【摘要】******集團(tuán)人力資源管理制度目錄1、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32、員工增補(bǔ)管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123、員工甄選錄用管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。134、勞動(dòng)合同管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
2025-04-13 03:20
【摘要】………物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 13第一章 總則 13第二章 試用期管理程序 13
2025-04-17 23:27
【摘要】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強(qiáng)化公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：?jiǎn)T工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、員工獎(jiǎng)懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)薪酬的所有人員。第四條員
2025-04-23 08:24
【摘要】——組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置1.公司組織機(jī)構(gòu)圖（總公司所轄區(qū)域）183。183。183。183。183。183。說(shuō)明：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指導(dǎo)關(guān)系183。183。183。183。183。18
2025-05-14 00:43
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/61目錄第一章總則................................................................................................................１第二章招聘..........
2025-04-17 03:47
【摘要】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘用第一條本公司
2025-04-15 22:12
【摘要】西安XX實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源管理制度二〇一三年六月十九日人力資源編制管理制度第一章總則第一條為確?？偣炯案鞣止荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱公司）發(fā)展需要，有效掌握和控制人力資源配置狀況，特制訂本制度。第二條公司人力資源規(guī)劃編制的管理遵循“因事設(shè)崗、以崗定人、適當(dāng)從緊、兼顧儲(chǔ)備”的原則。第三條適用范圍：公司
2025-04-14 12:41
【摘要】47/51遼源聯(lián)社人力資源管理制度北大縱橫管理咨詢公司2001年五月目錄第一章總則 １第二章遼源社人力資源管理規(guī)劃 ４第一節(jié)人員編制 ４第二節(jié)部門職位分析 ４第三章遼源社招聘制度 ５第一節(jié)招聘需求 ５第二節(jié)招聘
2025-04-12 23:52
【摘要】人力資源管理制度公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動(dòng)合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度……………………………………………………17期權(quán)激勵(lì)制
2025-04-19 01:42
【摘要】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強(qiáng)化公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：?jiǎn)T工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、員工獎(jiǎng)懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)薪酬的所有人員。第四條員工按工作內(nèi)容分為職員和工人兩大類：在管理部門從
2025-04-12 11:32
【摘要】......XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理制度（辦法）第一章?????總則第一條????為了規(guī)范集團(tuán)公司的人力資源管理工作，充分發(fā)揮人
【摘要】重德房【2011】45號(hào)公司人力資源管理制度按照集團(tuán)2011年人力資源管理辦法的精神，為了使人力資源管理更加科學(xué)化、合理化，保障公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才需要，特制定本制度。第一章總則第一條本制度適用于公司人力資源事務(wù)管理：公司缺編崗位招聘及人才儲(chǔ)備、屬集團(tuán)三級(jí)管理班子以下人員的任用與調(diào)配、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞資保險(xiǎn)管理、公司人事勞資檔案管理、員工培訓(xùn)與
2025-08-09 15:42
【摘要】人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)
2025-04-08 08:54
【摘要】山西雙明房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源管理制度匯編二零零九年十一月二十六日目錄總則............................................................
【摘要】117/83用合型