興銀物業(yè)公司年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 1月15日前由評(píng)定小組對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定最終名單。四、 優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間 學(xué)習(xí)創(chuàng)新:有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對(duì)新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力。 熱愛(ài)本職工作。一、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額：1． 優(yōu)秀管理員：4名最具領(lǐng)導(dǎo)力、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最忠誠(chéng)（企業(yè)貢獻(xiàn)）獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)2．優(yōu)秀員工：23 名（服務(wù)技能、服務(wù)心態(tài)、服務(wù)形象、勞動(dòng)模范、最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)、最佳執(zhí)行力獎(jiǎng)、最佳新人各三人)二、 評(píng)選流程B、推薦上來(lái)的候選人由管理處主任\食堂管理員填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)綜合管理部進(jìn)行匯總后，組織公司優(yōu)秀員工評(píng)定小組進(jìn)行民主評(píng)選確定最后的年度獲獎(jiǎng)員工名單。正直、善良有正義感。能隨機(jī)應(yīng)變,善于和客戶溝通,具說(shuō)服力且保障公司利益。盡心盡力服從與自己意見(jiàn)相左的決定。全年遲到、早退次數(shù)不得超過(guò)3次；
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