相對(duì)于其他 專業(yè) 的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流 *作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到 10 到 20 萬(wàn)之間。 （四） 人力資源管理 類崗位 目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專門開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。 工商管理這個(gè)專業(yè)的知識(shí)很廣卻 不專，雖然基本涉及了工商管理一級(jí)學(xué)科的所有知識(shí)，但是沒(méi)有獨(dú)樹(shù)一幟的東西，主要培養(yǎng)人待人處事的能力，提高人的綜合素質(zhì)，但是在招聘的時(shí)候就會(huì)顯現(xiàn)出無(wú)奈：綜合素質(zhì)不是一時(shí)半會(huì)兒能看出開(kāi)的，而拿得出手的專業(yè)技能又不專業(yè)。 修業(yè)年限：四年 授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士 相近專業(yè)：工商 管理 市場(chǎng)營(yíng)銷 會(huì)計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理 人力資源管理 旅游管理 商品學(xué) 審計(jì)學(xué) 電子商務(wù) 物流管理 國(guó)際商務(wù) 導(dǎo)游 會(huì)計(jì)電算化 汽車營(yíng)銷專業(yè) 根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無(wú)成。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來(lái)越高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)外語(yǔ)的要求也比較高。 首頁(yè) 精品專業(yè) 工商管理 專業(yè)介紹師資展示課程設(shè)置實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)概況職場(chǎng)分析 工商管理就業(yè)前景 財(cái)務(wù)管理 ：一般如果你是男孩子的話，可以去學(xué)財(cái)務(wù)管理，但你是