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氣體有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本-免費閱讀

2025-05-13 04:30 上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)工人在獨立使用設(shè)備前,必須對其進行設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護基礎(chǔ)知識和安全操作規(guī)程等理論和實際操作的培訓。設(shè)備的檔案管理因生產(chǎn)任務(wù)不足等原因,停用半年以上的設(shè)備應(yīng)進行封存。 事故處理應(yīng)遵循四不放過原則。 5 相關(guān)記錄 《安全作業(yè)許可證》工藝、設(shè)備、電氣儀表、公共工程安全管理制度編 號SLAQ002012編制日期1 目的為使各類安全設(shè)施按照安全標準化的要求運行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保證公司正常運營,特制定本制度。 凡是裝有觸媒的高溫設(shè)備,必須泄壓降溫后方可打開。在有火災(zāi)爆炸危險的生產(chǎn)過程及設(shè)備,應(yīng)安裝必要的自控監(jiān)測儀表、自動調(diào)節(jié)報警裝置、自動和手動泄壓排放設(shè)施。消防道路必須保持暢通無阻,占用道路,必須經(jīng)保安部批準。嚴格執(zhí)行《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。主配電設(shè)備、高大建筑物和高大設(shè)備等必須裝設(shè)避雷裝置,每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。 在帶有易燃易爆物質(zhì)(殘渣、殘液和余氣)的設(shè)備、管道、容器上工作時,禁止使用鐵質(zhì)工具,應(yīng)使用銅質(zhì)等不產(chǎn)生火花的工具。 對各類事故隱瞞不報,虛報或有意拖延報告者要追究責任,從嚴處理。 對事故隱患積極采取措施,避免事故發(fā)生的處理者。 發(fā)生事故后,隱瞞真相或謊報者,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故分析的。 發(fā)生事故后,隱瞞真相不上報(報給職能部門或不組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析使事故責任者和群眾未受到教育的)。,視情節(jié)輕重,對廠(部門)負責人處以100200元罰款。 發(fā)生重大傷事故或重度中毒1人以上(重大重傷事故指一起事故,重傷人數(shù)在3人以上,含3人)。否則,除責成補報外,并追究責任,嚴肅處理。(傷害、未遂事件、環(huán)保污染、財產(chǎn)損毀、及違規(guī)等),部門負責人在接到事故報告后應(yīng)立即向公司領(lǐng)導匯報,報告分為口頭的通報和書面的報告。C流動資產(chǎn)損失按下列情況計算:原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算。5 事故等級劃分(A級)A受傷害而工作受到限制;B受傷后需要專業(yè)醫(yī)生救治處理的事件;C需要急救處理的輕傷;D著火、爆炸事故、財產(chǎn)損毀導致經(jīng)濟損失不超過人民幣50,000元;E導致環(huán)境污染的溢漏不超過5升;F受到違規(guī)警告或處罰10,000元以下;G極有可能導致上述任一情況發(fā)生的事件(未遂); 較大事件(B級和C級) B級事件A一次事故中公司員工及承包商員工受輕傷達到或超過3人;B公司員工或承包商員工受到傷害而損失工作日;C著火、爆炸事故、財產(chǎn)損毀或受到違規(guī)責任處罰而導致經(jīng)濟損失人民幣50,000100,000元;D導致環(huán)境污染的 溢漏510升;E導致生產(chǎn)停產(chǎn)而無產(chǎn)品輸出的臨時系統(tǒng)停運達4小時; F盜竊、破壞或其它犯罪行為導致?lián)p失超過50,000元; C級事件A一次事故中公司員工及承包商員工受傷害達到或超過3人;B公司員工或承包商員工受到嚴重傷害而損失工作日;C著火、爆炸事故、財產(chǎn)損毀或受到違規(guī)責任處罰而導致經(jīng)濟損失人民幣100,000200,000元;D導致環(huán)境污染的 溢漏10500升;E導致生產(chǎn)停產(chǎn)而無產(chǎn)品輸出的臨時系統(tǒng)停運達8小時;F盜竊、破壞或其它犯罪行為導致?lián)p失超過50,000元; 重大事件(D級和E級). D級事件A有13人受可能致殘的嚴重傷害。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:1)員工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 火災(zāi)事故:由于火災(zāi)造成的人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故,由保安部管理。 。 人員防護   要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所,完善緊急疏散管理辦法,明確各級責任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。   各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)預案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作,同時根據(jù)總體預案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要,以及恢復重建工作的順利進行。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員,以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資,要按照規(guī)定給予補充。 先期處置   突發(fā)事故發(fā)生后,事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時,要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。 4. 運行機制   各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統(tǒng),開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應(yīng)急對策簡練實用,通過演練不斷完善改進。   應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責。、制度,并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。:新入廠職工、內(nèi)部崗位調(diào)動、離崗復崗、臨時來廠人員等。,事故隱患整改通知書要留存根,以備檢查。,可按國家有關(guān)規(guī)定,向上級有關(guān)部門,申請減免稅。對查出的隱患和問題,各級專(兼職)安全檢查人員應(yīng)向被檢部門及班組提交《安全檢查隱患、問題整改通知書》,被檢部門及班組負責人應(yīng)簽字確認。 (4)冬季安全檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。 專業(yè)性檢查分為專業(yè)安全檢查與專題安全調(diào)查兩種形式。各類安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐項檢查,并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會,下設(shè)安全檢查領(lǐng)導小組。安全部應(yīng)當在復審期滿3個月前,向發(fā)證部門提出復審申請。 根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員從事相關(guān)作業(yè)和管理工作,并對作業(yè)和管理人員進行嚴格管理。 對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,每發(fā)現(xiàn)一次,罰50元由生產(chǎn)、安全科室負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎(chǔ)上,進一步嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班制度,把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進行處罰。二、 適用范圍本公司各生產(chǎn)車間、主管部門、生產(chǎn)班組三、現(xiàn)場帶班人員范圍 指企業(yè)主要責任人和領(lǐng)導班子內(nèi)的其他成員。 工人的安全技術(shù)考核,由車間領(lǐng)導組織,安全員具體負責、考核內(nèi)容包括: 國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。6 安全考核 管理人員的安全技術(shù)考核,由安全部組織進行,考核內(nèi)容包括: 國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。 安全部負責對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育管理工作。 發(fā)生事故時,按《事故管理制度》的要求,及時對事故責任者和相關(guān)員工進行安全教育,吸取教訓,落實防范措施,防止類似事故發(fā)生。 (2)公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須接受專門的安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職,并按規(guī)定每年參加再培訓。及時發(fā)現(xiàn)并有效阻止重大事故發(fā)生的員工,獎勵5000元。第二十九條 不得以任何借口和不正當手段將事故以重報輕、人為推卸責任、扯皮糾纏甚至制造偽證,一經(jīng)查實,對其責任者按隱瞞事故處理,情節(jié)嚴重的給予行政處分。由于不安排或挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費,或上級主管及有關(guān)部門對單位生產(chǎn)、施工中存在重大事故隱患的報告,未予答復解決,強迫工人違章作業(yè)而發(fā)生事故的。發(fā)生死亡、重傷、急性中毒事故和各類重大事故后,由于沒有認真落實整改措施,以至在六個月內(nèi)重復發(fā)生同類事故的。主責者按全責罰款金額的50%罰款。第三章 事故處罰第十四條 對因忽視安全生產(chǎn)工作,違章違紀造成事故的,必須堅決追究領(lǐng)導人和當事人的責任,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。進入化工作業(yè)區(qū)的裝卸機械和各種車輛,其排氣管必須加裝防火罩;摩托車、電動車不準進入化工作業(yè)區(qū)。作業(yè)現(xiàn)場操作人員必須做好作業(yè)收尾工作,作業(yè)未全部結(jié)束前,不得擅自撤離現(xiàn)場。1作業(yè)條件準備不充分,不得倉促作業(yè)。計量員在天氣環(huán)境惡劣的情況下,上罐頂測量液位,必須有人監(jiān)護。第六條 對敲詐勒索或私拿客戶財物者,每次處以實際價值10倍的罰款,情節(jié)嚴重的還要對其進行行政處分,直至追究刑事責任。凡來公司參加工程承包施工、進行裝卸作業(yè)、設(shè)備維修或進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場視察、參觀等外來人員,必須遵守本公司各項安全管理規(guī)章制度,違者由公司安全部和保安部根據(jù)本條例之規(guī)定對其進行處罰,如違反治安管理條例的,移交公安機關(guān)進行處理。 安全生產(chǎn)費用的使用 使用安全生產(chǎn)專款的部門填寫《安全費用審批表》,經(jīng)相關(guān)部門批準后,提取使用。、安全評價、隱患評估與事故隱患整改費用。財務(wù)部:負責安全費用的提取、支出。,準備好會議所需材料或提綱并做好會議記錄。5會議內(nèi)容 、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。第七條 相關(guān)記錄《法律法規(guī)清單》《法律法規(guī)符合性評價報告》安全生產(chǎn)會議管理制度編 號SLAQ00201編制日期1目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極主動地做好預防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,特制定本制度。辦公室(負責)人員組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報辦公室(負責)人員審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。福州盛隆氣體有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制日期:2015年12月18號編 制:王瑋批 準:范忠審 核:王奎明150 / 153目 錄前言、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度 1一、安全生產(chǎn)會議管理制度 3二、安全投入保障制度 6三、安全生產(chǎn)獎懲管理制度 9四、安全培訓教育制度 19五、領(lǐng)導干部輪流現(xiàn)場帶班制度 24六、特種作業(yè)人員管理制度 29七、安全檢查和隱患排查治理制度 32(一) 事故隱患排查制度 33(二) 隱患建檔監(jiān)控制度 35(三) 重點部位“十必查”制度 36(四) 事故隱患報告和舉報獎勵制度 37八、變更管理制度 39九、應(yīng)急救援管理制度 42十、安全生產(chǎn)事故或者重大事件管理制度 49十一、防火、防爆管理制度 61十二、工藝、設(shè)備、電氣、公用工程安全管理制度 65十三、安全作業(yè)管理制度 73(一)動火作業(yè)安全管理制度 76(二)受限空間作業(yè)安全管理制度 81(三)高處作業(yè)安全管理制度 85(四)起重吊裝作業(yè)安全管理制度 88(五)動土作業(yè)安全管理制度 91(六)抽堵盲板作業(yè)斷路作業(yè)安全管理制度 93(七)臨時用電安全管理制度 95(八)短路作業(yè)安全管理制度 96(九)設(shè)備維修安全管理制度 97十四、危險化學品安全管理制度 98十五、職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度 100十六、勞動保護用品發(fā)放及維護管理制度 106十七、承包商管理制度 111十八、安全生產(chǎn)管理制度評審和修訂制度 113十九、安全管理制度及操作規(guī)程修訂制度 116二十、供應(yīng)商管理制度 118二十一、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 121二十二、安全設(shè)施安全管理制度 125二十三、監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度 127二十四、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 130二十五、安全檢查、維修管理制度 133二十六、生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度 136二十七、禁煙管理制度 138二十八、消防管理制度 140二十九、罐區(qū)安全管理制度 145 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度編 號SLAQ00200編制日期1 目的 為了確保本公司安全標準化體系建設(shè)和實施活動符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求,以明確責任部門,確定獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道、確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。第五條 更新當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。2 適用范圍本制度適用于本公司各部門、班組的安全會議。 、文件精神,學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識。,會議記錄人會后須整理并填寫相關(guān)會議紀要和記錄表單,經(jīng)會議主持人審核后存檔,保存期兩年以上。總經(jīng)理辦公室:負責安全費用的審批、使用管理。 安全獎勵基金應(yīng)分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵,對及時處理突發(fā)事件的先進集體或個人進行獎勵。 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應(yīng)進行總結(jié),并將費用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。第三條 執(zhí)行本條例必須堅持思想教育與懲治處罰相結(jié)合的原則,既要有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究,又要認真做好思想教育工作,對違章違紀人員除堅決按本辦法規(guī)定處理外,其直接領(lǐng)導必須面對面進行批評教育,不能一罰了之,以罰代管。同時其所在部室或公司有關(guān)領(lǐng)導必須當面向客戶賠禮道歉,并退還財物,消除影響。登高梯子不得缺檔,不得墊高使用,使用時上端要靠牢,下端應(yīng)采取防滑措施,禁止兩人同時登梯作業(yè)。1不準消極怠工、曠工;未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)領(lǐng)導批準不得無故缺勤。公司員工進入化工作業(yè)區(qū),必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品,包括:工作服、工作鞋、安全帽等;嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場使用手機等非防爆通訊工具。特殊工種操作人員必須持證上崗,嚴禁無證擅自進入特種崗位操作。第十五條 凡涉及兩人(或兩個部門)以上責任事故,責任分為五種:全部責任(簡稱全責,下同);主要責任(簡稱主責,下同);同等責任(簡稱同責,下同);次要責任(簡稱次責,下同);無責任。同責者按全責罰款金額的30%罰款。凡接到整改指令(或整改通知)書后,逾期不改,造
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