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某藥業(yè)公司薪酬改革法案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 82 “四金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)和個(gè)人所得稅由公司代扣代繳。違反規(guī)定超過(guò)36小時(shí)部分不計(jì)加班工資,不發(fā)給調(diào)休單。47 員工年度工資調(diào)整按另行制定的專(zhuān)項(xiàng)工資調(diào)整方案執(zhí)行。年終考核的績(jī)效工資基數(shù)為:調(diào)整后的年基本工資 30%2/3,考核等級(jí)同樣從五星到無(wú)星,浮動(dòng)比例同上(詳見(jiàn)《績(jī)效評(píng)估管理規(guī)定》)。附件一:職務(wù)工資等級(jí)方案附件二:薪資管理規(guī)定附件一、浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)工資等級(jí)方案職 位級(jí)別職位分值薪 酬 水 平低中高總 經(jīng) 理18(總部確定)副總經(jīng)理17(總部確定)總 監(jiān)16451550207027003510重要部門(mén)經(jīng)理、天然公司總經(jīng)理15361450169022002860一般部門(mén)經(jīng)理、重要部門(mén)副經(jīng)理14281360138018002340一般部門(mén)副經(jīng)理、重要部門(mén)助理13241280112014001750一般部門(mén)助理、重要部門(mén)主管1221124088011001375一般部門(mén)主管、重要崗位職員、銷(xiāo)售員1118121083010001200一般崗位職員、一般技術(shù)員101611807509001080辦 事 員9131160610700805技 師8211240實(shí)行計(jì)件工資制班 組 長(zhǎng)7181210高級(jí)技工6161180中級(jí)技工5141160初級(jí)技工4121140熟練工人3101120后勤工人281100臨 時(shí) 工16180
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