【正文】 的嚴(yán)重事件；G導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)長(zhǎng)期停運(yùn)或重大維修費(fèi)用超過人民幣50萬(wàn)元；H影響人身或財(cái)產(chǎn)安全的破壞或恐怖事件；I其它的導(dǎo)致對(duì)公共安全或環(huán)境構(gòu)成嚴(yán)重威脅的事件；6事件經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)事件經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失： 直接經(jīng)濟(jì)損失：人身傷亡后的支出費(fèi)用、善后費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值。6）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故，由安全部管理。2 適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)各類事故管理。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。 物資保障 　　要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。重大事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)向主管上級(jí)和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報(bào)告工作。 、機(jī)械傷害應(yīng)急救援隊(duì)、消防隊(duì)等。 　　預(yù)警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡(luò)、警報(bào)器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強(qiáng)聲音的器物或打電話的方式進(jìn)行。 　　公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。強(qiáng)化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、迅捷處置”。，按照《安全培訓(xùn)教育制度》中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行三級(jí)教育。相應(yīng)主管部門號(hào)召，對(duì)各項(xiàng)變更采取動(dòng)態(tài)管理。，試運(yùn)行三個(gè)月，正常后，在生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，由有關(guān)部門會(huì)同所在廠或部門，按設(shè)計(jì)要求組織驗(yàn)收。，不得任意變動(dòng)，特殊情況需修改計(jì)劃時(shí)，應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)安全部備案。 生產(chǎn)副總經(jīng)理根據(jù)安全部意見召集總工程師及工會(huì)，有關(guān)科室、廠、車間負(fù)責(zé)人舉行專門會(huì)議討論，決定以下事項(xiàng)：。 主要對(duì)節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行的檢查。 （1）春季安全檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點(diǎn)。 （1）公司分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全部以及相關(guān)職能部門每月對(duì)公司下屬?gòu)S區(qū)（車間）和外協(xié)單位進(jìn)行一次安全檢查。5 安全檢查要求 安全部負(fù)責(zé)組織各類安全檢查表編制工作。3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（AQ30132008）4 職責(zé)與分工安全檢查是確保公司安全生產(chǎn)的重要手段。 1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； 2）嚴(yán)禁偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。 5 內(nèi)容與要求 特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)、安全科室。 本崗位的工藝流程和開停車注意事項(xiàng)。 車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用電教室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄，電視等多種形式開展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。（二級(jí)），由廠長(zhǎng)或廠安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括（24學(xué)時(shí)）：（1）本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)的主要危險(xiǎn)源分布；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全常規(guī)知識(shí)、注意事項(xiàng)；（3）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；（4）防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；（5）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。對(duì)于特種作業(yè)人員必須由各主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，經(jīng)考核取得特種作業(yè)證后方可獨(dú)立進(jìn)行工作，并定期復(fù)審。 公司全體員工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)教育，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及從事本崗位工作所具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。安全獎(jiǎng)勵(lì)金的額度依據(jù)公司當(dāng)年的安全生產(chǎn)狀況及經(jīng)濟(jì)效益狀況,公司領(lǐng)導(dǎo)層決定實(shí)施辦法。第二十六條 違章指揮造成事故者，按事故的全責(zé)處罰，并給予行政處分。作業(yè)場(chǎng)所的安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具等不全或不符合標(biāo)準(zhǔn)造成事故的。第十九條 發(fā)生大事故、重傷事故，對(duì)事故責(zé)任班組長(zhǎng)、安全員及部門主管的處罰：班組長(zhǎng)罰款500元，安全員罰款3000元，部門主管罰款10000元。重傷事故、大事故，對(duì)全責(zé)者罰款20000元。阻撓管理人員的正常工作。嚴(yán)禁其它違章作業(yè)。第十一條 違反下列規(guī)定之一者，處以200元罰款。服從部門、班組的工作安排。第十條 違反下列規(guī)定之一者，處以500元罰款。視情節(jié)責(zé)成履行義務(wù)安全員職責(zé)，時(shí)間不少于一天。 如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。（如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等）費(fèi)用； 保健費(fèi)的發(fā)放使用：保健費(fèi)（個(gè)人） = 從事有毒有害職工體檢費(fèi)用 +高溫費(fèi)+消暑飲料費(fèi)用。2 適用范圍本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。6會(huì)議要求，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 ，生產(chǎn)副總主持，由總經(jīng)理及安委會(huì)成員參加，對(duì)季度的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，考核無(wú)視安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的發(fā)生事故當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，對(duì)下一季度的安全工作進(jìn)行布置。各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。第三條 各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送辦公室（負(fù)責(zé)）人員進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。第二條 上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由辦公室（負(fù)責(zé)）人員收集整理。第六條 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)辦公室（負(fù)責(zé)）人員及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。 ，每月第一個(gè)工作日的調(diào)度會(huì)上舉行，參加人員：副總經(jīng)理、部門主管、車間班（組）長(zhǎng)，由副總經(jīng)理或生產(chǎn)管理部主任主持，由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。、不良現(xiàn)象和不安全行為，表彰先進(jìn)事跡。7 相關(guān)記錄《會(huì)議記錄》安全投入保障制度編 號(hào)SLAQ00202編制日期1 目的依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。 。公司為員工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用不在安全費(fèi)用中支出。 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。本公司員工還將作為績(jī)效考核的依據(jù)之一。第九條 公司員工實(shí)行掛牌上崗，違者處以20元/次罰款。按時(shí)巡回檢查和填寫作業(yè)記錄，如實(shí)反映當(dāng)班作業(yè)情況。1作業(yè)完畢及時(shí)做好清潔場(chǎng)地工作。接隱患通知書后，整改負(fù)責(zé)人必須按時(shí)按質(zhì)落實(shí)隱患整改措施。不準(zhǔn)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)以任何理由打、罵、侮辱管理人員。死亡一人事故、重大責(zé)任事故，對(duì)全責(zé)者罰款50000元。第十八條 發(fā)生惡性事故苗子，對(duì)事故責(zé)任班組長(zhǎng)、安全員及部門主管的處罰：班組長(zhǎng)罰款200元，安全員罰款2000元，部門主管罰款5000元。對(duì)員工不按規(guī)定進(jìn)行“三級(jí)”安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)培訓(xùn)考核，未取得特種作業(yè)資格就頂崗操作造成事故的。對(duì)負(fù)事故次責(zé)的人員或單位，按全責(zé)的10%罰款。第四章 安全獎(jiǎng)勵(lì)第三十三條 為充分發(fā)揮安全激勵(lì)機(jī)制的作用，杜絕各類三違事件及其事故的發(fā)生，公司建立安全獎(jiǎng)勵(lì)金。3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（安監(jiān)總局 3 號(hào)令） 《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（AQ30132008）4職責(zé)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)教育，不斷提高安全意識(shí)和技能。 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：凡從事電工作業(yè)，壓力容器操作，移動(dòng)式壓力容器充裝及運(yùn)輸作業(yè)等為特種作業(yè)。（一級(jí)），由安全部負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括（24學(xué)時(shí)）：（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；（2）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策；（3）公司安全規(guī)章制度，安全紀(jì)律；（4）作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）。 日常教育 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。 所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。 本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法。嚴(yán)禁違章指揮?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)、安全科室，由調(diào)度人員安排其它領(lǐng)導(dǎo)干部替班，同時(shí)將替班人員通知生產(chǎn)、安全科室。現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)、安全科室未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰調(diào)度負(fù)責(zé)人50元。 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 1) 作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件，并自覺接受公司的監(jiān)督檢查； 2) 積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)； 3) 嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度； 4) 拒絕違章指揮； 5) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告； 6) 其他有關(guān)規(guī)定。 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。2 使用范圍本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。 車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。綜合性檢查以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心開展檢查。 季節(jié)性檢查分別由各職能部門負(fù)責(zé)人組織，根據(jù)本地各季節(jié)特點(diǎn)組織本系統(tǒng)人員開展的預(yù)防性季節(jié)檢查。 （2）各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。 安全部負(fù)責(zé)編制公司年度安全技術(shù)隱患整改措施計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核。，送安全部審查匯總。，研究處理完成安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃的重大問題。相關(guān)部門：各部門、車間。，由主管部門組織相關(guān)部門在全公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。、拆除生產(chǎn)設(shè)施時(shí)，按照《生產(chǎn)設(shè)施管理制度》中有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。 預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng) 　　堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急基礎(chǔ)工作，、物資儲(chǔ)備、隊(duì)伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由公司相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。 　　預(yù)警信息包括突發(fā)事故的類別、地點(diǎn)、起始時(shí)間、可能影響范圍、預(yù)警級(jí)別、警示事項(xiàng)、應(yīng)采取的措施和發(fā)布級(jí)別等。 ，由該類突發(fā)事故的主管部門牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。 信息的報(bào)告與發(fā)布 　　突發(fā)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面。對(duì)受突發(fā)事故影響較大的單位和個(gè)人要及時(shí)研究提出相應(yīng)的補(bǔ)償或救助政策。 培訓(xùn)教育 　　由安全部牽頭，行政部負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。生產(chǎn)安全事故或者重大事件管理制度編 號(hào)SLAQ002010編制日期1 目的 為了及時(shí)接受事故教訓(xùn)，查清事故的根源，采取有效的防范措施，杜絕同類事故的發(fā)生，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。 交通事故：指由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故，由保安部管理。5）因工外出期間，同于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的。C重大的著火/爆炸事故、財(cái)產(chǎn)損毀或受到違規(guī)責(zé)任處罰而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失超過人民幣50萬(wàn)元的；D導(dǎo)致環(huán)境污染的系統(tǒng)溢漏達(dá)到或超過10M3E重大的新聞媒體關(guān)注事件，成為新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。 間接經(jīng)濟(jì)損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失計(jì)算停產(chǎn)期限計(jì)算從事故發(fā)生起至完全恢復(fù)正式生產(chǎn)止。，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及其影響和責(zé)任者的態(tài)度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除廠籍，以致刑事處分。，視情節(jié)輕重，分別對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門（廠）予以處罰：總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理罰款50100元，其他公司領(lǐng)導(dǎo)罰款30100元，責(zé)任部門50100元。 新建、改建、擴(kuò)建（包括技措）或引進(jìn)的工程項(xiàng)目，違反國(guó)家“三同時(shí)”規(guī)定，接到《整改指令書》后，逾期不改的。 對(duì)所管轄人員的習(xí)慣性違章不教育，不制止的。 因工傷事故引起的以濟(jì)糾紛，按以下情況執(zhí)行： 凡重傷事故產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（指一次性傷殘撫恤費(fèi)）由所在部門承擔(dān)50%（由考核成本節(jié)約獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金中開支）。 對(duì)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生提出行之有效的重大合理化建議者。 禁止使用汽油、苯等易揮發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設(shè)備、工具及衣服等。 必須加強(qiáng)火源管理。 所有設(shè)備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規(guī)格、型號(hào)的材質(zhì)禁止使用。 生產(chǎn)廠房、建筑物、構(gòu)筑物應(yīng)符合本地區(qū)的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。4 防火、防爆的主要措施。放空管應(yīng)在避雷設(shè)施的保護(hù)范圍內(nèi)。B必須嚴(yán)格控制溫度、壓力，不得超溫、超壓。 儀表方面的各種監(jiān)視測(cè)量設(shè)施如壓力表、溫度計(jì)、液位計(jì)、火警報(bào)警裝置、可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警等由生產(chǎn)部下屬電氣儀表專業(yè)人員管理。2不同的設(shè)備采取不同的管理方法和維修方式。由生產(chǎn)部經(jīng)理組織調(diào)撥雙方進(jìn)行設(shè)備交接。設(shè)備封存前要進(jìn)行一次全面的維護(hù)，并采取防塵、防銹和防潮措施。特殊工種，須由國(guó)家勞動(dòng)部門發(fā)給操作合格證，持證上崗。設(shè)備操作人員要按時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，并保證設(shè)備運(yùn)行記錄