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某公司全面預(yù)算管理全案-免費閱讀

2025-05-23 08:59 上一頁面

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【正文】 (四) 完善管理信息系統(tǒng)推行全面預(yù)算管理需要及時準(zhǔn)確的收集和處理大量的信息,這種信息支持已大大超出了常規(guī)財務(wù)會計信息的范疇:不僅要求財務(wù)信息,而且要求非財務(wù)信息;不僅要求反饋信息,而且要求前瞻信息;不僅要求企業(yè)整體信息,而且要求分部信息;不僅要求企業(yè)內(nèi)部信息,而且要求企業(yè)外部信息。在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作步入正軌,預(yù)算基礎(chǔ)資料比較健全后,可以按照成本費用控制系統(tǒng)的管理模式,將采購部、生產(chǎn)車間、銷售部調(diào)整為人為利潤中心,編制貢獻毛益預(yù)算,同時調(diào)整成本費用控制考核系統(tǒng),完成預(yù)算控制與成本費用控制系統(tǒng)的對接。第四部分 預(yù)算考核第十一章 預(yù)算考評一、預(yù)算考評原則各級預(yù)算考評主體對預(yù)算目標(biāo)同實際執(zhí)行結(jié)果對比,評價與分析預(yù)算執(zhí)行情況。對預(yù)算目標(biāo)影響較小的例外事項,可以在公司和公司的機動費用預(yù)算中,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)使用,不需要申請調(diào)整預(yù)算。對不同的預(yù)算報告內(nèi)容建立不同的預(yù)算報告頻率,報告頻率見下表。一、建立責(zé)任會計體系公司的各職能部門作為費用中心,公司在進行費用核算時,管理費用除按費用項目進行二級明細(xì)核算外,還必須按各職能部門進行明細(xì)核算。同時,為了更好地執(zhí)行全面預(yù)算,各預(yù)算單位必須將本部門預(yù)算指標(biāo)分解到內(nèi)部各單位、各環(huán)節(jié)和各工作崗位,形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系,確保預(yù)算目標(biāo)的完成?,F(xiàn)金收入包括預(yù)算期初現(xiàn)金余額和預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入,如銷售收入,應(yīng)收賬款收回、票據(jù)貼現(xiàn)等。(四) 采購資金預(yù)算采購資金預(yù)算是根據(jù)原輔材料采購預(yù)算、備品備件采購預(yù)算、采購費用預(yù)算情況,并根據(jù)付款情況預(yù)測由采購部編制。為編制預(yù)算,制造費用常按其成本形態(tài)分為變動制造費用和固定性制造費用兩部分。(一) 生產(chǎn)預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算的編制要以預(yù)計銷售量和預(yù)計產(chǎn)成品存貨為基礎(chǔ)。各預(yù)算執(zhí)行部門按照財務(wù)預(yù)算委員會下達(dá)的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)和政策,結(jié)合自身特點以及預(yù)測的執(zhí)行條件,提出詳細(xì)的本部門預(yù)算方案,于10月底前上報預(yù)算管理工作組。待公司預(yù)算編制水平有較大提升時,再以彈性預(yù)算方式編制成本預(yù)算。其他三季可以粗略一些。預(yù)算管理目標(biāo)體系分為四部分:基本指標(biāo)、輔助指標(biāo)、修正指標(biāo)和否決指標(biāo)。(八) 生產(chǎn)技術(shù)部——費用中心,編制本部門的管理費用預(yù)算,審核生產(chǎn)車間的生產(chǎn)預(yù)算。(一) 公司——公司作為最高層次的預(yù)算責(zé)任單位,定位于投資中心,擁有對公司的重大經(jīng)營決策權(quán)和重大投資決策權(quán),并對北興特鋼整體的凈資產(chǎn)收益率負(fù)責(zé)。公司預(yù)算管理委員會每年至少召開兩次會議,會議由委員會主任召集。預(yù)算提供了企業(yè)績效的評價標(biāo)準(zhǔn),便于考核,強化了內(nèi)部控制。(四) 其他內(nèi)部控制制度見北興特鋼財務(wù)控制體系。二、設(shè)計本全面預(yù)算管理方案目的全面預(yù)算管理體系是建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)薪酬體系基礎(chǔ)之上的企業(yè)運行機制,包括預(yù)算組織建立、預(yù)算編制、預(yù)算審批與下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與反饋監(jiān)控、預(yù)算調(diào)控以及預(yù)算考評等環(huán)節(jié)。預(yù)算是對企業(yè)計劃的數(shù)量化和貨幣化的表現(xiàn),因此,預(yù)算為業(yè)績評價提供了標(biāo)準(zhǔn),便于對各部門實施量化的業(yè)績考核和獎懲制度,也方便了對員工的激勵與控制。通過預(yù)算管理委員會審定的預(yù)算方案,由委員會主任簽發(fā)、下達(dá)執(zhí)行。(二) 銷售部——現(xiàn)階段為費用中心,編制銷售收入預(yù)算和銷售費用預(yù)算。(九) 機電裝備部——費用中心,編制本部門的管理費用預(yù)算,審核生產(chǎn)車間提出的設(shè)備維修費用預(yù)算(十) 企管部——費用中心,編制本部門管理費用預(yù)算,審核各部門工資費用預(yù)算。(一) 基本指標(biāo)作為預(yù)算指標(biāo)體系中的核心指標(biāo),按照責(zé)任中心的不同,其基本指標(biāo)設(shè)置也不相同。到第一季結(jié)束后再將第二季的預(yù)算數(shù)按月細(xì)分,依次類推。四、建立總經(jīng)理機動費用基金考慮到預(yù)算初期預(yù)算編制存在不完善性,為更好的開展工作,更快捷的對市場狀況做出反應(yīng),減少協(xié)調(diào)成本,建議公司建立總經(jīng)理機動費用基金,基金總額一般占公司總預(yù)算的1%2%,由總經(jīng)理控制,對于部分預(yù)算外支出可以經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在總經(jīng)理機動費用基金中列支。(三) 審查平衡。(五) 下達(dá)執(zhí)行。產(chǎn)品的預(yù)計生產(chǎn)量可根據(jù)預(yù)計銷售量和期初、期末的預(yù)計庫存量確定,主要有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),一是要預(yù)計期初產(chǎn)成品存貨,二是要預(yù)計期末產(chǎn)成品存貨,這要根據(jù)企業(yè)的銷售渠道和銷售能力而定,然后計算預(yù)計生產(chǎn)量:  預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+預(yù)計期初產(chǎn)成品存貨預(yù)計期末產(chǎn)成品存貨某一品種的生產(chǎn)預(yù)算表項目1季度2季度3季度4季度全年預(yù)計銷售量加預(yù)計期末庫存預(yù)計需求量合計減:期初存貨預(yù)計生產(chǎn)量(二) 直接材料預(yù)算直接材料預(yù)算是一種以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)編制的顯示預(yù)算內(nèi)直接材料數(shù)量和金額的計劃。固定性制造費用可在上年的基礎(chǔ)上根據(jù)預(yù)期變動加以適當(dāng)修正進行預(yù)計。采購資金預(yù)算項目1季度2季度3季度4季度全年原材料采購輔助材料采購備品備件采購采購資金合計期初應(yīng)付賬款金額上期采購本期付款數(shù)本期采購本期付款數(shù)現(xiàn)金支出合計四、其他職能部門的費用預(yù)算各職能部門的費用預(yù)算全部采取零基預(yù)算的編制方法進行預(yù)算編制?,F(xiàn)金支出包括預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的各項現(xiàn)金支出,如支付材料采購款、支付工資、支付制造費用、支付銷售及管理費用、上繳稅金、支付股利、進行資本性支出等。各預(yù)算單位應(yīng)當(dāng)將全面預(yù)算作為預(yù)算期內(nèi)全部業(yè)務(wù)活動的基本依據(jù),將年度預(yù)算細(xì)分為季度和月份預(yù)算,以分期預(yù)算控制確保年度預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。營銷費用全部計入銷售部門,財務(wù)費用全部計入財務(wù)部門。預(yù)算反饋報告頻率表預(yù)算反饋報告項目日報周報月報季報年報銷量及銷售收入√√√√產(chǎn)量及生產(chǎn)成本√√√√采購量及采購成本√√√√成本預(yù)算執(zhí)行月報√√√費用預(yù)算執(zhí)行月報√√√成本預(yù)算執(zhí)行季報√√√費用預(yù)算執(zhí)行季報√√√經(jīng)營活動現(xiàn)金流量√√√√√利潤表√√√現(xiàn)金流量表√√√三、預(yù)算監(jiān)控體系在預(yù)算信息反饋系統(tǒng)中,體現(xiàn)分層反饋和監(jiān)控的觀念。二、預(yù)算調(diào)整程序規(guī)范預(yù)算調(diào)整實行逐項、逐級審批制度,統(tǒng)一由預(yù)算管理工作組負(fù)責(zé)調(diào)整,重大預(yù)算調(diào)整經(jīng)預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)。預(yù)算考評原則包括:(一) 目標(biāo)原則:以預(yù)算目標(biāo)為依據(jù),按預(yù)算完成情況評價預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績。 第五部分 實施全面預(yù)算管理的相關(guān)條件一、推行全面預(yù)算管理的前期準(zhǔn)備(一) 北興特鋼成立預(yù)算工作推進小組,成員主要包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及財務(wù)部、企管部等部門經(jīng)理、財務(wù)部主管會計,主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、預(yù)算表格的設(shè)計、編制及審核等工作;負(fù)責(zé)預(yù)算總體方
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