超職數(shù)配備中層干部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 五是大力開(kāi)展干部分流。 主要 采取五項(xiàng)措施：一是合理改非。 根據(jù)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，制定了《 XX 縣科級(jí)干部選拔任用工作流程》、《縣委常委會(huì)、全委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)暫行辦法》、《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位信息溝通暫行辦法》、《 XX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《 XX 縣干部考察制度》等制度辦法 ，健全落實(shí)干部選拔任用工作全程記實(shí)、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等 （使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 制度，初步構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的限制干部超職數(shù)配備“防火墻”。
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