班主任、年級組長績效工資考核方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 （4）未完成考核指標(biāo)者。00040——45學(xué)生行為規(guī)范（基本分為D、0＇A、符合標(biāo)準(zhǔn)在校內(nèi)外某項(xiàng)德育活動中，成績突出，為校爭得榮譽(yù)，并獲得一致公認(rèn)。2C、3＇符合標(biāo)準(zhǔn)能準(zhǔn)時(shí)參加班主任例會，不遲到，不早退有學(xué)習(xí)記錄和心得交流A、5＇符合標(biāo)準(zhǔn)1—3B、4＇符合標(biāo)準(zhǔn)C、3＇符合標(biāo)準(zhǔn)3D、0＇6教科研及成果班集體獲獎(jiǎng)教師個(gè)人獲獎(jiǎng)51010積極參加各類學(xué)習(xí)和德育課題研究有科研報(bào)告或論文在市級、區(qū)級、學(xué)署級刊物上發(fā)表有科研報(bào)告或論文在校級刊物上發(fā)表有教育經(jīng)驗(yàn)在校內(nèi)大會上交流獲市級及以上優(yōu)秀集體獲區(qū)、署級優(yōu)秀集體獲校優(yōu)秀集體4（以上榮譽(yù)若有等第則依次遞減）4學(xué)生檔案材料10記載好班主任手冊、學(xué)生評價(jià)手冊、學(xué)籍卡、社會實(shí)踐表、班級發(fā)展成長史等材料，準(zhǔn)時(shí)做好學(xué)生證的注冊工作及各條線要求上報(bào)的有關(guān)材料。1B、4`符合標(biāo)準(zhǔn)0002C、2`符合標(biāo)準(zhǔn)1處理突發(fā)事件5及時(shí)報(bào)告學(xué)校，積極參與處理事件的全過程，并作相應(yīng)記錄未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但積極參與處理事件及時(shí)報(bào)告，但不積極參與處理事件未及時(shí)報(bào)告學(xué)校，不積極參與處理事件的全過程A、5`符合標(biāo)準(zhǔn)分）綜合評估全校性的集會及外出活動、整個(gè)年級的室外活動將統(tǒng)一考評（各級各類德育活動、社會實(shí)踐活動由學(xué)生管理處統(tǒng)一考評；日常工作情況按照行政值日檢查記錄）。2C、2＇標(biāo)準(zhǔn)122C、2＇符合標(biāo)準(zhǔn)3C、6＇符合標(biāo)準(zhǔn)1完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)。關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中，了解學(xué)生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，有意識、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟地做好本班特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育工作。1年級組長全面負(fù)責(zé)本年級組學(xué)生德育教育，協(xié)同班主任做好學(xué)生行為規(guī)范、思想品德及家庭教育工作，及時(shí)有效地處理年級組中各種突發(fā)事件。著重考核班級管理的實(shí)際效果，注意考核內(nèi)容的可測性和考核推進(jìn)的可操作性，對各項(xiàng)考核內(nèi)容盡可能進(jìn)行量化評估。**中學(xué)班主任、年級組長績效工資考核方案一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)市教育局頒發(fā)的《義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資若干具體問題的處理辦法》，全面考核班主任、年級組長的工作。三、工作職責(zé)要求（一）年級組長工作職責(zé)年級組長是校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校德育三級管理體系中重要的一環(huán)，上對學(xué)生管理處負(fù)責(zé)，下對班主任負(fù)責(zé)。并能在第一時(shí)間向相關(guān)職能部門通報(bào)，以求得到及時(shí)的幫助及各方協(xié)調(diào)。做好本班班干部、團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)工作，指導(dǎo)他們努力開展工作，有意識地逐步培養(yǎng)他們的工作能力。四、年級組長和班主任的考核內(nèi)容及津貼發(fā)放考核結(jié)果作為年級組長、班主任崗位續(xù)聘、職稱晉級、評優(yōu)評先、津貼發(fā)放、學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的依據(jù)。D、5＇符合標(biāo)準(zhǔn)1中少一次C、0`3有主題、有教案、切合學(xué)生實(shí)際、可操作、A、10＇符合標(biāo)準(zhǔn)或25教師榮譽(yù)稱號本組或組內(nèi)班級獲校級各項(xiàng)榮譽(yù)稱號本人獲市級、區(qū)級、學(xué)署級榮譽(yù)光榮稱號組內(nèi)教師獲市
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