優(yōu)秀班主任評比方案-免費閱讀
【正文】 什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。（5）在一學期中，班級管理考核連續(xù)兩次排全年級倒數(shù)第一的。主動與學生家長溝通，虛心聽取意見和建議，班級教育教學管理工作深受家長好評。二、評選條件熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流。四、評選原則、公平、公正；，全面考核；，注重實績。，多次不履行班主任工作職責。服從學校安排，樂意完成臨時交付的任務。3)嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，廉潔從教，無違規(guī)違紀行為。text/javascript39。由德育處進行初步審核，將符合條件的班主任確定為江陰市優(yōu)秀班主任候選人，12月14日教師會議上由全體教師進行投票。六、評比等次及金額的設(shè)定。獎勤獎優(yōu)原則。客觀、公正、公平地對班主任全面考核。（三）分年級評比四、評比內(nèi)容文明班分值計算方法：S=月總平均分累計相加/560%班期末考試總成績分值計算方法：按期末考試總成績在級部排名計算分值各部門評分：見《各部門對班主任工作評分標準》五、評比程序文明班分值、期末考試總成績分值、各部門評分分值三項累計相加，按由高到低的順序排列進行評比。 優(yōu)秀班主任評選方案 根據(jù)江陰市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合學校工作實際，特制定《2014—2015年度江陰市優(yōu)秀班主任評選方案》，具體如下：一、評選工作領(lǐng)導小組組 長：范鳳鳴副組長：談明高 吳雪明 錢潔組 員：張利花 強潔玉 王惠琴劉曉英 張鴿 劉建英 二、評選范圍和對象2012年以來連續(xù)擔任班主任工作的教師，現(xiàn)仍在班主任崗位。addAd(ad_2)/script中秀班主任評選方案 div class=39。，至少一次被評為文明示范班級。2)上好班會課，充分發(fā)揮班會課的教育作用。4)認真落實學校德育工
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