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語(yǔ)言藝術(shù)在物業(yè)管理中的運(yùn)用-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 上述所講的語(yǔ)言藝術(shù),基本上都是說“好話”,對(duì)于那種個(gè)別人不會(huì)聽話、聽不懂人話的人,那還是要明確的給他指出:“你的行為已經(jīng)違反了‘業(yè)主公約’、‘精神文明公約’、‘治安管理處罰條例’、‘消防法’、‘裝修管理規(guī)定’等等的哪一條,哪一款”,按江總書記給交警的題詞,那就是“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”。第二天問她,她又說:“唉呀,你看我這記性”,這時(shí)收款員微笑的說:“我跟你上樓去拿,免得你難得趴樓”,上門收費(fèi)也是應(yīng)該的,這時(shí)業(yè)主無法再推辭了,左邊、右邊、上邊、下邊包里一陣摸:“啊,這里有”,其實(shí)他是不想讓人跟著他上樓去。有的說:“我們不要你們管理,你們物管就是守門、掃地,我們自己掃地”;有的說:“你們的服務(wù)管不到那么多錢,我只交2角”;有的說:“我自行車掉了,你們賠了我就交,不賠,就在物管費(fèi)中倒扣”;還有的說:“我都下崗了,沒得錢”等等。如一個(gè)小孩去摘花,他的家長(zhǎng)是看見了的,假裝沒看見。我們要用實(shí)際行動(dòng),用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來改造環(huán)境,這個(gè)工作的過程是相當(dāng)漫長(zhǎng)的、艱巨的。清潔工看到他一路進(jìn)來,一走一個(gè)腳印,立即跟上去,在他的背后用拖帕拖去他留下的腳印,他走到哪清潔工就跟到哪,并且用親切的語(yǔ)調(diào)講:“先生,請(qǐng)你在這拖帕上擦擦腳”。如果是第一次沒修好或者因材料或其他原因,或者是業(yè)主使用原因,第二次入戶時(shí)一定要說:“對(duì)不起,打撓了”,如果不屬于我方責(zé)任,特別是應(yīng)該收費(fèi)的項(xiàng)目,一定要耐心解釋,并講明為什么進(jìn)行第二次維修或返工多說幾句好話,更能增加相互了解。有的設(shè)施是由于業(yè)主不會(huì)使用搞壞了,如水龍頭,有的業(yè)主總怕它漏水,使盡旋緊,結(jié)果螺紋很快滑絲,他還說:“你這個(gè)質(zhì)量太差了,是不是吃了回扣喲”。對(duì)修理次數(shù)較多的業(yè)主,還說:“你們的經(jīng)常都在壞,你們還是愛護(hù)點(diǎn)嘛!自己不會(huì)用,還怪我們沒修好”?!翱绰?,就是你不聽話,不聽勸阻才搞成這個(gè)樣子”而應(yīng)該用比較巧妙的方法讓對(duì)方會(huì)意,多對(duì)他們一些關(guān)心,多替他們著想,這才是正確的作法,也才有機(jī)會(huì)使你們之間成為朋友。不幸又往往使當(dāng)事人變得十分敏感,感情脆弱者甚至還會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)的變態(tài)。剛搭好不久,后來被城管違章建筑管理部門強(qiáng)令拆除。物業(yè)管理的服務(wù)對(duì)象既有中國(guó)人也有外國(guó)人,既有本地人也有外地人。這就給物業(yè)管理人員出了一個(gè)題目:如何巧妙地借助業(yè)主的力量來解決業(yè)主之間物管不好管,不便管,難以解決的問題。譬如業(yè)主說:我給你們提過意見“這幾天天氣真好,你們還是搞點(diǎn)活動(dòng)嘛,把我們拉到青城山去耍一下嘛”,他就沒想想錢呢!誰(shuí)出錢呢?這些問題本身不是個(gè)問題,但是需要我們用非常藝術(shù)的語(yǔ)言來向業(yè)主顧客給予解釋,讓矛盾予以化解,讓他們能夠了解和理解我們。如果我們曉知以理,動(dòng)之以情,向他們宣傳政府有關(guān)裝修的規(guī)定,給他講述不按規(guī)定裝修的后果的實(shí)例,可能他會(huì)想:一是政府有規(guī)定;二是人家物業(yè)管理也是為了我好。如果問題出在自己身上,確實(shí)是自己的過錯(cuò),如:忘記了安排維修工,那你應(yīng)立即向他表示歉意,此時(shí)說話一定要真心、要虛心、要誠(chéng)心、要賴心。對(duì)于“橫不講理型”的人來說,“沉默是金”,你不必作過多的解釋,要禮貌的讓坐、倒水,讓她把怒氣發(fā)出來。對(duì)方“胡攪蠻纏”時(shí)你應(yīng)該以正制邪。”話還沒有說完,業(yè)主泡的茶已經(jīng)雙手端到管理員的面前,態(tài)度十分誠(chéng)懇的說:“對(duì)不起,昨天晚上是我不對(duì),這事顯然是小孩所為,怎能怪罪你們呢?我到是要感謝你,要不然,昨天晚上我還要不知道睡哪里才好,昨天晚上維修工的加班費(fèi)算我的。當(dāng)然,物業(yè)公司也會(huì)有很多困難,比如說當(dāng)時(shí)沒有維修工人,由于時(shí)間很晚了,大街上也找不到修鎖匠,管理員也沒辦法親自到現(xiàn)場(chǎng),這時(shí)候就主要看你怎么處理了。在人際交往中,也許有的交際對(duì)象會(huì)因?yàn)樵诟鞣N不同的情景下對(duì)你產(chǎn)生各種各樣的態(tài)度,講出各種各樣叫人難以接收的語(yǔ)言。如遇中青年人,則可說:“唉呀,看嘛,臉都?xì)饧t了,生氣、著急,要死好多細(xì)胞喲,不急,不急,慢慢講”。如果你態(tài)度好,尊重他,這時(shí)他反而不好發(fā)作,所以老半天“欲說還休”,最后還是轉(zhuǎn)彎抹角的把話說出來了。如何運(yùn)用禮貌、熱情、真誠(chéng)、高超的服務(wù)技能,使業(yè)主得到受尊重的滿足,是物業(yè)管理的一門學(xué)問.我們要記住與物業(yè)管理有關(guān)的人員的姓名,認(rèn)識(shí)、熟悉他們,從而拉近雙方的距離。接著又向她解釋這樣做是為了確保大家的安全,不妥之處歡迎批評(píng)。保安就更不敢有絲毫大意,用警惕的眼睛注視著每一位陌生的來訪者,特別是女性。管理員張冠李戴,把這家小公司的經(jīng)理名字叫成了一家大公司經(jīng)理的名字了。絕對(duì)不能見到來人半天不理不睬,愛理不理的半天甩出一句話:“找哪個(gè),有啥事,快說,我忙得很”。待業(yè)主進(jìn)門,應(yīng)主動(dòng)發(fā)話,對(duì)叫得出姓或名的,最好貫以姓來稱呼。4.業(yè)主(顧客)來物業(yè)管理處或總服務(wù)臺(tái)詢問、投訴的處理。然而,這位物業(yè)管理人員沒從我領(lǐng)會(huì),以為說他的客人牙齒痛,吃不得雞?,F(xiàn)在個(gè)別的小青年談戀愛,更換對(duì)象較為頻繁,結(jié)婚前盡量選擇這是他們的自由,這也是他們的權(quán)力,不足為奇。我們應(yīng)主動(dòng),熱情打招呼這是對(duì)的,但沒把業(yè)主與業(yè)主同行人的關(guān)系搞清楚就亂說,會(huì)弄得大家都很難堪。所以,業(yè)主出入苑區(qū)時(shí),最好的,最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言就是“你好,出去呀”,“你好,回來了”就足夠了。例如見到姑娘就問:“你今年多大了,有男朋友嗎?”;見到太婆就問:“你媳婦對(duì)你好嗎?”;見到小伙子就問:“你一個(gè)月有多少錢?”等等一些敏感的問題,而又是實(shí)在不便回答的問題。下面舉幾例物業(yè)管理人員與業(yè)主不期而遇時(shí)過分的“關(guān)心”,過分的“熱情”和不恰當(dāng)問候及語(yǔ)言表達(dá)的方式:某天早上,一位業(yè)主慌慌忙忙趕去上班,眼看就要遲到了,忙得不得了,這時(shí)對(duì)面卻來了一位物管處的工作人員。有些管理人員見到業(yè)主讓人感到他們之間是乎不認(rèn)識(shí)一樣,冷冷冰冰,這樣其實(shí)是不利于我們開展物業(yè)管理工作的。三、物業(yè)管理中常用的語(yǔ)言表達(dá)方式??梢娢飿I(yè)管理人員與業(yè)主顧客之間在交往的過程中具有共同語(yǔ)言的重要性。一、語(yǔ)言藝術(shù)的重要性物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè),是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)性行業(yè)的儀容儀表、語(yǔ)言規(guī)范非常重要,大家也許感受過五星級(jí)賓館的服務(wù)人員,不管在什么情況下,絕對(duì)不會(huì)與客人發(fā)生爭(zhēng)吵,即使客人十分無理,他們也會(huì)通過各種方式,化解矛盾,平息爭(zhēng)吵,更不會(huì)發(fā)生打架斗毆的事情,為什么呢,因?yàn)榉?wù)性行業(yè)是非常講究語(yǔ)言藝術(shù)的。通過語(yǔ)言的表達(dá)和情感的交流,從而知道業(yè)主在想什么?需要什么?對(duì)我們物業(yè)管理中某些問題的看法;通過與業(yè)主顧客的溝通,可以把我們對(duì)某些問題的看法、想法告訴他們,把我們工作的內(nèi)容,工作的目的傳達(dá)給他們,讓業(yè)主顧客了解我們有哪些難點(diǎn);通過語(yǔ)言的交流,從而使雙方達(dá)成共識(shí),相互了解,各自都調(diào)整好自己的心態(tài)和行為方式,做到“你給我理解、支持,我送你方便、舒適”。:就是用手的各種姿勢(shì)來表達(dá)人們的內(nèi)心活動(dòng)。前兩年還有時(shí)尚的問候:“你上網(wǎng)了沒有”。在看什么呢?他自己也說不清楚。作為一名物業(yè)管理人員,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何與業(yè)主顧客打招呼,如何觀察業(yè)主當(dāng)時(shí)的心情?如何分清哪些人該問什么?哪些人不該問什么?不要過分“熱情”。這下可好,她還愁沒人和她說說話,她也有的是時(shí)間,那她會(huì)喋喋不休的,仔仔細(xì)細(xì)的給你介紹,如果你還忙著有事,你這一問,麻煩來了,想走嗎?是你主動(dòng)問別人的價(jià)格是多少,人家給你介紹、講解,你不能不聽,而且,她一說就沒完沒了,如果再把她在市場(chǎng)上看到的、發(fā)生的事、她聽到的事一一道來,準(zhǔn)叫你走不了,一定得聽她把話說完。或許你一片“好心”。人家是夫妻,他就不懂什么叫“小丈夫”。3. 在問候業(yè)主與之攀談時(shí)要注意民族習(xí)俗有一位業(yè)主帶著一位穿和尚服的僧人進(jìn)入苑區(qū)。只見他提著一攏牛肝子回苑區(qū),又是這位物業(yè)管理人員熱情的上前打招呼,無話找話說:“哇,好大的一攏豬肝呀!”這位業(yè)主立即糾正道:“這是牛肝”,可是這位物業(yè)管理人員還要補(bǔ)充一句:“牛肝沒得豬肝細(xì)嫩,豬肝好吃些……”,沒等他說完,這位業(yè)主發(fā)火了。實(shí)在不行,首先點(diǎn)頭,加手勢(shì)讓座?!半y道我就這么老嗎”?有了親切的稱呼,無形中就會(huì)拉近與業(yè)主之間的距離。絕對(duì)不能以氣對(duì)氣,以惡對(duì)惡,不能說:“鬧啥,要鬧出去鬧……”,一旦用這種語(yǔ)言說話,原本是一件小事,搞得不好會(huì)把事情搞僵,這很可能就是一根導(dǎo)火線,馬上引發(fā)更大規(guī)模的吵鬧。又如,某一天晚上,值班保安接到一位小姐的電話,聲稱與某位業(yè)主是朋友,但電話聯(lián)系不上,請(qǐng)求保安用對(duì)講系統(tǒng)查實(shí)這家是否有人,以便過來。從電梯監(jiān)視器里看到小姐到了某樓,便馬上核對(duì)業(yè)主登記表,排隊(duì)篩選,初步斷定了座向?;蛟S人們可以用“不知者不為怪”來原諒那些不知者,但不知者決不能用它來原諒自己。因?yàn)樽鹬責(zé)o價(jià),我們一定要尊重每一位業(yè)主,不能以貌取人,更不能看人說話。除前面講到的首先是微笑、讓坐、倒
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