【摘要】***號流程管理制度1、目的為建立公司級統(tǒng)一的流程管理方針,保障公司流程體系的建立、維護、優(yōu)化、E化、日常運作由合適的組織在合適的時間和程序下做合適的事情,兼顧效率和風險,使流程體系具備自我完善的機制,并隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展而持續(xù)改進,特制定本制度。2、適用范圍涵蓋**集團(下稱“公司”)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和部門,適用于所有業(yè)務(wù)流程?!?*集團”是指*
2025-08-10 10:40
【摘要】平舒公司應(yīng)急救援管理制度山西平舒煤業(yè)有限公司1目錄一、工作例會制度………………………………………2二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度………………………4三、應(yīng)急培訓制度……
2025-05-11 09:43
【摘要】前言首先,無論您來自哪個城市,多來網(wǎng)絡(luò)科技有限公司歡迎您成為我們的一員!多來網(wǎng)絡(luò)清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益,提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《多來網(wǎng)絡(luò)制度匯編》。希望大家在今后,
2025-04-18 13:30
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..........
2025-04-16 01:11
【摘要】目 錄第一章安全生產(chǎn)責任制 6第一節(jié) 經(jīng)理的安全職責 6第二節(jié) 安全主管經(jīng)理的安全職責 6第三節(jié) 經(jīng)營副經(jīng)理的安全職責 7第四節(jié) 會計的安全職責 7第五節(jié) 工會主席的安全職責 7第六節(jié) 工段長的安全職責 8第七節(jié) 班組長的安全職責 8第八節(jié) 技術(shù)人員的安全職責 9第九節(jié) 安全員的職責 9第十節(jié) 班組安全員的安全職責 9第十一節(jié) 工人的安全職責
2025-04-13 01:11
【摘要】 目錄一、崗位職責 3項目經(jīng)理崗位職責 3項目技術(shù)負責人崗位職責 4項目施工員崗位職責 5項目質(zhì)檢員崗位職責 6項目安全員崗位職責 7項目資料員、取樣員崗位職責 8項目統(tǒng)計、核算員崗位職責 9項目設(shè)備員崗位職責 10項目材料員、庫管員崗位職責 11二、安全責任制 12項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 12技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制 13安全員安
2025-04-12 13:27
【摘要】獎金管理辦法一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元),凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元
2025-04-12 13:21
【摘要】銷售部日常規(guī)章制度一、考勤制度1、作息時間:早晨7:45——晚上8:302、員工除正常休假外,必須準時上、下班,不得遲到、早退。3、實行簽到制。由銷售秘書負責核實每天的考勤記錄,任何人不得代他人簽到或弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天論處。4、遲于規(guī)定上班時間之后簽到者即為遲到。無故提前離開工作地點為早退,不得無故擅自離開工作崗位,發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天處理。5、員工因業(yè)務(wù)
2025-04-09 00:47
【摘要】風險管理制度第一章:總則第一條:為做好青島啤酒濰坊公司(以下簡稱"公司")的風險管理,建立規(guī)范、有效的風險控制體系,提高公司風險防范能力,合理保證公司安全、穩(wěn)健運行,提高經(jīng)營管理水平,根據(jù)財政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司法》、上海證券交易所《上市公司內(nèi)部控制指引》、《青島啤酒股份有限公司風險管理制度》結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際,制
2025-04-09 00:48
【摘要】********公司合約管理制度1.目的:2.范圍:3.參考資料:
2025-05-15 05:10
【摘要】某某公司規(guī)章制度編號:某某公司戰(zhàn)略管理制度二零一二年六月北方特種裝備有限公司戰(zhàn)略管理制度目錄第一章總 則 1第二章戰(zhàn)略管理的組織及職能 1第三章戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容 2第四章戰(zhàn)略管理過程 3第五章附則 55規(guī)
2025-07-24 19:45
【摘要】網(wǎng)絡(luò)部崗位管理制度一、銷售部人員編制方案部門負責人:羅玉萍副經(jīng)理:羅俊杰主管:閔玉紅、萬琴領(lǐng)班:張展、石有紅銷售員:譚聞、王藝炘、羅云共計:9人。二、各班組配置方案1、直銷組主管:閔玉紅領(lǐng)班:張展、石有紅組員:譚聞、王藝炘、2、分銷組主管:萬琴組員:羅云3、各班組工作和區(qū)域劃分(一)部門管理工作部
2025-04-18 13:34
【摘要】通信設(shè)備有限公司財務(wù)部管理手冊2004年1月目錄1、財務(wù)部機構(gòu)設(shè)置及崗位職責2、財務(wù)部管理制度3、財務(wù)制度實施辦法4、費用借款報銷細則5、費用開支管理辦法6、會計電算化管理規(guī)定7、增值稅管理制度8、分公司財務(wù)制度9、貨幣資金管理規(guī)
2025-04-18 05:52
【摘要】1第二部分崗位責任體系營銷部經(jīng)理職責一、行政隸屬上級主管:****總經(jīng)理直屬下級:執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財務(wù)部市場部儲運部二、主要職責一)以不斷提高整體運行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負責整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道
2025-05-29 21:40
【摘要】----網(wǎng)絡(luò)渠道部薪酬管理辦法編制人:向玉富20xx年6月----一、薪酬結(jié)構(gòu)總體說明1、崗位說明:將員工按照崗位分為4個等級序列崗位類別職位1高級管理崗經(jīng)理2普通管
2025-05-29 20:55