【摘要】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團(tuán)董事長鄭俊懷4問題從韓
2025-05-07 22:07
【摘要】怎樣成為頂尖級的企業(yè)幹部講師:白崇賢教授(亞洲企管顧問集團(tuán)董事長)壹、目前一般企業(yè)幹部的12大弊病與面對的四大挑戰(zhàn)?(一)幹部=「幹」勁+「布」局?(二)12大心病:?不學(xué)習(xí)不看報
2025-02-17 19:59
【摘要】如何成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)講師:張亞龍超意興培訓(xùn)學(xué)院超意興培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)在學(xué)習(xí)完本課程后,您應(yīng)該能夠:★熟知講師的基礎(chǔ)知識;★掌握講師的培訓(xùn)能力;★學(xué)會制作培訓(xùn)教案。超意興培訓(xùn)學(xué)院技能素養(yǎng)培訓(xùn)流程先后順序怎么做學(xué)習(xí)內(nèi)容課前準(zhǔn)備課堂管理
2025-05-15 05:37
【摘要】如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴廣東.江門2023年08月17日請說出您單位最重要的前三個部門?請您坦誠的回答大家眼中的HR老板眼中的HR直線經(jīng)理眼中的HR我們自己眼中的HR員工眼中的HRQQ群上一位HR的無奈面臨的困境就目前HR所
2025-01-20 15:05
【摘要】成為企業(yè)MVP做最有價值員工——成長在養(yǎng)元Mostvaluableperson課程大綱一企業(yè)需要什么樣的員工二你是哪種類型的員工三如何成為MVP,做最有價值員工1、良好的心態(tài)2、完善的品格3、適合的性格4、敬業(yè)精神5、專業(yè)技能一、企業(yè)
2025-04-29 13:29
【摘要】為你自己工作成為企業(yè)最受歡迎的人物競天擇,適者生存獅子與羚羊的故事思考:企業(yè)、工作、員工三者之間的關(guān)系應(yīng)聘者:你聘用我給我多少工資?上海人才市場萬人招聘會思考:員工為什么要敲企業(yè)這扇門?員工的需求:員工進(jìn)入企業(yè)的動機(jī),是
2025-02-21 21:41
【摘要】Copyright?2022byTangDongping—項目組織與項目團(tuán)隊Copyright?2022byTangDongpingChap.2項目組織與項目團(tuán)隊1.項目組織及其特點2.項目組織形式3.項目管理辦公室4.項目團(tuán)隊5.項目經(jīng)理Copyright?2022
2025-01-15 11:44
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)
2025-02-18 01:10
【摘要】成為贏家的第一步一、前言:恭喜大家取得成功的入場券成功調(diào)查結(jié)果美國耶魯大學(xué)40年成功調(diào)查調(diào)查年滿25歲的人問他們“你想成功嗎?”二、關(guān)于成功40年后調(diào)查這一批已經(jīng)65歲的人:1%:非常成功4%:還算成功1
2025-05-12 13:54
【摘要】成為企業(yè)的核心員工第二章忠于組織:忠誠于自己的企業(yè)忠于組織:忠誠于自己的企業(yè)核心員工必備的特質(zhì),首先應(yīng)該是忠誠。如果說智慧和勤奮是金子,那么,比金子還珍貴的就是忠誠。很多老板用人不僅看能力,更重品德,而品德之中最為核心的又是忠誠。那些既忠誠又能干的人往往是老板夢寐以求的得力干將。因
2025-08-04 16:39
【摘要】英文標(biāo)題:32pt字體:Arial中文標(biāo)題:32pt字體:黑體首選顏色:R0G93B164英文內(nèi)容文字:9-28pt字體:Arial中文內(nèi)容文字:10-28pt字體:黑體首選顏色::R80G80B80第1頁8/28/20221
2025-08-16 00:30
【摘要】管理顧問方法目錄?管理顧問概要?分析與解決問題方法?信息與資料搜集方法?客戶交流與報告準(zhǔn)備?附錄目錄?管理顧問概要?分析與解決問題方法?信息與資料搜集方法?客戶交流與報告準(zhǔn)備?附錄
2025-01-15 12:07
【摘要】各部人員培訓(xùn)資料(二)你為什么而工作?老人的哲學(xué)?一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。于是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意?!?孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,
2025-05-09 22:15
【摘要】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者:賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享:員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者
2025-01-04 00:29
2024-12-30 04:45