【摘要】(1)三元公司使用何種增長戰(zhàn)略進(jìn)行擴(kuò)張經(jīng)營?這種戰(zhàn)略包含幾種方式?(2)三元公司實(shí)際上運(yùn)用了該戰(zhàn)略中的哪幾種方式?它們的含義分別是什么?(3)結(jié)合案例談?wù)勗撛鲩L戰(zhàn)略的適用條件。(1)三元公司進(jìn)行擴(kuò)張經(jīng)營使用得是一體化增長戰(zhàn)略,它包括后向一體化、前向一體化和水平一體化三種方式。(2)該公司運(yùn)用的主要是后向一體化和水平一體化。后向一體化是指企業(yè)通過收購或兼并若干原材
2025-04-17 07:33
【摘要】第一章 項(xiàng)目背景情況介紹第一節(jié) XX農(nóng)機(jī)股份有限公司簡介XX農(nóng)機(jī)股份有限公司(以下簡稱XX股份)是中國收獲機(jī)械總公司(以下簡稱XX總公司)的控股子公司。2000年7月,中國收獲機(jī)械總公司下屬的新聯(lián)集團(tuán)有限公司聯(lián)合烏魯木齊國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、中國農(nóng)機(jī)院、機(jī)械工業(yè)部第四設(shè)計(jì)研究院、吉林輝南車輪總廠、五菱柴油機(jī)有限公司、無錫拖拉機(jī)廠、天津輪胎橡膠公司、無錫市中良橡膠化工公司作為發(fā)起人設(shè)立了XX農(nóng)
2025-07-29 00:58
【摘要】2020年公司內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)方案目錄:第一章基本原則第二章培訓(xùn)目的第三章職責(zé)分工第四章培訓(xùn)計(jì)劃第五章培訓(xùn)實(shí)施第六章培訓(xùn)考核第七章培訓(xùn)檔案機(jī)制第八章培訓(xùn)課程內(nèi)容第九章培訓(xùn)流程第十章附件第一章基本
2024-11-08 11:16
【摘要】15/162005新春操作手冊××保險(xiǎn)公司青島分公司營銷部2005年1月20日目錄l二月營銷工作思路【1】二月營銷主題【2】營銷計(jì)劃目標(biāo)【3】營銷總體思路【4】營銷基本思路【5】具體節(jié)奏及追蹤點(diǎn)【6】具體時(shí)間點(diǎn)l二月詳細(xì)操作方案【1】新春禮品方案【2】×
2025-07-15 03:12
【摘要】關(guān)于印發(fā)《****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》的通知各所屬企業(yè):現(xiàn)將《****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。特此通知。附件:****集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)實(shí)施方案二○一○年十月二十八日主
2025-04-25 07:00
【摘要】廣東佛山此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密營銷信息及營銷決策體系方案廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司佛山分公司2本文件包括以下3個(gè)部分?信息體系構(gòu)架介紹?信息收集、分析流程改善方案?市場策略制定、決策、實(shí)施流程方案
2025-05-24 10:45
【摘要】11/12安徽省電力公司淮南供電公司電費(fèi)質(zhì)量管理策劃案應(yīng)用:對電信、供電、供水、供暖、供氣等具有公用事業(yè)性質(zhì)的企業(yè)的應(yīng)收費(fèi)用質(zhì)量管理人員及部門經(jīng)理、客戶服務(wù)中心經(jīng)理,在欲決策用何種方法提高應(yīng)收費(fèi)用質(zhì)量的方面,效仿此案例可起到應(yīng)收費(fèi)用的無差錯(cuò)性,審核的高準(zhǔn)確性、高適應(yīng)性、高安全性的作用。內(nèi)容:質(zhì)量策劃是指明確企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)所要達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo),并
2025-04-24 23:25
【摘要】......供電公司機(jī)構(gòu)編制改革推薦方案二OO五年五月前言根據(jù)《**市政府關(guān)于電力體制改革的意見》(*府發(fā)[2003]40號(hào))的要求,重
2025-05-02 00:01
【摘要】XX供電公司營銷部班組崗位設(shè)置方案班組名稱崗位崗級(jí)定員備注1、客戶服務(wù)調(diào)度中心班長111客戶代表值班員105計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)維護(hù)101小計(jì)72、電能計(jì)量中心班長11計(jì)量管理兼修校主責(zé)91修校作業(yè)8裝表接電主責(zé)
2025-08-10 16:34
【摘要】第一篇:十大營銷策劃公司排名 十大營銷策劃公司排名 摘要:來自市場記者調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,地產(chǎn)界十大營銷策劃公司排名如下: 1、葉茂中營銷策劃公司 2、福來品牌營銷顧問機(jī)構(gòu) 3、上海麗仁行房...
2024-11-14 18:14
【摘要】薪酬體系設(shè)計(jì)與操作流程北大方正電子有限公司
2025-01-05 03:42
【摘要】xx科技公司2015薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 3一、薪酬設(shè)計(jì)思路 31、薪酬戰(zhàn)略定位 32、薪酬設(shè)計(jì)原則 3二、薪酬管理模式 3P1:以市場為導(dǎo)向(PRICE) 3P2:以崗位為導(dǎo)向(POSITION) 3P3:以技能為導(dǎo)向(PERSON) 4P4:以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向(PERFORMANCE) 4第二章薪酬調(diào)查 4一、薪酬市場調(diào)查結(jié)
2025-05-01 04:00
【摘要】1/34齊齊哈爾某企業(yè)薪酬體系咨詢方案2/34目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)............................................7四、
2025-04-25 23:46
【摘要】圣光投資(環(huán)境、裝飾)公司績效管理體系方案(終稿)第一部分總則一、目的企業(yè)績效管理體系目的眾多,本公司績效管理體系目的鎖定為:1.落實(shí)公司、部門年度工作計(jì)劃和工作指標(biāo),確保公司發(fā)展的戰(zhàn)略態(tài)勢。2.作為崗位調(diào)整、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。3.提高組織績效,調(diào)控組織行為。4.通過績效考核的過程管理,不斷提高各級(jí)員工的工作與管理能力。二、
2025-04-25 05:40
【摘要】***科技股份有限公司營銷體系發(fā)展研究項(xiàng)目--研究報(bào)告(最終稿)1關(guān)于本報(bào)告關(guān)于本報(bào)告--本報(bào)告為演示報(bào)告,綜括了從問題細(xì)節(jié)、內(nèi)在邏輯、解決問題的方向等內(nèi)容,但報(bào)告只闡述主要問題和結(jié)論。調(diào)查報(bào)告診斷報(bào)告研究報(bào)告包括問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析結(jié)果和訪談結(jié)果兩大部分。報(bào)告主要是記錄事實(shí),并對一些現(xiàn)象進(jìn)行評(píng)論。針對調(diào)查階段發(fā)現(xiàn)的所
2025-02-19 10:30