hr優(yōu)秀人才庫方案-免費閱讀
【正文】 附件：永基公司優(yōu)秀人才推薦表、優(yōu)秀人才信息登記表。四、優(yōu)秀人才選拔原則：本次優(yōu)秀人才選拔按照“多重把關”原則，由各部門負責人、行政人事部、分管領導及總經(jīng)理層層把關；入選人員必須提供本人詳細資料以保證培養(yǎng)計劃有效實施；優(yōu)秀人才庫確立后每半年定期進行考評更新一次。 五、優(yōu)秀人才庫具體實施細則及管理辦法： 優(yōu)秀人才庫人員一經(jīng)確認（總經(jīng)理簽字日期為準），次月工資享受50元/月的津貼。 永基公司優(yōu)秀人才推薦表姓 名性 別出生年月學 歷所在部門入職時間工作表現(xiàn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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