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某煤礦技術(shù)管理制度匯編-免費(fèi)閱讀

2025-05-12 03:48 上一頁面

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【正文】 20. 風(fēng)量調(diào)節(jié)及測(cè)風(fēng)管理制度  按《煤礦安全規(guī)程》的要求,進(jìn)行全礦采掘工作面和其他進(jìn)、回風(fēng)巷道的風(fēng)量測(cè)定,發(fā)現(xiàn)漏風(fēng)及通風(fēng)不合格的工程要立即向有關(guān)部門匯報(bào),盡快處理。  1礦科技創(chuàng)新辦公室及有關(guān)部門,積極推薦我礦各類優(yōu)秀科技成果,參與評(píng)比、發(fā)表。  各機(jī)關(guān)管理科室至少完成1項(xiàng)以上的管理創(chuàng)新成果?! ≡鷮?shí)開展 “五小”競(jìng)賽活動(dòng),圍繞礦井安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能、經(jīng)營管理等工作,開展 “創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動(dòng),完成一批先進(jìn)實(shí)用的“五小”成果。項(xiàng)目完成后,由礦科技創(chuàng)新辦公室組織成立項(xiàng)目驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收?! 】萍紕?chuàng)新辦公室牽頭組織有關(guān)人員,確定切合礦井實(shí)際的項(xiàng)目,成立攻關(guān)小組或申請(qǐng)上級(jí)科技創(chuàng)新管理部門立項(xiàng)解決。   有下列情形之一的,給予直接責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分?! ?檔案人員應(yīng)對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)送檔案工作基本統(tǒng)計(jì)表?! ?煤礦生產(chǎn)技術(shù)檔案應(yīng)采用先進(jìn)的管理手段,實(shí)行計(jì)算機(jī)專業(yè)管理。檔案工作人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),經(jīng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗?! ∈?yán)禁擅自拆卸和改裝儀器設(shè)備,如確需拆卸修理或改裝后它用,必須提出方案,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,方可進(jìn)行。  八、各單位負(fù)責(zé)人是保證本單位儀器設(shè)備完好的責(zé)任人。  五、生產(chǎn)技術(shù)器材、工具要按規(guī)定定期進(jìn)行校驗(yàn)和鑒定,并取得相應(yīng)鑒定證書?! 〔删蚬ぷ髅?、巷道維修地點(diǎn)使用單體液壓支柱、三用閥丟失率為零,如發(fā)生丟失、損壞,按原值賠償?! 身槻垆撥壵淼幕厥展芾?,對(duì)超回收部分每根按原值的50%(即55元/根)獎(jiǎng)勵(lì),少回收則按原值110元/根處罰。實(shí)行月考核,月兌現(xiàn)。若達(dá)不到考核指標(biāo)時(shí)每欠一立方米,扣除綜采隊(duì)200元工資。五項(xiàng)測(cè)讀數(shù)據(jù)、填表、計(jì)算全工作面頂板破碎度日平均值E(E=d/s100% s=a+b+c)。  頂?shù)装逡平坑^測(cè):  收回支架側(cè)護(hù)板,在頂?shù)装彘g設(shè)置基點(diǎn),基點(diǎn)的安設(shè)方法是:先用電鉆在頂?shù)装彘g打眼,深200~300m,在孔眼中楔入事先準(zhǔn)備好的長(zhǎng)150~200mm的木柱,外露端釘入一個(gè)鐵釘,釘尾即作為觀測(cè)基點(diǎn)。  結(jié)合集團(tuán)公司專項(xiàng)競(jìng)賽結(jié)果,對(duì)取得公司頂板管理競(jìng)賽前兩名的工作面,進(jìn)行特殊獎(jiǎng),對(duì)全年沒有進(jìn)入前兩名的隊(duì)(工作面),每面(隊(duì))。對(duì)危及行人安全的失修巷道要優(yōu)先安排維修,需要正常維修的巷道,在作業(yè)計(jì)劃中予以下達(dá),按計(jì)劃維修?! 、酃ぷ髅鎯傻辣仨氈гO(shè)長(zhǎng)度不小于50米的超前支護(hù),并保證支護(hù)質(zhì)量,以防止巷道變形?! 《?、管理措施  綜采工作面頂板管理?! ?3)各部門提出業(yè)務(wù)方面的建議和意見。并設(shè)立業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。  ,要求各相關(guān)專業(yè)及部門提供相關(guān)設(shè)計(jì)所需的資料、數(shù)據(jù)、圖紙等,以便使設(shè)計(jì)更科學(xué)合理、可靠?! 「鞴しN崗位技術(shù)操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)編制,主要內(nèi)容包括上崗條件、安全規(guī)定及操作規(guī)定?! ?zhí)行“誰會(huì)審、誰審批、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,各職能部門由參加會(huì)審的人員對(duì)規(guī)程、措施進(jìn)行審核簽字,并且由簽字者對(duì)規(guī)程、措施中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的科學(xué)性、針對(duì)性、安全技術(shù)有效性負(fù)責(zé)。采、掘區(qū)隊(duì)干部、工人必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)管理和操作?! ∨鷾?zhǔn)程序和權(quán)限 ?、?、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施經(jīng)參加會(huì)審各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),由礦總工程師簽發(fā)執(zhí)行,其他人員無權(quán)代替批準(zhǔn)(領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)可委托副總以上人員代替批準(zhǔn),受委托人同委托人負(fù)同等責(zé)任)。參加集體會(huì)審的部門分別為:各副總、安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室及相關(guān)采掘區(qū)隊(duì)?! 、?、凡安全規(guī)程、操作規(guī)程工種崗責(zé)任制已明文規(guī)定且又屬作業(yè)規(guī)程中必須貫徹的內(nèi)容,須同時(shí)貫徹相關(guān)條文的內(nèi)容?! 、恕⑦^老巷、老空區(qū)、石門見煤、過斷層、破碎帶防止冒頂、片幫的安全技術(shù)措施。  掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程(或掘進(jìn)工作面施工安全技術(shù)措施)內(nèi)容應(yīng)包括: ?、拧⑾锏啦贾梅绞郊跋锏烙猛?、長(zhǎng)度、服務(wù)年限?! 、恕⒐╇娫O(shè)施、電纜設(shè)備負(fù)荷計(jì)算、電氣開關(guān)整定值核算及供電系統(tǒng)圖?! 、伞⑧徑蓞^(qū)同一煤層的礦壓觀測(cè)資料。一變化、一措施”原則,絕不允許重復(fù)使用或借用規(guī)程、措施。7. 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程(技術(shù)措施)技術(shù)管理制度  工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施是保證安全生產(chǎn)、正確指導(dǎo)作業(yè)、實(shí)行科學(xué)管理的基礎(chǔ),是進(jìn)行采掘活動(dòng)的主要依據(jù),也是采掘工作面的基本法規(guī)。  第二十二條 行政處分由勞人科、安檢科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、考核辦、保衛(wèi)科等部門依據(jù)本制度提出行政處分意見,經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后執(zhí)行?! ∮捎趯?duì)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施破壞而造成嚴(yán)重后果的?! ∵`反國家法律法規(guī)規(guī)定或構(gòu)成犯罪的有國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。由于地質(zhì)或其它原因需采用非正規(guī)采煤方法時(shí),必須經(jīng)總工程師審查批準(zhǔn)。凡質(zhì)量不合格的工程要堅(jiān)決推倒重來,達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要扣除工作量和相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金。礦區(qū)內(nèi)或礦井的其它重要、特殊工程,如大峒室開鑿、巷道維修、設(shè)備安裝等都要有施工安全技術(shù)組織措施。礦總工程師對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出方案和措施,經(jīng)集團(tuán)公司、礦長(zhǎng)審定或上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,由副礦長(zhǎng)組織實(shí)施。首先必須整頓和加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作?! ⊥L(fēng)工程質(zhì)量必須符合礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求及其他規(guī)范要求。通行電機(jī)車及斜巷運(yùn)輸?shù)娘L(fēng)門要有報(bào)警訊號(hào),否則要設(shè)專人負(fù)責(zé)看守?! ?3)密閉四周接觸嚴(yán)密。  (8)風(fēng)門前后各5m內(nèi)巷道支護(hù)良好、無雜物、積水、淤泥。礦井總回風(fēng)和采區(qū)回風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)門要裝有閉鎖裝置。  (7)密閉前要設(shè)柵欄、警標(biāo)、說明牌板和檢查箱(入排風(fēng)之間的擋風(fēng)墻除外),每周要對(duì)密閉的完好狀況和墻前的瓦斯進(jìn)行檢查,  (8)墻面平整(1m內(nèi)凸凹不大于10mm,料石勾縫除外)。  驗(yàn)收單內(nèi)容包括:工程名稱、施工地點(diǎn)、施工時(shí)間、數(shù)量、施工負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收單位、驗(yàn)收人、驗(yàn)收時(shí)間等?! ?巷道支護(hù)性能下降,支護(hù)失效嚴(yán)重,未及時(shí)維修處理或采取措施的,每發(fā)現(xiàn)一處罰款2000元,并立即停止掘進(jìn)作業(yè),進(jìn)行維護(hù)?! ?跟煤層底板掘進(jìn)的巷道,巷道底板距煤層底板超過177?! ?錨桿、錨索外露長(zhǎng)度超過規(guī)定的每根罰款200元?! ?錨網(wǎng)巷道,兩幫底部錨桿距巷道底距超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元?! ?,且不少于3股的鐵絲進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。因工程質(zhì)量可能導(dǎo)致安全事故的,礦質(zhì)量驗(yàn)收員有權(quán)立即停止工作面作業(yè),要求施工單位立即整改,并報(bào)告礦調(diào)度室和生產(chǎn)技術(shù)科主管領(lǐng)導(dǎo)?! №敯迤扑樗绍浱帯⒂辛芩?、交叉口處均必須采取架金屬棚或抬棚等補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)措施?! 、?、錨索鎖定后的預(yù)應(yīng)力應(yīng)符合以下規(guī)定:  合格:預(yù)應(yīng)力的最小值不小于設(shè)計(jì)的90%?! 、?、金屬網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)搭接,搭接寬度不得小于100mm,且采用雙排聯(lián)網(wǎng),雙排聯(lián)網(wǎng)的連接點(diǎn)應(yīng)采用三角形布置,連接點(diǎn)與點(diǎn)之間不大于200mm,或與金屬網(wǎng)同等直徑的鐵絲單股連接,擰接不少于3圈,并使被連接的兩網(wǎng)片之間緊固。量:每300根錨桿或300根以下,取樣不得少于一組。%為合格,177?! ∷械闹ёo(hù)材料均必須有產(chǎn)品合格證或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,且符合公司及設(shè)計(jì)要求。嚴(yán)禁以權(quán)謀私,隨意降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?! ∥?、 井巷工程質(zhì)量實(shí)施細(xì)則及考核辦法  (一)、總則  為加強(qiáng)我礦井巷工程質(zhì)量管理,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井巷工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、公司相關(guān)規(guī)定及我礦實(shí)際情況,特制定本細(xì)則及考核辦法?! ?20)泵站司機(jī)必須保證泵站見本色,濃度配比合理,壓力達(dá)到規(guī)定值,對(duì)泵精心使用和保養(yǎng),配件不丟失損壞。  (12)兩個(gè)出口上頂要背實(shí),高度達(dá)到規(guī)定,及時(shí)掏窩,巷道兩腮背實(shí)?! ?4)料場(chǎng)碼放整齊,各種物料不能混放,存放時(shí)放在巷道一側(cè)并掛好標(biāo)志牌(有軌道時(shí)料離軌道70mm以上)?! ∫虻刭|(zhì)條件變化或由特殊情況需維修時(shí),或補(bǔ)充設(shè)計(jì)時(shí)必須按設(shè)計(jì)審批程序辦理手續(xù)后,方可執(zhí)行。  第四條:采掘工程設(shè)計(jì)之前,應(yīng)先通知地測(cè)部門準(zhǔn)備提供與設(shè)計(jì)有關(guān)的測(cè)量資料、實(shí)測(cè)圖和地質(zhì)說明書?! ∷?、月度作業(yè)計(jì)劃要根據(jù)年度作業(yè)計(jì)劃編制?! 〉谑l 非計(jì)劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作,由職能部室根據(jù)具體情況安排,一般均實(shí)行派工單制度,接受派工的單位或個(gè)人,必須按時(shí)、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)?! 〉诰艞l 各單位、部門按照礦下達(dá)計(jì)劃,要盡快研究制訂出落實(shí)完成計(jì)劃指標(biāo)的方案和措施,并做好相應(yīng)的傳達(dá)、布置工作?! 〉谌龡l 制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃時(shí)要充分考慮資源和環(huán)境的關(guān)系,強(qiáng)化規(guī)劃的地位和作用,強(qiáng)化規(guī)劃的嚴(yán)肅性確保礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用。  第四條 制定的礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要經(jīng)過專題會(huì)議審定后實(shí)施,要有總工程師和礦主要領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)落實(shí)好礦井產(chǎn)量、進(jìn)尺、工程計(jì)劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供應(yīng)的安排和布置工作。否則,處罰接受單位及其負(fù)責(zé)干部?! ∥?、計(jì)劃編制要合理,嚴(yán)禁超施工隊(duì)生產(chǎn)能力編制作業(yè)計(jì)劃?! 〉谖鍡l:設(shè)計(jì)人員應(yīng)在工程開工前20天前作出工程初步設(shè)計(jì)?! 〉谑粭l:對(duì)地質(zhì)條件復(fù)雜、施工難度大、技術(shù)要求高的單位工程設(shè)計(jì),由礦總工程師組織專題會(huì)議會(huì)審,決定施工設(shè)計(jì)是否可行。  (5)泵站環(huán)境整潔無雜物,無積水?! ?13)串長(zhǎng)鋼梁必須有兩人以上配合作業(yè),串完后符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,兩根鋼梁待60mm錯(cuò)距,每梁不少于3個(gè)支柱,并栓好繩?! ?21)兩巷噴霧防塵人員,要保持水袋吊掛和水量符合標(biāo)準(zhǔn),防塵管路牌齊全無丟換?! ∩a(chǎn)技術(shù)科為我礦井巷工程質(zhì)量管理的職能部門,并配備專職質(zhì)量驗(yàn)收員(由礦安檢員兼職)。及時(shí)將驗(yàn)收情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?! 』鶐r掘進(jìn)工程  ⑴、巷道中心偏差:偏移177。%為優(yōu)良。設(shè)計(jì)或材料變更,應(yīng)另取一組?! 、?、錨網(wǎng)加鋼帶支護(hù)時(shí),鋼帶必須連在一起。  優(yōu)良:預(yù)應(yīng)力不小于設(shè)計(jì)值?! ∠锏镭炌ū仨毟鶕?jù)測(cè)量資料編制切實(shí)可行的貫通設(shè)計(jì)并報(bào)生產(chǎn)科審核?! 、考核的適用  施工單位未建立工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)并配備專職質(zhì)量驗(yàn)收員的,工程不得開工?! 【蜻M(jìn)工作面不配備敲幫問頂工具的,罰款1000元?! ?錨網(wǎng)支護(hù)工作面不配備質(zhì)量檢測(cè)工具的,罰款1000元。  2錨桿、錨索間排距超過規(guī)定的,每處罰款200元。500mm的,罰款2001000元(遇特殊地質(zhì)情況,經(jīng)地質(zhì)部門認(rèn)可的除外)?! ?每月由生產(chǎn)科匯同礦調(diào)度、安檢科及施工單位對(duì)當(dāng)月進(jìn)尺驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收中不合格的巷道扣除進(jìn)尺,并責(zé)令施工單位限期整改。  工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):  :  (1)用不燃性材料建筑 ,嚴(yán)密不漏風(fēng)(手觸無感覺、耳聽無聲音),。無裂縫(雷管腳線不能插入)、重縫和空縫。風(fēng)門不能同時(shí)敞開(包括反向風(fēng)門)?! ?9)按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門傳感器、使用正??煽?。木板密閉應(yīng)采用魚鱗式搭接,密閉面要用灰、泥滿抹或勾縫或噴砼,嚴(yán)密不漏風(fēng)?! ?3)風(fēng)門設(shè)在頂、幫良好處,前后各5m內(nèi)支護(hù)良好、無雜物、積水、淤泥。密閉墻必須符合《礦井密閉防滅火技術(shù)規(guī)范》5. 礦井工程質(zhì)量及技術(shù)事故追查制度  第一條 為了確保安全生產(chǎn),落實(shí)各級(jí)管理人員及職工對(duì)工程質(zhì)量的責(zé)任,防止技術(shù)事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》等法規(guī),結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本制度。為此,各部門、各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)必須把加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓,切實(shí)貫徹執(zhí)行本規(guī)定。礦長(zhǎng)和各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重、支持工程技術(shù)人員在職責(zé)范圍內(nèi)所作出的決定,并保證生產(chǎn)技術(shù)措施得以順利貫徹執(zhí)行。礦應(yīng)根據(jù)部頒發(fā)的的有關(guān)采、掘作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹執(zhí)行及檢查監(jiān)督的規(guī)定,結(jié)合本礦具體情況,制定采、掘作業(yè)規(guī)程管理方法,報(bào)公司批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各項(xiàng)工程質(zhì)量每月評(píng)定一次,記錄備查?! 〉谑臈l 回采工作面初次放頂,周期來壓,過斷層、破碎帶、老窯,工作面收尾等,必須事先擬定周密的安全技術(shù)措施,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?! 〉谑藯l 主要技術(shù)責(zé)任者及管理人員,有下列行為之一的,給予降職或撤職的行政處分,并進(jìn)行處罰:  未認(rèn)真履行工程質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)而造成重大技術(shù)責(zé)任事故的。  違反勞動(dòng)紀(jì)律,玩忽職守,違反作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違背客觀規(guī)律、強(qiáng)令職工作業(yè)造成重大技術(shù)事故,且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。6. 技術(shù)培訓(xùn)制度  第一條:礦每年都要編制年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施?! 「鶕?jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,回采、掘進(jìn)工作面在開工之前,都必須按照采區(qū)設(shè)計(jì)或巷道設(shè)計(jì)編制作業(yè)規(guī)程。采煤規(guī)程以采區(qū)一翼階段,即一個(gè)工作面為單位編制?! 〔擅汗ぷ髅孀鳂I(yè)規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括: ?、?、采場(chǎng)范圍內(nèi)外及鄰近的采掘情況及其影響?! 、?、灑水、注水、灌(膠)漿、充填、壓風(fēng)等管路系統(tǒng)及圖。 ?、啤⑾锏烂簩雍蛧鷰r的特征及其柱狀圖,掘進(jìn)范圍已有的巷道情況,掘進(jìn)范圍內(nèi)預(yù)測(cè)水文地質(zhì),地質(zhì)構(gòu)造及其平面圖、剖面圖。巷道貫通要編制專項(xiàng)的安全技術(shù)措施?! 《?、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制規(guī)定  掘進(jìn)、回采地質(zhì)說明書應(yīng)分別在編制采、掘作業(yè)規(guī)程的半個(gè)月前,由地質(zhì)組提出,并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)。 ?、?、參加集體會(huì)審的單位要派本單位主管或技術(shù)主管參加,審核過程中要認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),各主管部門應(yīng)建立“規(guī)程措施集體會(huì)審記錄”(工程名稱、會(huì)審時(shí)間、地點(diǎn)、參加人提出的問題和意見等)?! 、?、礦總工程師要對(duì)主管部門提交的經(jīng)集體會(huì)審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行全面檢查,寫出批示意見并簽名后方可生效。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施在執(zhí)行過程中,因地質(zhì)條件或生產(chǎn)條件與規(guī)程、措施不符時(shí),應(yīng)及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施,并經(jīng)有關(guān)部門審簽和領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后貫徹執(zhí)行?! 「黝愖鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴(yán)重違背《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范,造成重大失誤的?! 「鞴しN崗位技術(shù)操作規(guī)程由安全檢查科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí),保證按章作業(yè)?! ?、發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全隱患、施工質(zhì)量方面的問題,要及時(shí)反映到生產(chǎn)科,生產(chǎn)科根據(jù)要求及時(shí)提供或采取相應(yīng)的措施。業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總工師任組長(zhǎng),業(yè)務(wù)科室、基層隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。 ?。骸 ?1)各部門要落實(shí)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)作過程中所有信息資料的傳遞工作。綜采工作面頂板管理的重點(diǎn)是要抓好兩端頭、工作面及兩道的頂板管理。
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