【正文】 訴與回避 教職工對(duì)全員崗位聘任工作和崗位聘任結(jié)果 有權(quán)提出投訴或申訴。對(duì)于協(xié)助、縱容、包庇應(yīng)聘者不如實(shí)填報(bào)或謊報(bào)工作業(yè)績(jī)，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 （一） 現(xiàn)有處級(jí) 部門(mén) 教學(xué) 科研 部門(mén)：文學(xué)院、理學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、（聶耳）音樂(lè)學(xué)院、商學(xué)院、政法學(xué)院、體育學(xué)院、信息技術(shù)工程學(xué)院、教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（思政部） 、 湄公河次區(qū)域民族民間文化傳習(xí)館 、 成 人教育學(xué)院（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院） 。 （四）在崗位聘任中，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意并與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的編外用工人員，占本部門(mén)的編制數(shù)。沒(méi)有學(xué)生的教學(xué)部門(mén)不設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位。如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)受理、調(diào)查和處理。 申報(bào)專業(yè)技術(shù)二級(jí)和三級(jí)崗位的人員、職能部門(mén)和教輔部門(mén)申報(bào)教師崗位的人員、全校申報(bào)輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位的人員向?qū)W校人事處遞交申報(bào)表及相關(guān)支撐材料。 （九）結(jié)果上報(bào)。在公示期內(nèi)有異議者，按程序 進(jìn)行復(fù)議審核。推薦專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位人員名單并報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置及聘任考核工作委員會(huì)辦公室。 （六）以上各級(jí)機(jī)構(gòu)議事規(guī)則： 召開(kāi)會(huì)議須有三分之二及以上的成員參加方為有效； 會(huì)議以無(wú)記名投票方式表決，獲得出席會(huì)議三分之二及以上的成員同意方為有效；一次投票不能確定結(jié)果的可進(jìn)行第二次投票。紀(jì)檢監(jiān)察小組辦公室設(shè)在監(jiān)審處，辦公室主任由監(jiān)審處處長(zhǎng)兼任。 （ 四 ）有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已簽合同無(wú)效。擇業(yè)期滿仍未重新受聘或未辭職、調(diào)離學(xué)校者，除按照有關(guān)政策不能解除人事關(guān)系的人員之外，予以辭退。 （三）聘期內(nèi)因職稱、職務(wù)等原因發(fā)生崗位變動(dòng)的，由教職工本人向所在 學(xué)院或 部門(mén)提出崗位變更申請(qǐng)， 學(xué)院或 部門(mén)對(duì)教職工履行原聘崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核，并簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校人事處。聘用合同文本按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) 事業(yè)單位聘用合同 （范本）的通知》（云人社發(fā)〔 2020〕 94號(hào)）文件執(zhí)行。學(xué)校將在每年的 6月份下發(fā)年度考核通知；聘期考核主要對(duì)部門(mén)及受聘教職工聘期崗位職責(zé)和任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。 學(xué)校制定《玉溪師范學(xué)院部門(mén)工作績(jī)效考核實(shí)施辦法》對(duì)和學(xué)院各部門(mén)的年度工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)。以上后者人員數(shù)量若超過(guò)學(xué)校所設(shè)的調(diào)劑崗位數(shù)量時(shí)，依據(jù)上一聘期崗位考核情況進(jìn)行遴選。根據(jù)學(xué)校的規(guī)格，我校的管理崗位分為 8 級(jí)，分別對(duì)應(yīng)管理崗位三級(jí)至十級(jí)職員崗位。 （二）崗位設(shè)置 根據(jù)《云南省高等學(xué)校崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（云人〔 2020〕 34 號(hào)）的 C 類院校標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校的實(shí)際和發(fā)展需要，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位 645 個(gè)，占學(xué)校崗位總量的 %，其中，教師崗位569 個(gè)，占學(xué)校崗位總量的 %，輔助系列專業(yè) 技術(shù)崗位 76 個(gè)，占學(xué)校崗位總量的 %；管理崗位 135 個(gè)，占學(xué)校崗位總量的 %；工勤技能崗位設(shè)置 43 個(gè)，占學(xué)校崗位總量的 %。充分發(fā)揮崗位設(shè)置的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用，完善崗位分類分級(jí)體系，合理配置人力資源，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。玉溪師范學(xué)院新一輪全員崗位聘任實(shí)施方案 為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校人事聘用制度改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)云南省委辦公廳 云南省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā) 云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn) 的通知》 (云廳字 [2020]13 號(hào) )、云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《云南省高等學(xué)校崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行 )》 (云人 [2020]34 號(hào) )等文件精神，結(jié)合學(xué)校第四輪聘期考核工作中反映出來(lái)的問(wèn)題，特制定本實(shí)施方案。 （二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能。 四、崗位數(shù)量與崗位 設(shè)置 （一）崗位總量 根據(jù)《中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于動(dòng)態(tài)調(diào)整省教育廳所屬高等院校事業(yè)編制的批復(fù)》（云編辦〔 2020〕 184 號(hào)），我校的事業(yè)編制為 823 名，編制結(jié)構(gòu)為：管理人員編制 143 名，專業(yè)技術(shù)人員編制 635名，工勤人員編制 45 名。 管理崗位的設(shè)置。 在專業(yè)技術(shù)崗位的 專業(yè)技術(shù) 三級(jí)崗位、 專業(yè)技術(shù)五 級(jí)崗位、 專業(yè)技術(shù)八 級(jí)崗位中設(shè)置調(diào)劑崗位， 用于引進(jìn)優(yōu)秀人才和解決履職各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)（正高履職不低于 5 年、副高和中職履職不低于 6 年），聘任時(shí)不滿一個(gè)聘期就要退休的人員崗位。 六、崗位管理及考核 （一）崗位管理 崗位管理實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的機(jī)制，建立學(xué)校 → 部門(mén) →教職工的管理考核評(píng)價(jià)體系。年度考核主要對(duì)部門(mén)及受聘教職工年度工作任務(wù)和目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。 聘用合同是學(xué)校與受聘人員確立 人事 聘用關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 2020 年 9 月 1 日之后到 2020 年 6 月 30 日之前入職的教職工， 從入編手續(xù)辦決之日起與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》， 與所在學(xué)院或部門(mén)簽訂 《玉溪師范學(xué)院崗位任務(wù)合同書(shū)》， 聘期 截止時(shí)間至 2020 年 6 月 30 日 ； 教職工距國(guó)家規(guī)定退休時(shí)間不足 四 年的，聘期到法定退休年齡時(shí)間止。擇業(yè)期內(nèi)重新受聘或者辭職、調(diào)離學(xué)校的，學(xué)校及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)。重新受聘后，不補(bǔ)發(fā)未重新受聘期間所扣發(fā)的工資和各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。 （二）學(xué)校崗位設(shè)置與聘任考核工作紀(jì)檢監(jiān)察小組： 組長(zhǎng)由學(xué)校紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由監(jiān)審處處長(zhǎng)和工會(huì)主席擔(dān)任。 （五）各學(xué)院各部門(mén)成立全員崗位聘任 與 考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由各學(xué)院各部門(mén) 行政 負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任，成員由各學(xué)院各部門(mén)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工代表組成，領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是： 制定本學(xué)院本部門(mén)崗位聘任的實(shí)施細(xì)則及有關(guān)事項(xiàng)； 制定本學(xué)院本部門(mén)教職工考核實(shí)施細(xì)則； 制定本學(xué)院本部門(mén)績(jī)效工資分配實(shí)施細(xì)則； 組織實(shí)施本 學(xué)院本部門(mén)全員崗位聘任工作； 組織實(shí)施本單位教職工年度考核和聘期考核工作； 組織實(shí)施本學(xué)院本部門(mén)績(jī)效工資分配工作； 完成崗位設(shè)置與聘用、崗位管理、考核和績(jī)效工資分配的其他工作。各學(xué)院 各 部門(mén)全員崗位聘任 與考核 工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任 職 條件對(duì)申請(qǐng) 競(jìng) 聘人員的任 職 資格、所報(bào)材料的真實(shí)情況和任職基本條件進(jìn)行審核。各學(xué)院各部門(mén)的擬聘任結(jié)果確定后，在校園網(wǎng)數(shù)字校園進(jìn)行公示，公示期 3 天。獲準(zhǔn)聘任的應(yīng)聘人員與學(xué)校、部門(mén)根據(jù)聘任權(quán)限簽訂或變更崗位聘任合同。 （四） 12 月 29 日，教職工向各學(xué)院 各 部門(mén)全員崗位聘任 與考核 工作領(lǐng)導(dǎo)小組遞交崗位 競(jìng)聘 申請(qǐng)表或申報(bào)表及相關(guān)支撐材料。投訴與申訴均應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，并以書(shū)面形式提出，簽署真實(shí)姓名。 （三）學(xué)校各部門(mén)、教職工在崗位聘用工作期間，要遵守工作紀(jì)律，不得徇私舞弊、弄虛作假、打擊報(bào)復(fù)、誹謗他人。 黨政群 職能 部門(mén) 和 教輔部門(mén) ： 黨政辦公室、紀(jì)委監(jiān)審處、組織部人事處（離退休人員工作處）、宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）、學(xué)生工作部（學(xué)生處、團(tuán)委、武裝部）、工會(huì)、教務(wù)處、科研處、計(jì)財(cái)處、招生就業(yè)處、國(guó)際交流處、基本建設(shè)與資產(chǎn)管理處、 學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處、保衛(wèi)處、 圖書(shū)館、后勤服務(wù)中心 （二） 現(xiàn)有 科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置 教學(xué)部門(mén) 科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置：在各教學(xué)部門(mén)中設(shè)置黨政辦公主任、專職輔導(dǎo)員和專職教學(xué)科研秘書(shū)崗位；理學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院及信息技術(shù)工程學(xué)院設(shè)實(shí)驗(yàn)中心主任崗位，以上崗位為正科級(jí) 崗位，每個(gè)崗位學(xué)校只任命專職人員 1 人為科級(jí)干部，其他人員為一般工作人員。 附：玉溪師范學(xué)院內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)與編制配置一覽表 附：玉溪師范學(xué)院內(nèi) 設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)與編制一覽表 一、黨政群職能部門(mén)和教輔部門(mén) 序號(hào) 部門(mén) 名稱 領(lǐng)導(dǎo) 職數(shù) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 崗位數(shù) 崗位 職數(shù) 總 編 制 數(shù) 實(shí)有在編人員 現(xiàn)有 編外合同制人員 備注 正職 副 職 正科 副科 職員 1 黨政辦公室 1 2 文秘機(jī)要科 5 1 2 2 16 13 8 行政事務(wù)科 7 1 1 5 職員編制為駕駛員 督辦科 1 1 2 紀(jì)委 監(jiān)審處 1 1 紀(jì)委辦公室 1 6 4 紀(jì)委辦公室主任為副處級(jí)職位 監(jiān)察 科 2 1 1 審計(jì)科 2 1 1 3 組織部、人事處、離退休工作處 2