【正文】 《值班記錄》《出入停車場場記錄》十二、車輛報廢制度（XXYS/GLZD 1312）1 目的為保障安全運輸，根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《車輛報廢管理規(guī)定》等國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定本制度。 配備必要的安保設(shè)施和監(jiān)控系統(tǒng)，確保車輛停放安全。 在停車場內(nèi)禁止以超過限速的速度行駛。嚴(yán)禁在停車場內(nèi)吸煙和動用明火。 車輛按順序停放在專用停車場所,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置定置線、區(qū)域標(biāo)志、警示標(biāo)志、道路指示標(biāo)志、限速標(biāo)志、進(jìn)出口標(biāo)志、減速帶等。 不得阻塞消防車通道和堵壓消火栓。 停車場內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓、滅火器等相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材和消防設(shè)施,定期檢查維修,保持完好。3 責(zé)任停車場值班人員負(fù)責(zé)停車場的日常檢查和管理工作。5 相關(guān)記錄《違規(guī)人員處理情況登記臺賬》十一、停車場安全管理制度（XXYS/GLZD 1311）1 目的為加強(qiáng)停車場安全管理，對車輛統(tǒng)一停放和管理，避免人為因素對車輛進(jìn)行破壞，確保車輛停放安全，結(jié)合車輛、車場管理方面實際情況，制定本制度。 發(fā)現(xiàn)其他不按公司和各級管理部門規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求執(zhí)行，玩忽職守、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程或應(yīng)急處置不當(dāng)?shù)?，每次給予相關(guān)人員503000元罰款或解聘處理。 公司辦公場所、停車場不符合安全規(guī)定，公司、車輛、人員、停車場配備的設(shè)備設(shè)施不齊全，失效而無做到及時增補(bǔ)的，停車場管理值守松懈未及時上報或糾正的，給予相應(yīng)責(zé)任人和安全員200元罰款。屬于公司駕駛員和押運員自行承運的，給予駕駛員和押運員解聘處理。 車輛出車未隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”和未配備適用的車載、車上設(shè)備設(shè)施的每次給予駕駛員100元罰款，押運員200元罰款。 在公司各項安全管理工作和安全運輸中表現(xiàn)較好或有較大貢獻(xiàn)的，應(yīng)給予獎勵的，給予1003000元的獎勵。，經(jīng)安全員教育后，再次發(fā)現(xiàn)給予罰款200500元/次，長期不改應(yīng)上報公司領(lǐng)導(dǎo)給予解聘處理。 六個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生責(zé)任安全生產(chǎn)事故3起的，給予解聘處理。 發(fā)生事故或自然災(zāi)害、突發(fā)事件時，現(xiàn)場和后繼處理人員能及時積極采取有效措施，做好應(yīng)急處置工作，減緩或防止貨物泄露和燃燒、爆炸等危險情況擴(kuò)大或發(fā)生的，給予現(xiàn)場和后繼處理人員3002000元的獎勵。 如出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，公司應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理，并妥善處理后繼事宜，否則給予公司有關(guān)人員500元/次罰款。 安全事故考核細(xì)則 出現(xiàn)責(zé)任安全生產(chǎn)事故，對安全員、崗位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人給予不低于8002000元/次的罰款。4 內(nèi)容與要求 安全檢查獎懲細(xì)則 公司各從業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，主動配合安全生產(chǎn)檢查，執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，對于不配合安全檢查或有意逃避安全檢查的崗位、車輛、人員以及弄虛作假應(yīng)付檢查的，給予相關(guān)人員（崗位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人或兩者之一，下同）100元/次的罰款，弄虛作假應(yīng)付檢查的加罰500元。3 責(zé)任 安全科、綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和事故考核。5 相關(guān)記錄《安全事故檔案》《事故調(diào)查表》十、安全獎懲制度（XXYS/GLZD 1310）1 目的 為了更好的執(zhí)行公司的各項安全管理文件，形成安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的獎懲機(jī)制，最終將安全工作落實到實處，減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)和員工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定此制度。 對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽從勸阻的人員，或由于失職造成重大事故的責(zé)任人，給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。 由安全科建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。 對重要事故，公司安全科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。提出防范措施。 對一般事故或性質(zhì)微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由安全科會同有關(guān)部門組織召開事故分析會。建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。 發(fā)生事故后，責(zé)任單位在一小時之內(nèi)電話報告主管領(lǐng)導(dǎo)，24小時內(nèi)將所上報材料報安監(jiān)局，重大事故不超過2天。 發(fā)生人員傷（亡）事故的單位應(yīng)按規(guī)定填寫《單位職工工傷（亡）事故報告表》和《工傷認(rèn)定申請表》，將發(fā)生事故的時間、地點、詳細(xì)經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報安全科并提供現(xiàn)場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復(fù)印件；受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時間、聯(lián)系電話、家庭住址；勞動合同復(fù)印件；當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。4 內(nèi)容與要求 凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認(rèn)真做好事故報告工作，事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向所在單位領(lǐng)導(dǎo)報告，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。2 適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任生事故的統(tǒng)計報告。　 重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。 對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改措施，并組織整改到位。 公司在每次安全檢查中對查出的事故隱患,要逐項登記,進(jìn)行原因分析，并對較大隱患提出整改意見或公司下達(dá)《事故隱患整改通知書》限期整改。 完成運輸任務(wù)后，車輛必須按規(guī)定停放在指定位子，不得將車輛私自停放在外過夜。所有從業(yè)人員必須隨時和公司保持聯(lián)系。 定期測試除靜電裝置，嚴(yán)禁將除靜電裝置纏繞在車輛主梁上。 安全檢查形式包括全面檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、重要節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，全面檢查每月至少一次。4 內(nèi)容與要求 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，組織制定隱患排查工作方案明，確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。3 負(fù)責(zé) 企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安全檢查并落實。5 相關(guān)記錄《從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)登記臺賬》《安全培訓(xùn)成績臺賬》《安全培訓(xùn)教育考試試題》 八、 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（XXYS/GLZD 1308）1 目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的思想，防止運輸事故的發(fā)生，特制定本制度。，單獨召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。 班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 崗位安全操作規(guī)程；B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；C 有關(guān)事故案例；D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 工作環(huán)境及危險因素；B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；D 自救互救、急救方法。 安全教育的形式：開安全例會、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次，每次不得少于一天。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高整體業(yè)務(wù)水平。，車間級安全培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)，班組級安全培訓(xùn)由安全員或班長負(fù)責(zé)。2 適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員。建立健全車輛技術(shù)檔案，駕駛員應(yīng)跟車修理。 裝卸貨物時，駕駛員不得遠(yuǎn)離車輛。 駕駛室嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員，車上禁運其他物品。市區(qū)應(yīng)在制定的線路行駛，時刻注意天氣、道路行人變化情況，若需中途停車則應(yīng)選擇安全地帶，遠(yuǎn)離火種、高溫、人口密集地，并留人看護(hù)。 車輛按規(guī)定配備齊全有效的滅火、防護(hù)、應(yīng)急處理器材。4 內(nèi)容與要求 凡從事貨物運輸?shù)能囕v必須取得合法營運、準(zhǔn)運手續(xù)，不得作為其他運輸工具使用，車輛應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定位置停放，任何人不經(jīng)許可不得使用。3 責(zé)任車技部負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的管理。5 相關(guān)記錄《安全費用臺帳》《安全費用匯總表》六、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度（XXYS/GLZD 1306）1 目的為規(guī)范車輛運輸，加強(qiáng)貨物運輸車輛設(shè)施、設(shè)備、貨物的管理，以保證安全運輸?shù)男枨?，特制定本制度?安全生產(chǎn)費用由安全科按年度計劃審批，年末編制匯總。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費用匯總表一并存檔。 以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，%平均逐月提?。?財務(wù)科按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用，建立臺帳，?？顚Ｓ?。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。H 其它為提高安全狀況所需費用。F 事故隱患整改費用。D 職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測費用，員工休息、洗浴設(shè)施費用。B 為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費。安全科：負(fù)責(zé)安全費用的審批、使用管理。并對其使用監(jiān)督檢查。2 適用范圍 本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。 重要檔案、機(jī)密檔案不得借閱，必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，必須外借的，由總經(jīng)理審批。 借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，歸還時保證檔案材料完整無損，否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。需要長期借出的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，確定檔案保存期限，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。 歸檔資料要進(jìn)行登記，編制歸檔目錄。包括聲像形式記錄下來的對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生作用的各種資料，上級領(lǐng)導(dǎo)、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈送的題詞、書畫、文獻(xiàn)資料、有紀(jì)念意義的各種工藝制品等。B 公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材料 C 資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料（含合同、重要報表、銀企聯(lián)系函件等） D 政府、項目批文、合同；E 公司制度體系、會議紀(jì)要、內(nèi)部發(fā)文（包含總經(jīng)理批示后的各項工作流程、公司決定等）； F 工程進(jìn)度計劃控制文件（含各業(yè)務(wù)單位往來函件等）、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙；G 公司各部門年度工作計劃和總結(jié)；H 公司簽定的各類合同、協(xié)議； I 公司有效證照、證件、印章； J 各類評價、檢驗報告；K 車輛、員工相關(guān)檔案記錄；L 公司重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等； M 員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等； N 公司獲得的社會榮譽(yù)資料； O 本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。 檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。4 內(nèi)容與要求 材料的收集管理 文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理歸檔。2 適用范圍本制度適用于公司所有文件和檔案的收集管理。（2） 按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。 審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。特殊情況增加安全例會次數(shù)，另行通知，不得無故缺席。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容是研究解決安全運輸中的重大問題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。4 內(nèi)容與要求 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3 責(zé)任 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)組織。5 相關(guān)記錄《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》《適用的法律、法規(guī)和其他要求符合性評價記錄》三、安全例會制度（XXYS/GLZD 1303）1 目的 為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實際情況，特制定安全例會制度。 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。 識別和確認(rèn)安全科根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。4 內(nèi)容與要求 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求A 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；B 江蘇省、徐州市的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、江蘇省、徐州市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；C 國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；D 上級機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報等其他要求；E 國家公約等。并負(fù)責(zé)對相關(guān)的安全法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。2 適用范圍適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地