【正文】 三、 機(jī)構(gòu) 編制配置 （一）各學(xué)院、各部門的正副職領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)按第四輪中層干部聘任時(shí)確定的職數(shù)和 學(xué)校黨委的決定調(diào)整后執(zhí)行。 附件： 玉溪師范學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與編制配置方案 玉溪師范學(xué)院各類崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)一覽表 二 O 一二年十 二 月 二十四日 附件 1： 玉溪師范學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與編制配置方案 根據(jù)省、市機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)精神，結(jié)合我校建設(shè)發(fā)展的 實(shí)際 ，經(jīng)學(xué)校研究決定對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整， 使 我校20202020 年全員崗位聘 任工作順利進(jìn)行，特制定本方案。 十三、相關(guān)要求 （一）人員聘用是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展、關(guān)系到全校教職工切身利益的一項(xiàng)重要工作。 公示期滿無(wú)異議，各學(xué)院、各部門將各級(jí)崗位 擬 聘人員名單報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)辦公室 匯總 。 下發(fā)文件。各學(xué)院各部門全員崗位聘任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)最終確定的聘任人員名單進(jìn)行核實(shí)，完成簽字蓋章等手續(xù)后報(bào)人事處存檔。 非教學(xué)部門教師崗位和全校輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位的分級(jí)和聘任： ① 學(xué)校非教學(xué)部門 教師 崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職能部門和教輔部門申請(qǐng) 競(jìng) 聘 教師 崗位的人員進(jìn)行評(píng)議和分級(jí)，提出各級(jí)崗位的擬聘人員名單 ，并 報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)辦公室 ； ② 學(xué)校輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校申請(qǐng)競(jìng)聘輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位的人員進(jìn)行評(píng)議和分級(jí)， 提出各級(jí)崗位的擬聘人 員名單 ，并 報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)辦公室 。各學(xué)院各部門公布各級(jí)各類崗位數(shù)量和崗位職責(zé)及 任職 條件，實(shí)行公開聘任。非教學(xué)部門教師崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職能部門和教輔部門申請(qǐng)教師崗位人員的崗位分級(jí)工作；輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全校申請(qǐng)輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位人員的崗位分級(jí)工作。委員會(huì)的主要職責(zé)是： 研究制定學(xué)校崗位設(shè)置、崗位聘任、管理、考核、分配的實(shí)施辦法及有關(guān)事項(xiàng)； 指導(dǎo)和檢查各學(xué)院各部門崗位聘任、崗位管理、考核和分配工作。待聘人員應(yīng)當(dāng)接受 學(xué)校的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和臨時(shí)性工作安排；待聘期間，只發(fā)給本人基本工資和生活補(bǔ)貼，工齡連續(xù)計(jì)算。 八、有關(guān)問題的處理 （一）根據(jù)學(xué)校 “大穩(wěn)定，小調(diào)整 ”的原則，本次聘任中各部門的人員不作大的調(diào)整，之前與學(xué)?；虿块T簽訂過崗位服務(wù)協(xié)議的人員，若服務(wù)年限不滿的原則上不能申請(qǐng)聘任其他崗位。 根據(jù)崗位聘任管理權(quán)限，教職工與學(xué)?；蚋鲗W(xué)院各部門簽訂《玉溪師范學(xué)院崗位任務(wù)合同書》，明確崗位聘期內(nèi)的職責(zé)、任務(wù)。 各學(xué)院各部門的工作績(jī)效考核由 學(xué)校 相關(guān)職能部門牽頭，按照《玉溪師范學(xué)院部門 工 作 績(jī)效考核實(shí)施辦法》 的規(guī)定組織實(shí)施。 剩余的 教師 崗位數(shù)作為建設(shè)發(fā)展需求崗位由學(xué)校統(tǒng)一掌握，集中調(diào)控。 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的聘任條件按《云南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的聘任條件按《玉溪師范學(xué)院專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工分 為 5 級(jí)，即現(xiàn)行的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。正高級(jí)崗位分為 4 級(jí)，即專業(yè)技術(shù)一級(jí)至四級(jí)；副高級(jí)分為 3 級(jí)，即專業(yè)技術(shù)五級(jí)至七級(jí)；中級(jí)崗位分為 3級(jí)，即專業(yè)技術(shù)八級(jí)至十級(jí)；初級(jí)崗位分為 3 級(jí)，即專業(yè)技術(shù)十一級(jí)至十三級(jí)。 （四）分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。逐步形成與現(xiàn)代大學(xué)管理體制相適應(yīng)，符合高等教育發(fā)展規(guī)律和高校教職工職業(yè)特點(diǎn)，促進(jìn)教職工隊(duì)伍能力建設(shè)的制度體系，保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。 二、基本原則 （一）科學(xué)設(shè)崗，宏觀調(diào)控。為充分調(diào)動(dòng)各學(xué)院各部門的積極性，突出各學(xué)院各部門在教學(xué)、科研、管理工作中的主體地位，實(shí)行 “分級(jí)聘任、分級(jí)管理、分級(jí)考核 ”的辦法，堅(jiān)持 “誰(shuí)聘任，誰(shuí)管理，誰(shuí)考核 ”的原則，不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。其中，專業(yè)技術(shù)一、二級(jí)崗位的設(shè)置按照國(guó)家及省的要求申報(bào)批準(zhǔn)后進(jìn)行設(shè)置。普通工不設(shè)等級(jí)。 學(xué)校制定《 玉溪師范學(xué)院教師崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則 》、《 玉溪師范學(xué)院管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則 》、《 玉溪師范學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則 》和《 玉溪師范學(xué)院工勤技能崗位設(shè)置 與聘用實(shí)施細(xì)則 》，明確四類崗位的基本任職條件， 各 學(xué)院各 部門必須在不低于國(guó)家、省和 學(xué)校實(shí)施 細(xì)則所規(guī)定 的任職條件 的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，對(duì)各級(jí) 各類 崗位的 任職條件 進(jìn)行細(xì)化 ，形成實(shí)施細(xì)則，并 報(bào)學(xué)校備案。各學(xué)院可根據(jù) 教師崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則的 相關(guān)規(guī)定向?qū)W校申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)相應(yīng)等級(jí)的教師崗位。 每學(xué)年的 7 月份 學(xué)校 對(duì)各學(xué)院各部門 的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與學(xué)校核撥給各學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 掛鉤。專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位與學(xué)校簽訂，其他各級(jí)各類崗位與各學(xué)院各部門簽訂；各學(xué)院各部門的主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校簽訂部門任務(wù)合同書。 （二）在全員崗位聘任中，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位而實(shí)際人事管理工作的人員，其基本工資可按就高原則進(jìn)行選擇 ；績(jī)效工資按實(shí)際從事崗位進(jìn)行分配。待聘期間，學(xué)校為待聘人員提供最多 3 次上崗機(jī)會(huì)。 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的推薦上報(bào)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù) 二 級(jí)、三級(jí)崗位的評(píng)審 、聘任、考核 工作。 非教學(xué)部門教師崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由學(xué)校分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由學(xué)校分管科研工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由教務(wù)處、科研處、黨政辦公室、人事處、學(xué)生工作部、理學(xué)院、教育學(xué)院等部門負(fù)責(zé)人組成。 （二）個(gè)人申請(qǐng)。 ③學(xué)校崗位設(shè)置與聘任考核工作 委員會(huì)辦公室將申請(qǐng)人 崗位 分級(jí)情況和擬聘意見反饋給申請(qǐng)人所在部門，申請(qǐng)人所在部門根據(jù)學(xué)校對(duì)教師崗位和輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位 人員的教學(xué)、科研工作要求及其所承擔(dān)的部門工作職責(zé)進(jìn)行聘任、管理和考核。 （ 七 ）學(xué)校審定。 （三） 12 月 26 日至 28 日， 學(xué)校召開各學(xué)院各部門黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署全員崗位聘任工作。 （六） 2020 年 1 月 9 日， 學(xué)校崗位設(shè)置與聘任考核工作委員會(huì)對(duì)各學(xué)院各部門 提交的各級(jí)崗位 擬聘人員 進(jìn)行審核認(rèn)定。各學(xué)院、各部門要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織動(dòng)員、周密安排、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，按照學(xué)校的要 求和部署做好工作。 一、基本原則 （一）堅(jiān)持合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，科學(xué)設(shè)置學(xué)校各教學(xué)部門、教輔部門和黨政群管理部門，合理配置資源。 （二）各學(xué)院設(shè)置辦公室主任 1 名，輔導(dǎo)員和教學(xué)科研秘書按每600 名學(xué)生分別設(shè)置 1 名專職人員，不足 600 人的按 600 人計(jì)算，超出部分以 600 人為基數(shù)進(jìn)行折算后 取整 。 黨政群 職能 部門和教輔部門 黨政群 職能 部門和教輔部門的內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要作適當(dāng)調(diào)整后確定，新設(shè)立的部門按學(xué)校文件下達(dá)的數(shù)量確定。 注：全員崗位聘任使用的相關(guān)表格請(qǐng)到人事處網(wǎng)站“相 關(guān)資料下載”欄自行下載。各級(jí)聘用組織成員與受聘人員若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系的，以及涉及成員本人的有關(guān)聘用工作的，在評(píng)議、票決等工作環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)予以回避。 ② 學(xué)校 非教學(xué)部門教師崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組 和 輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組 分別根據(jù)任職條件和上一個(gè)聘期的考核結(jié)果，對(duì)競(jìng)聘各級(jí)教師崗位和輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位的人員進(jìn)行評(píng)議和分級(jí)， 提出各級(jí)崗位擬聘任人員名單并進(jìn)行公示 ； ③ 學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位和三級(jí)崗位的人員進(jìn)行評(píng)議 和聘任 ，提出 專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的 擬聘 人員名單并進(jìn)行公示 ，同時(shí)，向上級(jí)部門推薦上報(bào) 符合云南省 專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任 職 條件的人員 名單及相關(guān)材料 。 十一、聘任時(shí)間安排 （一） 12 月 2425 日， 學(xué)校黨委審定 崗位聘任實(shí)施方案。對(duì)聘任結(jié)果有異議的，在公示期滿后按本程序進(jìn)行重新審核和復(fù)議。 各學(xué)院各部門全員崗 位聘任 與考核 工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘其他各級(jí)各類崗位人員進(jìn)行評(píng)議，提出擬聘任人員名單，公布評(píng)議結(jié)果，并將擬聘人員名單報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)辦公室備案。 十、聘任程序 （一）公布崗位。 （四）成立非教學(xué)部門教師崗位分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位分 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組。 九、組織實(shí)施 20202020 年全員崗位聘任工作在學(xué)校崗位設(shè)置與聘任考核工作委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，委員會(huì)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的組成情況如下 ： （ 一）學(xué)校崗位設(shè)置與聘任考核工作委員會(huì) 委員會(huì)主任由學(xué)校黨委書記和校長(zhǎng)擔(dān)任；副主任由學(xué)校黨委副書記 、紀(jì)委書記 和副校長(zhǎng)擔(dān)任；成員由黨政辦公室、組織部、 宣傳部、人事處