x經(jīng)濟管理學(xué)院部門管理層訪談要點-免費閱讀
【正文】 為了保證訪談的有效性和結(jié)果的真實性，希望您在訪談過程中，能本著“知無不言，言無不盡”的態(tài)度，真實全面地提供信息，交流想法。 一、 部門管理 所管理部門的規(guī)模、職責(zé)或業(yè)務(wù)、在學(xué)院管理體系中的地位 本部門與其他部門之間的相互關(guān)系是怎樣的 對本部門職能或業(yè)務(wù)完成情況是如何評價的 對本部門的職能分配和人員配置有什么想法 對本部門管理的心得 對本部門將來的發(fā)展有什么想法 如何看待學(xué)院及所屬院系、機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r？成功與不足之處有哪些？ 學(xué)院及所屬機構(gòu)目前發(fā)展的機會與制約因素有哪些？ 二、 學(xué)院管理 學(xué)
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