【摘要】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項(xiàng)目管理 8工會(huì)-工會(huì)主席 10護(hù)理部-護(hù)理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項(xiàng)目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計(jì)算機(jī)室-系統(tǒng)
2025-08-02 23:53
【摘要】11/11職位說明書基本信息職位名稱:分部總經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:大區(qū)總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政副總裁編制日期:職位目的分部總體經(jīng)營管理工作的落實(shí)和籌劃崗位職責(zé)描述1、對地區(qū)分部的各職能部門及所轄門店的日常工作進(jìn)行全面管理考核、解決協(xié)調(diào)經(jīng)營中存在的問題。2、組
2025-08-03 00:41
【摘要】7.監(jiān)事(職工代表)職位說明書職業(yè)名稱監(jiān)事(職工代表)文件編號GZSM-A007編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會(huì)直接上級職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可擔(dān)任此職位的人員由公司董事長提名候選人,公司職工
2025-08-03 00:22
【摘要】3/4 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地
2025-08-03 00:27
【摘要】崗位說明書編號:HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級:本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-01 21:59
【摘要】1/141××職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書............
2025-05-29 22:57
【摘要】3/3山谷藍(lán)渠道代表職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成所承擔(dān)的山谷藍(lán)產(chǎn)品渠道銷售任務(wù),同時(shí)完成策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定個(gè)人年度工作計(jì)劃工作任務(wù)根
2025-04-09 01:29
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/17目錄薪酬管理制度...............................................................................................................
2025-04-12 04:42
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鐵廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/14目錄煉鐵廠員工薪酬管理制度........................................................................1第一章總則...................
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司燒結(jié)廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/14目錄燒結(jié)廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱門衛(wèi)組長考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績門衛(wèi)組織管理25門衛(wèi)日常管理工作抓得極好,從無問題發(fā)生91-100門衛(wèi)日常管理工作較好,極少有問題發(fā)生8
2025-04-07 22:24
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作,并確?!兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報(bào)紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會(huì)議紀(jì)錄、拍攝、刊報(bào)和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司動(dòng)力廠員工薪酬管理制度北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/11目錄動(dòng)力廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1第一章總