【正文】 運輸過程中，應(yīng)密切注意車輛所裝載的危險貨物，做到每隔2 小時檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施。途中臨時停車，要選擇視野開闊道路寬敞地帶，并按要求安放警示標志。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。，視同工傷：，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。4 內(nèi)容與要求 依法參加工傷社會保險，繳納保險費用，確保職工依法享受工傷社會保險待遇。 負責新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進人員本公司的危害因素。 如有違反上述制度者，視情節(jié)給予嚴厲處罰和解除勞動合同。 凡運輸危險貨物的車輛，裝卸后應(yīng)進行清掃、洗刷和消毒工作。 對原裝產(chǎn)品、需裝載產(chǎn)品詳細了解后，由該車駕駛員填寫車輛清洗申請單，注明原裝載產(chǎn)品名稱、性質(zhì)、危險性。 收貨單位是運輸合同締約當事人以外的第三人、他雖未參與合同的訂立但享有向承運人領(lǐng)取貨物、提出賠償請求的權(quán)利，同時必須承擔接受貨物的義務(wù)。 填寫內(nèi)容要規(guī)范、準確、字跡清晰，不能有缺項。C 檢查輪胎與鋼圈。D 發(fā)動機起動后，聽察有無異響，檢視各種儀表的工作是否正常，有關(guān)部位是否漏油、漏水、漏氣。5 相關(guān)記錄《道路危險貨物運輸車輛維護登記臺賬》《車輛技術(shù)檔案》十九、車輛安全檢查制度（XXYS/GLZD 1319）1 目的為了規(guī)范車輛日常檢查，使駕駛員出車前、行駛中和返回后的“三段查”工作有章可循，保證車輛的安全行駛，制定此制度。 道路危險貨物運輸車輛技術(shù)等級必須達到一級。 車技部負責如實記錄填寫車輛維護登記臺賬。堅持“三檢”，即堅持出車前、行車中和收車后檢視車輛的安全機構(gòu)及各部件連接緊固情況；保持“四清”，即保持潤滑油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣和漏電。 車輛維護 車輛維護執(zhí)行“定期檢測、預(yù)防為主、強制維護”的原則，目的是為了及時發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患。5 相關(guān)記錄《道路危險貨物運輸企業(yè)從業(yè)人員臺賬》《勞動合同》《崗位責任書》十八、車輛技術(shù)管理制度（XXYS/GLZD 1318）1 目的為規(guī)范車輛維護與檢測，保持運輸車輛技術(shù)狀況的良好，保障車輛運輸安全，防止事故發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，制定此制度。 按公司的安全風險規(guī)模、范圍、應(yīng)交納一定的“安全風險管理金”，金額按不同車輛類型分別核定，重大型1萬元，輕、安全風險管理金交納不計息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認無責任事故和違約責任全額退還。并對應(yīng)聘駕駛員進行駕駛技術(shù)考核。 聘用人員條件 聘用駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機動車駕駛證，3年內(nèi)無重大交通事故，并取得經(jīng)營性道路旅客（貨物）從業(yè)資格2年以上； 駕駛員年齡在25周歲至55周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。 駕駛員行車檔案為一人一檔。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，及時果斷處理。4 內(nèi)容與要求 值班人員組成 停車場24小時有人值班，采取倒班制。夜間監(jiān)控堅持誰值班，誰監(jiān)控，誰記錄，誰負責原則。 對全年內(nèi)未超速的車輛采取全公司通報表彰，并作為優(yōu)秀駕駛員評比依據(jù)之一。 平臺監(jiān)控人員應(yīng)及時對車輛的違章行為（重點是超速行為）進行處理，并做好監(jiān)控記錄，月底匯總分析。 報廢程序（1）司機申請報廢，經(jīng)公司核準報市車管所批準，從批準之日起列入報廢車，停止營運。 禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置雜物，車場內(nèi)應(yīng)保持清潔和道路暢通，進出口不準停放車輛和堆放雜物。放置在規(guī)定的位置，不得挪作它用。 運輸臺帳登記人員不及時、認真登記，每次給予100元罰款。 無故不參加教育學習和培訓的每缺少一個課時（含補課）處罰當事人50元。對公司經(jīng)理給予不低于500元/次的罰款。 對蓄意制造事故，造成嚴重后果的，需追究刑事責任的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，交司法機關(guān)依法處理。找出原因，吸取教訓。發(fā)生重傷以上事故時，必須在1小時內(nèi)向上級和政府有關(guān)部門（運管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）報告。 限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的，應(yīng)制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應(yīng)停運或停止使用。 檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況，事故隱患及事故處理情況、危險貨物運輸車輛的設(shè)施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。 進入本公司參觀、學習的人員，接待部門負責對其宣傳安全注意事項教育，派專人負責帶隊，參觀學習。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；E 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；F 本車間（部門）安全狀況及規(guī)章制度；G 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項；H 有關(guān)事故案例等。 凡新入職的員工必須經(jīng)過三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。 車輛維修應(yīng)選擇有相應(yīng)資質(zhì)的修理廠家。 企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。 安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。4 內(nèi)容與要求 安全費用包括A 安全培訓教育所需資金投入。 借出檔案材料，因保管不慎丟失時，要及時追查，并報告主管部門及時處理。 檔案借閱 檔案屬于公司機密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。 檔案保管 各部門應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量，設(shè)置存放檔案的箱柜，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。3 責任各部門文件檔案由部門指定人員負責管理。 安全例會的主要內(nèi)容為落實安全領(lǐng)導(dǎo)小組的會議內(nèi)容，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標完成情況，通報安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，對安全生產(chǎn)工作進行部署、對從業(yè)人員進行思想教育等。2 適用范圍 本制度適用于企業(yè)各職能負責人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。 獲取方法A 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；B 報刊、雜志登載；C 會議獲取；D 從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取；E 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取；F 上網(wǎng)查詢；G 其他渠道。11. 妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材，并保證防護用品及消防器材完好無損。3. 掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求，熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。5. 按規(guī)定的時間、速度和路線行駛，并做到隨車運輸證件與標志標識齊全有效。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。1. 按照相關(guān)規(guī)定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，合理使用資金，加強資金管理，做好工程結(jié)算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現(xiàn)。6. 負責收集安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料，并做好對有關(guān)資料存檔工作。10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。對公司所屬各單位（部門）、部門、班組安全生產(chǎn)責任制的落實、安全產(chǎn)生法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進行監(jiān)督、檢查。 11. 負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。3. 進行車輛選型論證，提供車輛選配依據(jù)并參與車輛選配。7. 對安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報。11. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。3. 負責制定、落實各級安全生產(chǎn)責任制和考核機制，簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和相關(guān)人員。 4. 凡違犯本制度的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準繩，按程序公正處理。XXXXX運輸有限公司總經(jīng)理 20 年 月 日目 錄第一部分 安全生產(chǎn)管理制度 1總 則 2一、安全生產(chǎn)責任制 3(一)總經(jīng)理安全職責 4(二)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責 5(三)車技部安全職責 6(四)安全科安全職責 7(五)綜合辦公室安全職責 8(六)車技部安全職責 9(七)財務(wù)科安全職責 10(八)駕駛員安全職責 11 （九）押運員安全職責 12 （十）安全生產(chǎn)責任制考核獎懲辦法 13二、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準 14及其它要求的管理制度 14三、安全例會制度 16四、文件和檔案管理制度 18五、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 21六、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度 23七、安全培訓教育管理制度 24八、 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 27九、事故統(tǒng)計報告制度 29十、安全獎懲制度 31十一、停車場安全管理制度 34十二、車輛報廢制度 35十三、GPS安裝、使用、管理制度 37十四、GPS監(jiān)控值班制度 39十五、安全生產(chǎn)值班制度 41十六、駕駛員行車安全檔案管理制度 42十七、從業(yè)人員聘用及管理制度 43十八、車輛技術(shù)管理制度 45十九、車輛安全檢查制度 48二十、危險貨物運輸?shù)怯浿贫?50二十一、車輛清洗消毒制度 52二十二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 54二十三、工傷保險管理制度 56第二部分 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 58一、駕駛員操作規(guī)程 59二、押運員操作規(guī)程 60第一部分安全生產(chǎn)管理制度XXYS/GLZD 1301～1323總 則1. 為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機制，使內(nèi)部管理走向科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行，特制訂本安全生產(chǎn)管理制度。 9. 本章程經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體討論通過，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司所有。(一)總經(jīng)理安全職責總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，并直接對上級主管部門負責。8. 深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)，督促基層加強現(xiàn)場安全管理，做好安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。4. 每季度召開一次安全工作會議，對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。1. 貫徹執(zhí)行國家、地方政府、交通主管部門和道路運輸管理機構(gòu)發(fā)布的車輛技術(shù)管理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術(shù)管理崗位責任制。建立車輛技術(shù)檔案，督促完善各種車輛技術(shù)管理記錄臺帳。3. 承辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項和日常工作，參與公司年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核工作。8. 按國家規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品的發(fā)放標準，并督促檢查發(fā)放和使用。4. 定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出相應(yīng)的建議和意見。10. 負責公司安全保衛(wèi)工作。5. 定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計劃執(zhí)行、完成情況，按公司有關(guān)規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎懲。2. 抵制違章行為，確保安全行車。10. 不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的駕駛作風。8. 熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。并負責對相關(guān)的安全法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容是研究解決安全運輸中的重大問題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。（2） 按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。B 公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材料 C 資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料（含合同、重要報表、銀企聯(lián)系函件等） D 政府、項目批文、合同；E 公司制度體系、會議紀要、內(nèi)部發(fā)文（包含總經(jīng)理批示后的各項工作流程、公司決定等）； F 工程進度計劃控制文件（含各業(yè)務(wù)單位往來函件等）、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙；G 公司各部門年度工作計劃和總結(jié)；H 公司簽定的各類合同、協(xié)議； I 公司有效證照、證件、印章； J 各類評價、檢驗報告；K 車輛、員工相關(guān)檔案記錄；L 公司重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等； M 員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等； N 公司獲得的社會榮譽資料； O 本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。需要長期借出的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。并對其使用監(jiān)督檢查。F 事故隱患整改費用。 安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費用匯總表一并存檔。3 責任車技部負責公司設(shè)施、設(shè)備的管理。市區(qū)應(yīng)在制定的線路行駛，時刻注意天氣、道路行人變化情況，若需中途停車則應(yīng)選擇安全地帶，遠離火種、高溫、人口密集地，并留人看護。，車間級安全培訓由各部門負責，班組級安全培訓由安全員或班長負責。 安全教育的形式：開安全例會、出車前進行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。4 內(nèi)容與要求 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，組織制定隱患排查工作方案明，確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。 完成運輸任務(wù)后，