南京航空航天大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十三條 （四）屬下列情況之一的，追究干部監(jiān)督人員的責(zé)任： 未認(rèn)真履行監(jiān)督人員工作職責(zé)，違反組織工作紀(jì)律的； 對群眾反映的有關(guān)問題，未認(rèn)真、深入地調(diào)查核實(shí)或未查清楚就下結(jié)論的； 隱瞞事實(shí)真相，未如實(shí)匯報(bào)調(diào)查情況的； 在調(diào)查中未主動提出回避的。對嚴(yán)重違反《干部任用工作規(guī)定》、構(gòu)成違紀(jì)的責(zé)任人，紀(jì)檢、監(jiān)察部門給予立案查處。第四章 監(jiān)督責(zé)任第十五條（二）被考察人以不正當(dāng)手段、方式詢問、追問他人考察情況或進(jìn)行非組織活動的，視其情節(jié)作出組織處理或按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（四）監(jiān)督檢查校黨委討論決定干部任免事項(xiàng)時，是否按照《干部任用工作規(guī)定》規(guī)定的程序執(zhí)行。（三）監(jiān)督檢查考察干部的書面考察材料。科級干部醞釀工作由崗位所在單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班子在民主推薦、測評基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)和校黨委組織部的意見，以及崗位和推薦對象所在單位或部門負(fù)責(zé)人的意見后，通過會議形式提出考察人選或考察人選建議，學(xué)校管理的科級干部考察人選建議報(bào)校黨委組織部部務(wù)會議討論，確定考察對象。 ?。ò耍﹫?zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度的情況； （九）監(jiān)督遵守《干部任用工作規(guī)定》規(guī)定的“十一條不準(zhǔn)”紀(jì)律的過程與結(jié)果。（二）各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部、處、各直屬單位、工會、團(tuán)委。 第三條 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作，按照第一條所列《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等法規(guī)文件和我校制定的《干部任用工作規(guī)定》進(jìn)行。選拔任用監(jiān)督工作遵循下列原則： 第六條 監(jiān)督對象（一）參與干部推薦、考察、醞釀、討論和表決的人員； （二）應(yīng)履行監(jiān)督職能的人員； （三）參與干部選用和監(jiān)督的記錄人員； （四）領(lǐng)導(dǎo)干部崗位、職數(shù)配備的審批人員。 第三章 監(jiān)督辦法和程序第八條 推薦監(jiān)督（一）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦、測評提出考察對象。 考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。（四）監(jiān)督考察組成員是否具備的素質(zhì)要求。（五）監(jiān)督檢查形成干部任用決定時，是否超過應(yīng)到會成員半數(shù)同意。第十四條 監(jiān)督檢查下列選拔任用干部紀(jì)律的執(zhí)行情況（一）對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。干部監(jiān)督工作人員的責(zé)任：認(rèn)真履行組織賦予的監(jiān)督檢查干部選拔任用的職責(zé)，堅(jiān)持原則，公道正派，敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)；認(rèn)真接待群眾對干部選拔任用工作有關(guān)問題的舉報(bào)，及時調(diào)查核實(shí)，得出正確結(jié)論，如實(shí)向組織報(bào)告調(diào)查核實(shí)情況，客觀公正地提出處理意見和建議；嚴(yán)守干部工作紀(jì)律，保
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