215215鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“作風(fēng)效能提升年”暨“干部作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 開展 這項(xiàng)活動(dòng)，是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，深化廉政建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展 的一項(xiàng)重要任務(wù)。在全院開展 “ 改變工作作風(fēng) 、 加強(qiáng)效能 建設(shè)”爭(zhēng)創(chuàng) 先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)人員分別到各科室采取聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查看資料等方式進(jìn)行抽查考核，并將考核情況進(jìn)行通報(bào)。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建立健全責(zé)任清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的管理制度和工作流程。醫(yī)院建立職工提案工作長(zhǎng)效民主管理機(jī) 制，讓職工 對(duì) 醫(yī)院改革發(fā)展、科學(xué)建設(shè)、醫(yī)療、 行政管理和職工切身利益等方面存在的問(wèn)題提出提案建議及切實(shí)可行的思 路和解決問(wèn)題的方法。 一是推行 “十要十不要”的服務(wù)承諾：即要文明禮貌，不要簡(jiǎn)單生硬；要熱情和藹，不要惡語(yǔ)傷人；要廉潔行醫(yī)，不要以醫(yī)謀私；要技術(shù)精湛，不要輕疏草率；要體貼愛(ài)護(hù)，不要敷衍了事；要謙虛好學(xué)，不要不懂裝懂；要醫(yī)護(hù)協(xié)作，不要互相推諉；要尊重同行，不 要互相拆臺(tái)；要遵紀(jì)守法，不要玩忽職守；要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不要粗枝大葉； 二是服務(wù)窗口工作人員做到“五多和五少”承諾：多一點(diǎn)微笑，少一點(diǎn)冷漠；多一點(diǎn)耐心，少一點(diǎn)急燥；多一點(diǎn)細(xì) 心，少一點(diǎn)粗心；多一點(diǎn)解釋，少一點(diǎn)不語(yǔ)；多一點(diǎn)效率，少一點(diǎn)怠慢； 三是臨床科室醫(yī)務(wù)人員要履行“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)私自收取病人或家屬 的現(xiàn)金；不準(zhǔn)收受病人或家屬紅包、物品等；不準(zhǔn)收受任何方式的回扣；不準(zhǔn)收受任何方式的開單提成；不準(zhǔn)非法執(zhí)業(yè)；不準(zhǔn)出具假證明；不準(zhǔn)亂收費(fèi)；不準(zhǔn)推諉任何病人；不準(zhǔn)使用假劣藥品；不準(zhǔn)設(shè)立小金庫(kù)，保證醫(yī)院作風(fēng)效能建設(shè)工作不走過(guò)場(chǎng)，真正落到實(shí)處，使群眾充分感受到我院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)帶來(lái)的新變化。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、職業(yè)道德差、工作作風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正等問(wèn)題，要開展批評(píng)與自我批評(píng)；對(duì)管理體制機(jī)制障礙、服務(wù)流程不暢等方面的問(wèn)題，要提出改革的意見。 （ 2）、組織 學(xué)習(xí)指定文件，召開學(xué)習(xí)交流會(huì)。廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，組織各科室和個(gè)人 圍繞工作標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、整體形象和效率、落實(shí)、創(chuàng)新、實(shí)績(jī)等八個(gè)方面，逐一對(duì)照檢查、梳理問(wèn) 題、確立目標(biāo)、完善制度，立查立糾，認(rèn)真整改，在短期內(nèi)看到干部職工 作風(fēng)轉(zhuǎn)變的明顯成效，為全年活動(dòng)開展奠定良好基礎(chǔ)。 （四） 工作推進(jìn) 力 度方面 的問(wèn)題： 要求全 院 干部職工服從管理，求真務(wù)實(shí) ，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān) 決制止并自覺(jué)克服大局意識(shí)淡漠、服務(wù)意識(shí)淡化、工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、執(zhí)行力不強(qiáng)、 效能低下、脫離實(shí)際、作風(fēng)漂浮、形式主義、追求短 期效應(yīng)、有令不行、有禁不止等不良作 風(fēng) 。堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破，帶動(dòng)整體工作的展開。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決當(dāng)前突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)。 切實(shí)改進(jìn)工作方式方法 ，真正用心想事
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