母子公司管理制度終稿-免費閱讀
【正文】 控股子公司年薪制崗位分類表類別崗位A類西安西北紙箱包裝有限責(zé)任公司總經(jīng)理西安光輝設(shè)備制造有限責(zé)任公司總經(jīng)理B類西安西北紙箱包裝有限責(zé)任公司副總經(jīng)理西安光輝設(shè)備制造有限責(zé)任公司副總經(jīng)理西安秦泰汽車座椅有限公司（中日合資）總經(jīng)理西安XX工模具有限公司（暫名）總經(jīng)理西安XX非標(biāo)機械制造有限公司總經(jīng)理C類西安秦泰汽車座椅有限公司（中日合資）副總經(jīng)理西安XX工模具有限公司（暫名）副總經(jīng)理西安XX非標(biāo)機械制造有限公司副總經(jīng)理西安大眾出租汽車有限責(zé)任公司總經(jīng)理西安XX汽車裝飾有限公司總經(jīng)理西安關(guān)山油田設(shè)備有限責(zé)任公司總經(jīng)理西安XX三產(chǎn)實業(yè)發(fā)展有限公司（暫名）總經(jīng)理西安光輝機電設(shè)備安裝工程有限公司（暫名）總經(jīng)理西安XX汽車配件有限公司總經(jīng)理D類西安大眾出租汽車有限責(zé)任公司副總經(jīng)理西安XX汽車裝飾有限公司副總經(jīng)理西安關(guān)山油田設(shè)備有限責(zé)任公司副總經(jīng)理西安XX三產(chǎn)實業(yè)發(fā)展有限公司（暫名）副總經(jīng)理西安光輝機電設(shè)備安裝工程有限公司（暫名）副總經(jīng)理西安XX汽車配件有限公司副總經(jīng)理第六十八條 子公司經(jīng)營者的年薪制制度見《西安北方XX機械集團股份有限公司控股子公司年薪制考核管理辦法》和《西安北方XX機械集團股份有限公司控股子公司年薪制薪酬管理辦法》。第六十三條 具體算法：某外派董事監(jiān)事（某人在某一子公司只能擔(dān)任董事或監(jiān)事中二者取其一）所擔(dān)任董事監(jiān)事的子公司的可分配利潤，乘以一定分紅比例，即為年度可分紅獎勵額。在制定子公司戰(zhàn)略時，必須以母公司發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，確定相應(yīng)的戰(zhàn)略發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)和實現(xiàn)路徑等。第五十三條 （例行）審計程序： 內(nèi)部審計根據(jù)上級部署和各單位的具體情況，審計監(jiān)察部擬訂審計計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施； 實施審計前，應(yīng)當(dāng)先通知被審計單位，特殊情況下也可以不下發(fā)審計通知單，電話通知后直接進點； 審計人員進點審計時，檢查被審計單位的會計憑證、帳簿、報表、業(yè)務(wù)檔案以及其他與財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)，被審計單位必須如實提供，不得拒絕； 審計人員進點審計時，在正常的工作時間內(nèi)可以根據(jù)需要就審計事項的問題向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查及取證（如函證、外調(diào)），有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)支持和協(xié)助，如實向?qū)徲嬋藛T反映情況，提供有關(guān)證明材料； 審計人員發(fā)現(xiàn)問題，可隨時向有關(guān)單位和人員提出改進建議。 可能對子公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作產(chǎn)生現(xiàn)實或潛在的重大影響； 可能對母公司在子公司的權(quán)益產(chǎn)生現(xiàn)實或潛在的重大影響。 根據(jù)崗位職責(zé)要求和計劃目標(biāo)，在對職責(zé)履行情況做定性與定量比較的基礎(chǔ)上進行自我評估，分析成功因素、不足之處及改進方向。第三十五條 定期述職是母公司管理層以會議形式對相關(guān)子公司經(jīng)營者在述職期間職責(zé)履行情況、成功原因、不足之處、改進建議等進行審議和直接溝通而推行的一項正式制度，是述職雙方在持續(xù)溝通中的一種正式形式，它與其他溝通形式互相補充。委派會計主管由母公司委派、代表母公司對子公司財務(wù)工作提供服務(wù)和實施監(jiān)督。第三節(jié) 財務(wù)控制第二十四條 母公司對子公司財務(wù)控制包括財務(wù)管理體系、資金收支、成本費用、應(yīng)收帳款等方面。第十七條 綜合職能管理部門——審計監(jiān)察部 組織對子公司的定期或不定期的審計； 組織對子公司經(jīng)營者或者其他關(guān)鍵部門負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計； 子公司專項審計； 當(dāng)母公司決定對子公司進行外部審計時，提供必要的配合； 參與子公司資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的制定； 負責(zé)完成母公司交辦的其它有關(guān)子公司的工作。第九條 母子公司管理的組織保障包括母公司法人治理結(jié)構(gòu)、公司高層主管副總經(jīng)理、綜合職能管理部門、外派董事監(jiān)事和委派會計主管等方面。第二條 沒有特殊說明，本制度中的子公司指西安XX機械集團股份有限公司的控股子公司，參股公司參照本制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 在對子公司管理的運作方式上，遵循管理、法律兩條線的原則。第十四條 綜合職能管理部門——企業(yè)管理部: 制定子公司整體中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬
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