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鄭太農業(yè)發(fā)展有限公司管理制度、工作職責-免費閱讀

2025-05-11 02:31 上一頁面

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【正文】 1田間管理員每年可外出學習考察一次,考察費用由公司全部承擔。如因特殊情況需請假,應嚴格按公司請假程序辦理請假手續(xù),未經批準遲到或早退的,以曠工處理。(4)面試通過的應聘人員與公司簽訂田間管理員用工協議,正式成為公司田間管理員。1田間作業(yè)員臨時用工協議每年簽訂一次,用工期限不得超過一年,每年1月15日前簽訂。特殊情況下,工作時間可由田間管理員與作業(yè)員協商確定后,報調度員備案。聘用條件。本制度自發(fā)布之日實施,由董事會負責解釋。種子、種苗作為特殊生產資料,在選擇時,必須根據季節(jié)性和區(qū)域性相符的原則,選擇優(yōu)質、高產、抗病蟲害的品種。同時,針對每一品種,填寫《作物生產檔案》(見附件),不得漏記、誤記和造假,違者罰款5001000元。嚴格控制農業(yè)投入品的使用,所有農業(yè)投入品必須由公司根據相關規(guī)定統(tǒng)一購買,嚴格遵守農業(yè)投品出、入庫登記制度,且必須依照相應標準操作,違者罰款50200元。1作業(yè)員完成溫室大棚工作后,要按照田間管理員要求,及時敞篷或閉棚,如未按要求敞篷或閉棚的,罰款5元。大田生產工作人員工作期間嚴禁閑坐聊天、吃東西、打瞌睡、打牌等,嚴禁偷閑怠工,嚴禁在有機區(qū)抽煙、吐痰和大小便,違者視情節(jié)輕重處以1020元罰款。倉庫管理員必須定期做好結算、盤點工作,并按規(guī)定要求裝訂憑證,認真保管。產品存放期間,須按不同等級分級存放。1農業(yè)投入品包裝袋(瓶、箱)由倉庫管理員集中處理。所有農資物品在購買、入庫時要檢查質量保證期、出廠日期、批號、以及標簽上的其他各項內容,并要查明使用范圍及使用說明、注意事項、生產廠名稱和地址等,如發(fā)現標簽內容不完整,破損或殘缺不全,包裝質量差或易破損的,均不予購買和入庫。負責及時發(fā)布產品信息。負責根據田間管理員用工計劃統(tǒng)籌安排田間作業(yè)員,并作好用工記錄。完成公司交辦的其他任務。常德市鄭太農業(yè)發(fā)展有限公司田間管理員工作職責提出年度生產經營計劃,上報周生產計劃,并按公司審核通過的生產經營方案進行生產。完成公司交辦的其他任務。為公司推薦和培養(yǎng)專業(yè)技術人才。制訂公司年度財務預決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案。決定公司生產經營方案。常德市鄭太農業(yè)發(fā)展有限公司技術顧問工作職責為公司的發(fā)展及重大問題提供決策咨詢參考。參與審核新品種、新技術引進,審核產品質量標準,審核產品質量。督促檢查本生產隊種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。負責田間地塊清潔衛(wèi)生,及時回收和清理剩余農資物質和生產垃圾,并按規(guī)定存放或處理。定期與田間管理員核對農資物品使用、產品入庫數據,并如實上報公司財務部門。及時維護、更新公司網站,及時宣傳報道公司重大活動或有關動態(tài)。所采購種子必須符合GB167152010或GB/T ,且要選擇優(yōu)良、抗病、豐產的品種,雜優(yōu)利用技術和雜交一代新品種,嚴禁采購經禁用物質和方法處理過的種子。農資物品領用程序:對新申購農資物品,田間管理員根據采購申請直接領用;對庫存物品,田間管理員需現提出申請,經生產隊長審核后領用。果蔬倉庫及所有設備在存放有機果蔬前要進行嚴格的清掃和滅菌,周圍環(huán)境必須清潔和衛(wèi)生,并遠離污染源,且定期消毒。產品入庫時需由田間管理員注明生產、貯藏日期和保質期,并填寫產品入庫單。大田生產田間管理員必須服從公司指派的工作安排,統(tǒng)籌安排,帶領大田生產作業(yè)人員做好田間生產,如無法勝任田間管理工作的,將予以辭退。1作業(yè)員必須嚴格按作業(yè)方法、生產標準進行生產,并服從管理員安排,完成規(guī)定的生產任務,任務驗收合格后,方可登記工分。除田間作業(yè)外,任何機動車輛不得進入有機生產區(qū),違者罰款50100元。病蟲防治以防為主,田間管理員應每天堅持深入田間查看病蟲害情況,發(fā)現問題,及時防治。1本制度自發(fā)布之日實施,由董事會負責解釋。如需更換品種,或新種植品種,則須選擇25個品種,進行嚴格的品比試驗后,方可確定,且每個品種品比試驗面積不得超過100M2。(2)田間管理員需短期聘用田間作業(yè)員,應提前一天填寫《田間作業(yè)員聘用申請表》,經生產隊長審批后,由調度員統(tǒng)一調配。田間作業(yè)員在工作時段,由田間管理員負責安排工作和管理,工作時段內如發(fā)生異常情況,應及時報告調度員進行處理。短期聘用的田間作業(yè)員實行按日計酬制度,不足一日的,按實際出勤時數計算,每月底結算工資。(1)公司根據生產需要,發(fā)布田間管理員招聘信息。(4)具有相應果樹、蔬菜種植與管理經驗和相關技能,且具有一定組織管理能力??冃И剟顚嵭邪茨暧嫵曛贫龋甑赘鶕a利潤結算。附表:常德市鄭太農業(yè)發(fā)展有限公司田間管理員聘用審批表附表: 常德市鄭太農業(yè)發(fā)展有限公司田間管理員聘用審批表姓名聯系電話照片應聘崗位出生年月健康狀況種植經驗管理經驗面試記錄簽 名: 年 月 日公司意見公 章: 年 月 日用工協議協議編號簽訂期限 年 月 日— 年 月 日。田間管理員工資標準由公司統(tǒng)一規(guī)定,績效獎勵為生產利潤(營銷總額生產成本)的20%。(2)符合
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