優(yōu)秀班主任工作考核方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 一類(lèi)3名，考核分獎(jiǎng)勵(lì)100分。⑨是否關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，是否有辱罵、體罰學(xué)生現(xiàn)象。（六）、領(lǐng)導(dǎo)、教師評(píng)議（50分）；學(xué)生評(píng)議（50分）評(píng)議內(nèi)容：①能否及時(shí)開(kāi)好每一節(jié)班會(huì)課。（二）班級(jí)管理(600分)。板報(bào)：按要求出好每一期板報(bào)，不能按時(shí)出的每次扣3 分，質(zhì)量不過(guò)關(guān)扣5分，不出的扣10分班任出勤：根據(jù)學(xué)校工作布置和要求，每天早、午點(diǎn)名時(shí)必須到班。一、 月考評(píng)(1000分)㈠（班級(jí)日常管理300分）由政教主任、團(tuán)總支書(shū)記配合主管校長(zhǎng)主抓。班團(tuán)會(huì)：每周舉行一次主題班會(huì)或團(tuán)會(huì)，不按要求準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)的扣3分，主題班會(huì)或團(tuán)會(huì)無(wú)主題或與主題不符的，每次扣3分，沒(méi)有教案、準(zhǔn)備不充分、不講求實(shí)效的每項(xiàng)扣5分；未經(jīng)政教處允許不舉行的扣10分。其中任職時(shí)間（50分），班級(jí)管理(600分)，有關(guān)材料（80分）大型活動(dòng)（120分），流動(dòng)紅旗（50分），領(lǐng)導(dǎo)、教師評(píng)議（50分）；學(xué)生評(píng)議（50分）共1000分。分為10四個(gè)等級(jí)。⑥是否經(jīng)常保持清潔、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。按班級(jí)量化管理進(jìn)行周累計(jì)，取當(dāng)月各周總分，進(jìn)行月評(píng)比，月評(píng)比前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)20元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)15元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)10元。在班主任工作中如出現(xiàn)該考核方案未能提及的工作失誤，在獎(jiǎng)勵(lì)加分中酌情扣分。四、學(xué)年考評(píng)每學(xué)年考評(píng)以學(xué)期考評(píng)為基礎(chǔ)
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