【正文】 主任： 主管安全的副總經理成員： 安全營運部全體工作人員主要職責：負責本公司各職能部門救援力量的組織協(xié)調工作督促各部門對本預案的具體落實，下達領導小組指令，負責的傳遞、上報。因此，在日常管理活動中，必須堅決地執(zhí)行《安全生產教育制度》、《安全生產事故隱患排查制度》各級安全生產管理人員要積極主動、永不懈怠地履行各自的安全生產管理職責。救援組快速集合、整裝待發(fā)。二、 適用重特大交通安全事故、傷害事故、火災事故和車輛自燃事故。工作用車安全管理制度為了切實加強對公司車輛的安全管理，維護公共利益和廣大人民群眾生產財產的安全，有利于維持正常的工作程序和生活制度，明確安全事故責任的賠償，特制定本制度。防火安全制度為加強消防安全管理，提高全員消防意識，保障員工生命和國家集體財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》、《甘孜州消防條例》，結合公司的實際情況，特制定本制度。一、 汛期其必須成立防汛工作領導小級，由公司安全第一責任人任組長，副總經理任副組長，各部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，由辦公室負責日常工作。一經發(fā)生，視其情節(jié)輕重給予批評、警告、經濟處罰，直至追究刑事責任。一、 安保部負責公司消防日常工作，完善各項消防制度。八、每年年初，應將上年度事故檔案封存，重新建立新的事故檔案。一、發(fā)生重特大安全責任事故后，必須按照“一案一檔”的原則建立事故檔案，并由專人負責管理。安全學習實行例會簽名制和未按時學習補課制，每月未參加學習的人員，由公司另行安排時間進行補課并簽字，定期對學習次數(shù)和效果進行考勤和考核。安全學習、教育、培訓制度為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真及時宣傳安全生產方針、政策，提高安全意識和業(yè)務技能，營造遵章守紀、安全生產的良好氛圍，特制定本制度。車輛安全技術管理制度為保證營運車輛技術質量，防止事故發(fā)生，根據公司安全管理規(guī)定，特制定本制度：一、車輛檔案管理新車行駛證、營運證、附加費證、購車發(fā)票、附加費收據復印件及車輛照片等有關行車資料交給公司，建立車輛基本情況檔案；車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安營部登記，由安營部負責核實后在相應的臺帳上登記；車輛重要部件或證件如有改動，應將改動情況報公司登記備案；二、車輛檢查駕駛員出車前后要做好檢查，嚴禁帶病營運，一經發(fā)現(xiàn)，視情況輕重罰100至500元；公司將定期或不定期的對車輛進行檢查，車輛技術狀況必須達到以下標準：（1）車輛號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物；（2）燈光、喇叭、雨刮器、后視鏡等裝置齊全有效；（3）發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；（4）轉向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；（5）制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求，前后四輪的定位準確；（6）車輛各種線路完好，連接安全牢固；（7）輪胎保持良好；（8）其他部件符合安全行車標準。特大火災：死亡10人及以上，或重傷20人及以上；或死亡、重傷20人及以上；或受災50戶及以上；或直接財產損失100萬元及以上。一般事故：一次造成重傷一至二人，或者輕傷三人以上，或者財產損失不足八千元。出現(xiàn)各類安全事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以嚴處、通報、直至解除合同。在安全教育培訓中工作突出的。三、對有一次不文明服務記錄的駕駛員實行一票否決，取消當年評比資格。二、 在執(zhí)行生產計劃和任務的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有不利于安全的因素，實行一票否決，該計劃和任務不再予實施。檢查執(zhí)行人員須按規(guī)定將檢查、處置情況記錄在案。安全告誡制度為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產監(jiān)督管理，強化安全生產責任和意識，根據《安全生產法》和省政府《關于建立安全生產工作七項制度》規(guī)范性文件的要求，結合自身實際情況，制定本制度。綜合治安目標責任制度為切實做好的日常管理工作，使公司的經營生產有序的開展，嚴防綜合治安事件的發(fā)生，確保公司各項考核目標的完成，制定本制度。（二）營運車輛駕駛員著裝、儀容、儀表。七、 在規(guī)定保存期限內，值班記錄不得被篡改，不得有缺頁、損毀、丟棄現(xiàn)象發(fā)生。安全營運部應制定妥善的安全值班人員時間表，嚴格遵照實施。六、 公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作情況進行通報和綜合評定，對好的部門和個人進行表揚，對差的部門和個人進行通報批評或處罰。四、 公司要利用各種適時場合對員工和駕駛員進行安全教育，并聽取他們的合理化建議，把安全真正落到實處。嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。嚴禁車輛載客加油和發(fā)動機運轉中加油；嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；嚴禁超員、超載行駛；嚴禁違反行車命令行車；八、安全行車十條禁令： 車輛安全管理制度連續(xù)駕駛不得超過四小時。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。五、 各部門應服從安全生產領導小組的指揮，認真完成各項安全生產任務，積極參加各種形式的安全宣傳教育培訓活動，把安全生產工作貫穿于經營生產活動的全過程。二、 安全生產領導小組應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產管理制度和各級安全生產責任制度。九、 對未按照本項制度要求履行職責的，按照相管理制度的規(guī)定給予紀律和經濟處罰；造成惡劣后果的，按照《勞動合同法》第三十九條第一款第二、三項的規(guī)定解除其勞動合同；觸犯法律的，由司法機關追究其法律責任。二、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。二、 每月召開一次由公司總經理主持的安全生產工作會議，檢查、總結上月安全生產工作開展情況，部署下月安全生產工作任務并明確各環(huán)節(jié)的階段性工作重點。三、 公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動，各主要安全生產責任人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導和講解的責任。十一、 安全活動內容應詳細記錄存檔。四、 遇節(jié)日，公司領導應輪流帶值，值班表須報管理機關備案。四、 安全檢查有以下主要內容：（一）辦公場所 辦公場所有無安全隱患，設備的安裝置放、使用是否符合標準要求，各種宣傳廣告、示意牌、辦公設施的懸掛、安放、使用是否規(guī)范、牢固、正確。五、 出租汽車駕駛員必須每天堅持對營運車輛進行“三檢”，具體規(guī)定如下： 出車（接車）前檢查（一檢）：方向、制動、輪胎、燈光、機油等是否有異常。五、 安保部要負責公司內一季度一次的綜合治安檢查，若存在安全隱患或安全不合格項目，要立即糾正或限期整改，并做好檢查記錄，各部門要積極配合，對未及時糾正或整改的安全隱患所引發(fā)的安全事故，將追究安保部負責人及相關部門負責人予以處罰，直至追究刑事責任。五、 凡受到告誡的部門，公司對其進行為期一日的整頓，并將整頓結果公布，駕駛員受到告誡取消評比資格。整改完成并驗收合格后方能解除禁營令。駕駛員激勵機制一票否決制度為切實通過激勵機制的實施，調動廣大駕駛員的安全生產活動中的主動性、積極性和自覺性，有效地遏制事故的發(fā)生，樹立公司優(yōu)質、文明、規(guī)范的良好形象，確保在激勵機制的考評中充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，特制定本制度。一、獎勵全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。接到違章或整改通知書后未按期進行整改的，處以部門100元罰款，對責任人處以50元罰款。