【正文】 一人事故、重大責任事故對事故責任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款1000元，安全員罰款5000元，部門主管罰款20000元。次責者按全責罰款金額的10%罰款。惡性事故苗子，不論直接經(jīng)濟損失多少，對全責者罰款10000元。第十六條 對事故責任者的處罰，按責任者對事故所負責任的大小和事故性質(zhì)及其直接經(jīng)濟損失程度予以罰款。外來人員損壞我公司設(shè)備設(shè)施者，除賠償損失外，視情節(jié)輕重，給予1000元以下的罰款。無操作指令嚴禁擅自啟動閥門、設(shè)備及消防設(shè)施。第十二條 違反下列之一者，處以500元罰款。嚴禁班前8小時內(nèi)或在班中飲酒。公司在下達生產(chǎn)任務時，必須按“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全質(zhì)量工作）的要求布置具體且可操作的安全措施。1必須遵守治安管理條例。不準私自叫其它班組人員或其它人員代替操作或頂班。不準在工作場所娛樂、打鬧或在危險地帶休息。新進公司人員（包括新工人、調(diào)入人員）和變工種人員在培訓實習期間或未取得獨立操作資格之前，不準單獨進行操作。第七條 對舉報人進行打擊報復的，要加倍處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。在參加“三違”學習班接受教育和義務履行安全員職責期間，作事假處理，通知不來者作曠工處理。第二章 違章違紀處罰第四條 凡違反公司安全管理制度、違反安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)規(guī)章制度的行為，均屬違章違紀行為，對違章違紀（三違）人員，給予如下處罰：處以200元以下處罰。5 相關(guān)記錄《安全費用提取和使用計劃》《安全費用臺帳》《安全費用審批表》安全生產(chǎn)獎懲管理制度編 號SLAQ00203編制日期第一章 總則第一條 為維護公司安全生產(chǎn)的正常秩序，保障員工安全健康，提高公司效益和信譽，特制訂本制度。 安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總表一并存檔。 安全生產(chǎn)資金的提取 由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，提取比例按附錄標準執(zhí)行，主要負責人簽字批準。 、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施的添置、改造、維護和定期監(jiān)視測量等費用。4 內(nèi)容與要求 安全費用包括。3 職責與分工安全生產(chǎn)管理部：負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。，相關(guān)崗位責任人，必須認真執(zhí)行，及時完成。 ，并按要求在簽到表上簽名，不得遲到、早退。，提出需要解決、協(xié)調(diào)的問題，共同分析和研究安全生產(chǎn)工作中存在的問題，對公司存在隱患和問題提出處理意見。并對在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工和部門進行獎勵。3 引用標準和相關(guān)文件 《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ30132008）4會議形式和會議責任人 ，由班（組）長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點自定，在各班組交接班記錄中進行記錄。辦公室（負責）人員每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。辦公室（負責）人員每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。第四條 登記與識別根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。2 適用范圍 本制度適用于本公司安全標準化活動相關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取、識別、符合性評價與更新控制。 第一條 由辦公室（負責）人員通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。辦公室（負責）人員建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。 ，在每日上午九點舉行(星期六、日除外)，參加人員：副總經(jīng)理或廠長，部門主管，班（組）長，由生產(chǎn)管理部主任主持召開，要求當班調(diào)度員進行會議記錄。如因特殊情況不能參會，必須提前向會議主持人請假并征得主持人同意。 、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。并對其使用監(jiān)督檢查。 對職工進行安全培訓（包括特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）； ； （或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件等費用。、設(shè)備的配備，人員組織費用及應急救援預案演練費用。在以上規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司應將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。 財務部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用，建立臺帳，?？顚Ｓ谩?安全生產(chǎn)費用的管理 安全生產(chǎn)費用由安全部按年度計劃審批，年末編制匯總。第二條 本制度適用于公司各職能部門、車間、班組和全體員工。視情節(jié)輕重，責令參加“三違”學習班接受教育，時間不少于一天，并寫出書面檢查。第五條 各級領(lǐng)導和管理人員，對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的違章違紀行為不得包庇、縱容、知情不報或徇私不糾，否則按違章違紀人員同等處罰。第八條 違章違紀者如被公司安全大檢查時發(fā)現(xiàn)或每年“安全月”活動、上級主管單位專項檢查中發(fā)現(xiàn)，要加倍處罰。操作人員在現(xiàn)場作業(yè)，必須精心操作以防造成物料溢出。不準遲到、早退或在工作時間脫崗、睡覺、串崗、干私活。不準在上班時間吵鬧、打架及做其它影響生產(chǎn)作業(yè)的事情。1及時糾正“三違”行為。作業(yè)結(jié)束后，要按規(guī)定對裝卸安全質(zhì)量情況進行檢查，并認真做好記錄。作業(yè)區(qū)內(nèi)交通道路必須保持暢通，不準隨意堆放貨物（雜物）或停放車輛，各種車輛及裝卸機械、設(shè)備的停放不得妨礙交通及作業(yè)。嚴禁攜帶火種進入化工作業(yè)區(qū)，不準在禁煙區(qū)域或有關(guān)場所內(nèi)吸煙、燃放煙火、鞭炮，不準擅自進行明火作業(yè)，不準在儲罐區(qū)、庫區(qū)使用非防爆通訊工具?，F(xiàn)場管理人員（包括班組長），不準以職權(quán)強令違章作業(yè)（緊急救險除外），作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮。第十三條 “三違”事件由公司安全部負責處罰。死亡二人（含）以上事故，對全責者罰款100000元。輕傷事故、一般事故，對全責者罰款5000元。第十七條 發(fā)生輕傷事故、一般事故，對事故責任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款200元，安全員罰款1000元，部門主管罰款3000元。第二十一條 具有下列情況之一，追究事故責任部門負責人的責任，并處以50000元罰款，由公司安委會按事故性質(zhì)進行處罰并給予行政處分：由于部門領(lǐng)導失職造成死亡、重傷、同一起造成多人輕傷事故或其他各類重大事故。第二十三條 具有下列情形之一的，追究公司正、副總經(jīng)理的責任，并處以20000元罰款，另視事故性質(zhì)建議給予行政處分：由于安全質(zhì)量規(guī)章制度不健全，安全措施不布置或不落實，員工無章可循造成事故的。由于不按規(guī)定配備專兼職安全人員，管理混亂造成事故的。對負事故同責的人員或單位，按全責的20%罰款。第二十八條 凡發(fā)生事故或事故苗子，事故責任班組、部門必須及時上報事故情況，公司安全部必須及時上報事故信息、傷者醫(yī)療診斷證明、事故直接經(jīng)濟估損表，違者作為隱瞞事故論處。第三十二條 發(fā)生事故后必須按規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，對擅自破壞事故現(xiàn)場的責任者，按該事故同責者的罰金處罰，事故責任者擅自破壞事故現(xiàn)場，按事故全責者的罰金從重處罰并給予行政處分。發(fā)現(xiàn)并舉報“偷竊公司財物，偷竊儲存貨物”行為的員工，另計提處罰金額50％的獎勵金。 2 適用范圍 本制度適用于公司車間、班組和全體員工。5培訓教育內(nèi)容和要求 管理人員培訓教育 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員 （1）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。從業(yè)人員每年接受再培訓時間不得少于20個學時。 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，公司人事部會同相關(guān)主管部門對有關(guān)人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。未經(jīng)上一級教育者，下一級不得接受。 其他人員培訓教育 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應進行車間、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 培訓內(nèi)容參照新從業(yè)人員培訓內(nèi)容。 在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。 本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。 化工部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。 車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。7 相關(guān)記錄《會議記錄》《安全培訓考試題》《安全培訓成績臺帳》《安全作業(yè)證》領(lǐng)導干部帶班制度編 號SLAQ00205編制日期一、目的為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實危險化學品安全生產(chǎn)責任制，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，施行領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班管理制度。嚴格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。對單位領(lǐng)導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。五、相關(guān)要求 現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員安排規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務落到實處。現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領(lǐng)導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。 (二)處罰規(guī)定帶班領(lǐng)導未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。安全帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。 3 引用標準和相關(guān)文件 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(AQ30132008) 4 職責 安全部負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作；負責建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為 公司加強對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務： 1) 制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度； 2) 建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案； 3) 對作業(yè)人員進行安全教育和培訓； 4) 確保持證上崗和按章操作； 5) 提供必要的安全作業(yè)條件； 6) 其他規(guī)定的義務。 培訓和管理 安全部負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、取證和復審工作； 負責建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。必要時，委托發(fā)證部門組織進行培訓。 6) 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復審一次。為了加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，是制定隱患整改措施的主要依據(jù)，為不斷提高保障安全生產(chǎn)的管理水平，特制本制度。安全檢查包括安全基礎(chǔ)管理檢查和現(xiàn)場安全檢查兩部分，公司開展定期或不定期進行安全檢查，以保證安全標準化有效實施。 總經(jīng)理（分管副總）負責領(lǐng)導安全檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金投入； 安全部是各類安全檢查歸口管理部門，計劃和組織實施各種安全檢查，審核隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實情況。 安全部、各職能部門和班組應建立安全檢查臺帳。由相應的負責人負責組織，以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。（3）廠區(qū)（車間）班組安全員應每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進行例行檢查。 對某一重大危險源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行專門和專題單項調(diào)查，調(diào)查比檢查進行要細，內(nèi)容要詳，時間較長，并且作出分析報告提出預防和隱患整改建議，督促消除和解決，確保安全生產(chǎn)。 （3）秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點。（1）崗位操作人員應認真履行崗位安全職責，進行交接班檢查和班中巡回檢查，特別應對重點要害部位的危險點、源進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。 7 問題和隱患整改 安全檢查應認真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結(jié)，并按要求報安全部存檔。 安全部應對各級組織和人員檢查出的問題和整改情況定期進行核查。、下達。，由大修理費開支。9 檢查與竣工驗收，并向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。，應納入正常管理.，得追究責任。3．職責與分工主管部門：適時的組織各相關(guān)部門對公司內(nèi)發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。：政策法規(guī)和標準的變更，公司機構(gòu)和人員的變更、管理體系的變更等。、環(huán)境發(fā)生變化。、學習的人員，有接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。 2范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。切實加強應急救援人員的安全防護。 科學實用 　　應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。 　　公司生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組是突發(fā)事故應急管理工作的最高領(lǐng)導機構(gòu)。具體負責相關(guān)類別的突發(fā)事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實公司有關(guān)決定事項。預警級別依據(jù)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般——可能產(chǎn)生較重后果）。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況?，F(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。 恢復與重建 善后處置 　　要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。 恢復重建 　　根據(jù)事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。 　　信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。 財力保障 　　要保證所