【正文】 為了保證全校正常的多媒體教學秩序特制訂多媒體教室的管理制度如下：1．學校為數(shù)字化校園每一口教室都是多媒體教室。座位上禁止亂刻亂畫。上課按老師指定的座位上機，遵守課堂紀律，不得高聲言談，四處走動。儀器使用情況記載，損壞及時修理，保證儀器設備處于完好狀態(tài)。用后要妥善保管存放，防曬、防潮、防霉。六、負責使用多媒體室、電教室的預約登記工作，統(tǒng)一、合理地做好安排，避免發(fā)生使用沖突。此項規(guī)定所作的停車要求及違規(guī)處理意見在校內(nèi)的任何時間均適用。（所有車輛應車頭朝向東面圍墻，停放時應根據(jù)到校時間，按由內(nèi)而外的順序依次有序整齊停放，車頭方向一致，車體垂直，間距適當）。負責做好重點、要害部位的檢查；消防器材、消防隱患檢查；門窗水電檢查；技術防范（報警器）設施運行檢查；校園內(nèi)可疑人員檢查。有特殊需要出門，應持班主任證明方可放行。按規(guī)定的時間啟閉校門，每天早、中、晚學生進出校門高峰時間，應站在校門維持秩序防止擁擠發(fā)生事故。加強對重點部位的管理，做到制度齊全，“三防”措施到位，會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。(六)及時督促下屬部門落實對重、特大安全事故隱患的防范，組織對重、特大安全事故的調(diào)查、處理，并對重、特大安全事故中負責的人員做出行政處分決定；(七)法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他安全，管理職責。2．放學或集會時，最后一個離開辦公室的老師要關好門窗，關閉電燈、電扇、電腦等。不隨地吐痰，不亂扔煙頭、茶葉渣等雜物。710名加5分。（2）值班護校正常，記錄好，無事故5分。（7分）具體計算方法：所得分247。最高分25。最高分5。無故不參加，影響學校工作開展，給以一票否決。(2)由**小學校長，中層教干等對校長進行綜合評價，占lO%。定期對校舍進行查勘鑒定，發(fā)現(xiàn)險情立即采取應急措施，同時向上級報告，爭取盡快徹底解除險情；建立健全校舍檔案，及時更新檔案內(nèi)容，保證檔案資料齊全、完整、數(shù)據(jù)準確、繪圖規(guī)范。加強學校周邊治安綜合治理。建立健全控輟保學責任制，學生鞏固率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。環(huán)境干凈、整潔、美觀、有序；重視文化長廊、宣傳欄、板報建設，設計美觀、實用，有藝術性，做到定期更換；室內(nèi)及走廊環(huán)境有名人名言、字畫，張貼懸掛規(guī)范，文化氛圍濃。不得濫編、濫發(fā)、亂訂教輔資料，堅決禁止使用盜版資料，加強校本課程建設，積極開發(fā)校本課程。學校德育工作制度、機構健全，有明確的階段性目標和措施，形成全員育人、全程育人的德育工作機制。能夠結合本學校實際制定科學合理學年度工作計劃，做到目標清晰，責任明確，措施具體，落實扎實。 教學工作中做出突出貢獻是指：在縣級舉行的評估抽測中取得第一名。借用時間規(guī)定如下：需一學期使用的電教教材、器材，在放假前歸還，其它電教教材不應超過一個月、器材用完后應及時歸還，以方便他人借用。全學期累計使用次數(shù)不少于應上課數(shù)的50％。每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（4） 能認真組織好每周一次的班隊活動課，每學期不得少于15次。（二）評分標準示范班級考核分數(shù)=班主任工作考核分+班級常規(guī)考核分。（四）個人衛(wèi)生【20分】任何學生在校期間不準購買“三無”食品，不準喝生水。（三）衛(wèi)生區(qū)【40分】各班每天早晨必須認真打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，早晨必須在預備之前打掃完畢。黑板框上有塵土、粉筆末不及時清掃的，每次扣3分。教室內(nèi)桌凳排放整齊、有序，桌洞內(nèi)不能有雜物。檢查項目包括室內(nèi)衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。放學后要及時關閉門窗。凡出現(xiàn)以上現(xiàn)象。各班要聽從值班老師和路隊隊長的安排，按順序走。班內(nèi)秩序混亂，每次扣15分。班主任、任課教師不到場，分別扣3分（請假除外）集合時要做到快、靜、齊。**小學護校值班制度為了進一步貫徹落實上級對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的順利開展，特制定我校值班護校制度。與同事吵架、與家長吵架并有過錯的、與學校領導無理取鬧的教師，每次扣2分。二、教干評議（20分）上班時間打牌、下棋、干私活等，每次扣1分。沒有護送路隊任務的教師放學時到校門口簽退，校委會成員協(xié)助值班人員維護秩序。由值班教干負責，包括晨讀每天按7節(jié)計，午間練字不到班級視為曠工1節(jié)?；榧贋橐恍瞧凇ｎA備鈴響前到校，有早讀、值班、值日的教干教師提前20分鐘到崗。計算方法為：教師工作量247。如一門或一班第一名，另一門或另一班位于前三名，則取最高成績計入教師總積分。一般安排在學期放假前一周，每學期只進行一次，試題由學校命制或由縣教研室提供樣題。每科每個單元最多進行一次測驗。（2）課題結題省級10分。（2）能按照規(guī)定時間開展活動，并能及時將有關材料整理上交。，不按照要求完成上交或質(zhì)量不高地，酌情扣12分。評價方法采取周查月結、期末總查得辦法。D級教師教師未能夠根據(jù)要求進行作業(yè)布批，學生書寫質(zhì)量差，書寫習慣差，等級評價未有評語。根據(jù)各科作業(yè)評價要求進行賦分。E、上課期間不會客，不干私活，不接打電話，不擅離崗位。）。備課要體現(xiàn)課改精神和臨沂市各科教學策略要求。六、教師量化考核組成及責任科室：詳見附表1附表1：考核名稱分值適用制度責任科室教研量化20分教學教研量化考核辦法教研室、教導處教學質(zhì)量60分教育質(zhì)量監(jiān)測制度教研室工作量20分工作量量化辦法教導處考勤40分考勤制度辦公室?guī)煹?0分教師職業(yè)道德民主評議標準辦公室護校2分護校值班制度安全辦、后勤班主任3分班級量化考核辦法少先隊電化教育5分電化教育考核辦法電教室附加20分教師量化附加考核制度相關科室教師教學教研量化考核辦法教師教研量化考核辦法總分為200分；其中教學常規(guī)落實情況100分。一、教師量化考核總分為200分，每學期考評一次。1在上級檢查中，學區(qū)排名低于12名的，給學區(qū)校長評先樹優(yōu)一票否決。在辦公室內(nèi)從事打撲克、下象棋、打麻將、做手工活、上網(wǎng)玩游戲等非教育活動造成不良影響的。）去世，學校送花圈，派人前往吊唁。第二條 紅白理事會是由**小學學校工會領導的實行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。第十七條教職工代表大會確定議題，要廣泛聽取教職工群眾的意見，并經(jīng)大會主席團審議后，提請教職工代表大會通過。第十三條教職工代表的義務（一）堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行教育方針，不斷提高政治覺悟、業(yè)務水平和參加民主管理的能力；（二）密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權益，客觀公正，顧全大局利益，如實反映教職工群眾的意見和要求；（三）認真執(zhí)行教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工群眾的工作；（四）模范遵守職業(yè)道德和學校的規(guī)章制度，努力做好本職工作。教職工代表一般以教研組、辦公室、學區(qū)小學為單位，按分配名額由教職工選舉產(chǎn)生。第四條教代會接受學校黨組織的領導，支持和尊重校長依法行使職權；校長應支持教代會依法行使民主管理的權力，接受教代會的民主監(jiān)督。第八章、附則第六十一條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過并報上級教育行政機關批準后實施。(六)學生干部應為同學、集體服務。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。第五十二條 學校尊重學生自主發(fā)展的權利，學生班隊干部實行定期輪換，使每個學生都得到積極主動的發(fā)展。第四十七條 對在教育教學、教育科研或?qū)W校建設等方面取得顯著成績的教職工，由學校給予表彰和獎勵。第四十二條 學校實行全員聘用制和崗位聘任制，逐步實施低評高聘，評聘分開。第三十五條 建立校舍、校產(chǎn)管理制度，加強校舍校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。第二十八條 依照《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》，開展學校的體育和衛(wèi)生工作，加強學生健康教育，組織學生定期開展各種比賽活動，促進學生身心健康發(fā)展。教導主任組織本小學教師開展各學科教研活動，貫徹落實該校的教學計劃，完成該校的各項教學任務。(二)貫徹執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。第十三條 學校接受上級教育行政部門的領導、評估、檢查、審議和監(jiān)督。（四）充分發(fā)揮學校教育的主導作用，促進學校、家庭、社會教育的協(xié)調(diào)一致，營造良好的育人環(huán)境。(三)、財經(jīng)權。2016年**小學大力加強學校內(nèi)部管理努力提高教育教學質(zhì)量，達到全縣先進行列，爭創(chuàng)市級規(guī)范化學校；創(chuàng)建全縣一流的文明、和諧、衛(wèi)生校園。把培養(yǎng)學生健全的人格、具有終身學習的興趣、習慣和能力作學校教育的最高追求。第四條 學校實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督和教職工的民主參與作用。學區(qū)小學有一所至兩所創(chuàng)建市級數(shù)字化校園。學校財務在校長的領導下實行民主理財，三人聯(lián)簽制。（五）接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督，組織好各中層及各小學開展工作。第十四條 學校接受政府其它職能部門的檢查和監(jiān)督。第二十條 學校貫徹實施《國旗法》，每周一早晨全體師生集會，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。教導主任以學科教學質(zhì)量和教研成果對校長負責，接受**小學教研室的指導、督促和檢查。第二十九條 學校教師不得利用雙休日、寒暑假、節(jié)假日進行集體補課，禁止有償家教。第三十六條 加強校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。學校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學校的教育教學等各項工作計劃，完成教育教學等各項工作任務。對有突出貢獻的教職工，由學校按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。第五十三條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與獎勵。(五)平等參與學生干部的評選。第七章、安全與衛(wèi)生 第五十七條 學校應當認真執(zhí)行國家有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度。章程的修改由校務會議提出草案，經(jīng)教職工代表大會討論通過并報上級教育行政機關批準。學校工會是教職工代表大會的工作機構，負責教代會日常工作。選舉單位可按照一定程序撤換補選本單位的代表。第四章組織制度第十四條我校是有100名以上教職工的學校，應該建立教職工大會制度，由全校教職工直接參加教職工大會。第十八條教代會可以根據(jù)工作的需要，建立若干專門小組，完成教代會交辦的有關事項。第三條 紅白理事會章程的宗旨是：教育職工在婚喪嫁娶活動中，建立移風易俗，文明理事，破除陳規(guī)陋習，反對封建迷信，堅持節(jié)儉理事，婚事新辦，喪事簡辦，反對大操大辦，鋪張浪費，堅持依法辦事。第9條 教職工有病住院學校前往慰問僅限于職工本人，退休老教師去世，凡親屬通知學校的，學校送花圈，派人前往吊唁。不尊重學生，有侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生，給學生造成傷害，給學校造成影響的。1在**小學組織的各項檢查中，名次倒數(shù)第一或倒數(shù)第一與倒數(shù)第二名分數(shù)相差1/4的，所在學區(qū)校長一票否決。二、教師量化考核對象為：**小學全體在職在崗教師。教研活動開展活動100分。語文教師備課還包括閱讀指導課、作文指導課的備課。有漏項情況扣1分。評價辦法：按照《臨沂市中心小學教學評估辦法》中的教學監(jiān)控的要求，采取抽查的辦法，任課教師被抽查機會均等。學期末進行總評，按照標準分析算后計入教師總分（2）不設置書面作業(yè)的學科，按照興趣小學開展活動情況和資料積累情況計分。盲批、漏批、錯批現(xiàn)象較突出，無二次批改。（六）理論學習筆記（6分）要求（1）一周不得少于一篇。評價方法學期末組織人員進行檢查賦分教研活動開展情況（100分）（一）教研活動出勤情況（50分）要求按時參加教研室組織的各級各類教研活動，期末的監(jiān)考、閱卷工作，不得影響活動的開展。評價方法根據(jù)各科組完成情況給學科組每位老師賦分，最多30分，最少2分，無故不參者此項不得分。市級5分。實行等級評價，不得向?qū)W生公布成績。實行等級評價，不得向?qū)W生公布成績。否則將進行平均計入教師總積分。最高工作量20二、學科工作量，以**小學課程實施監(jiān)測表為準。實行坐班制度，上班在校時間沒課的教師、教干，應在各自的辦公地點學習辦公，不準隨意串門閑聊，不準在辦公室外閑聊、做私活，帶孩子等。產(chǎn)假。早上晨讀前簽到、下午放學后簽退。六、積分細則考勤積分為基本積分100分全勤加1分。在工作中欺上瞞下，弄虛作假，考試，改卷，統(tǒng)分作弊，交假證書等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。未經(jīng)學校允許私自安插學生，每人次扣2分。一、學校護校值班工作由安全辦牽頭，處理日常護校值班工作；二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，值班人員或教職工應立即向安全辦主任、校長匯報，然后進行處理。全體學生必須參加課間操，做操要認真。（三）升旗、集會【5分】每周一晨會為升國旗時間，升旗時入、退場有秩序，隊行要整齊，隊行不整齊，每次扣2分。不聽指揮、搶道的班級，每次扣2分。每人次扣所在班級1分。不及時關閉門窗者，每次扣1分。每周二下午最后一節(jié)課為大掃除時間，各班必須認真打掃地面、衛(wèi)生區(qū)、墻壁及門窗衛(wèi)生。排放不整齊每次扣3分；桌洞內(nèi)有雜物根據(jù)情況扣25分。門窗、玻璃及窗臺要保持清潔。不及時完成任務的，每次扣5分。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一例扣學生所在班級1分。各部分均實行百分制。要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容、有記錄。會后不執(zhí)行者扣5分（以學校常規(guī)檢查記錄為依據(jù)）（7） 能組織學生參加各種競賽活動。由電教室抽查，每上好一節(jié)課累計2分，滿分20分。不按時歸還，超期限每周扣2分；損壞、丟失每件扣5分。市級評估抽測中取得前3名。堅持依法辦學，規(guī)范辦學行為。重視學生養(yǎng)成教育。強化教學常規(guī)管理，建立科學合理的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高；嚴執(zhí)行統(tǒng)一的作息時間。重視德育展室、道德講堂、少年宮建設，突出傳統(tǒng)美德教育，內(nèi)容豐富、實用，教育效果好，每學期至少舉行三次集體活動；定期舉行升旗儀式、國旗下講話、班會等，內(nèi)容資料翔實。重視學生素質(zhì)的提高。加強學校衛(wèi)生工作。學校功能設施規(guī)劃科學規(guī)范