【正文】 論文中提到的一些建設(shè)工程項(xiàng)目的管理方法和工作流程，是在安徽佳通輪胎有限公司新廠指揮部 * * 部長(zhǎng)及其署下員工的大力支持下才得以應(yīng)用和實(shí)施，并使這些方法和流程在實(shí)踐中得以不斷地完善、總結(jié)、提高。是落后的）項(xiàng)目管理理論和方法，以適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的需要。項(xiàng)目啟動(dòng)管理中的“一算、二看、三討論”是決策管理的問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系體現(xiàn)了人力資源管理的理論，讓每一個(gè)人員在項(xiàng)目管理中都責(zé)任大、權(quán)利小，是一種不同于目前中國(guó)許多部門(mén)工作人員都權(quán)力大、責(zé)任小的管理方式。僅僅從減少工程造價(jià)這一點(diǎn)看，如果通過(guò)業(yè)主的有效管理，按照保守的估計(jì)可使得工程造價(jià)減少百分之五，一年就至少可以節(jié)省建設(shè)資金320多億元，其經(jīng)濟(jì)效益是非常顯著的。（范例1 扉頁(yè)）安徽工商管理學(xué)院MBA畢業(yè)論文（楷體、小四）業(yè)主對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)管理的探討（黑體、三號(hào)、居中）（字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在25字以?xún)?nèi)）姓 名：* * 學(xué) 號(hào)：05C105導(dǎo) 師：* * 教 授（楷體、小四、居中） 安徽工商管理學(xué)院二零零六年十二月（楷體、小四、居中）（范例2 中文摘要）中 文 摘 要（黑體、小四、居中） 對(duì)于大多數(shù)企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，由于不經(jīng)常有建設(shè)工程項(xiàng)目，因此對(duì)建設(shè)工程實(shí)施系統(tǒng)管理時(shí)，作為業(yè)主往往缺少工程項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)建設(shè)工程管理的系統(tǒng)方法。參考文獻(xiàn)的著錄應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論是論文最終和總體的結(jié)論，是整篇論文的歸宿，應(yīng)明確、精練、完整、準(zhǔn)確。目錄應(yīng)將文內(nèi)的章節(jié)段標(biāo)題依次排列，標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，參見(jiàn)范例４。參見(jiàn)范例２英文摘要（Abstract）與中文摘要相對(duì)應(yīng)，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用半角。案例反映的內(nèi)容必須真實(shí)，因保密等原因確需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的，應(yīng)保持?jǐn)?shù)據(jù)間的協(xié)調(diào)性。為提高論文的質(zhì)量，做到論文在內(nèi)容和格式上規(guī)范化與統(tǒng)一化，特作如下要求：一、對(duì)論文的基本要求論文應(yīng)能表明作者確已在工商管理專(zhuān)業(yè)上掌握了堅(jiān)實(shí)的基本理論和系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)知識(shí)，并對(duì)所研究的課題有獨(dú)特見(jiàn)解，有從事工商管理專(zhuān)業(yè)科學(xué)研究或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目工作的能力。在論文答辯時(shí)，專(zhuān)家既要向?qū)W生質(zhì)詢(xún)課題中的關(guān)鍵問(wèn)題，也要考察學(xué)生掌握基礎(chǔ)理論的情況和分析、解決問(wèn)題的能力。對(duì)于太難、太深、太廣、太大及不適合工商管理專(zhuān)業(yè)研究方向的題目，可以否定，否定之后學(xué)生需重新開(kāi)題。學(xué)生在學(xué)期間應(yīng)至少公開(kāi)發(fā)表（即在CN或ISSN刊號(hào)以上的刊物上發(fā)表）一篇經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)術(shù)論文。通過(guò)畢業(yè)論文工作，使學(xué)生對(duì)科研、應(yīng)用開(kāi)發(fā)等工作的全過(guò)程有相對(duì)完整地認(rèn)識(shí)；同時(shí)要充分重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體見(jiàn)“教學(xué)管理”欄目中“論文答辯”的“評(píng)閱反饋系統(tǒng)”。五、工作人員聯(lián)系方式：（歷屆生論文申請(qǐng)直接由院教學(xué)教務(wù)部受理）（1）安大教學(xué)點(diǎn)：07C07C3班:張潔：5106424（O）；13856954829（2）工大教學(xué)點(diǎn)：07C4班：唐國(guó)躍：2904987；13721077525（3）財(cái)大教學(xué)點(diǎn)： 07C07C6班：鄒榮桂：05523115681（O）；13395529013（4）經(jīng)管教學(xué)點(diǎn)： 07C7：倪良新：13013074196；07C8：陳發(fā)祥：1350569224307C11：郭 偉：13866119053（5）農(nóng)大教學(xué)點(diǎn)：07C9班：張化理：5786126（0）；13003061461 （6）師大教學(xué)點(diǎn)： 07C10班：張建華： 055338692313339230991（7）院教學(xué)教務(wù)部：論文負(fù)責(zé)人：蘇怡：3491986（0）；13035062888 論文申請(qǐng)及答辯流程一、課程結(jié)束后即進(jìn)入開(kāi)題準(zhǔn)備階段。36經(jīng)濟(jì)概論組2009年度論文指導(dǎo)教師14范例3（英文摘要） 7畢業(yè)論文撰寫(xiě)指南為指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文環(huán)節(jié)，現(xiàn)將2009年度畢業(yè)論文工作計(jì)劃安排、論文管理?xiàng)l例、論文撰寫(xiě)指南、論文指導(dǎo)教師及選題方向匯編成冊(cè)，供指導(dǎo)教師和學(xué)生參閱執(zhí)行。16范例5（正文一）18范例7（參考文獻(xiàn)） 29農(nóng)大教學(xué)點(diǎn)2009年度論文指導(dǎo)教師三、2009年度答辯時(shí)間安排：開(kāi)題答辯：第一次：2009年3月9日3月13日 接受申請(qǐng) 2009年3月18日開(kāi)始 集中開(kāi)題答辯第二次：2009年5月4日5月14日 接受申請(qǐng) 2009年5月20日開(kāi)始 集中開(kāi)題答辯論文答辯：第一次：2009年6月1日6月5日 接受申請(qǐng) 2009年6月30日開(kāi)始 集中論文答辯第二次：2009年9月7日9月17日 接受申請(qǐng) 2009年10月19日開(kāi)始 集中論文答辯四、各階段提交、準(zhǔn)備材料：開(kāi)題答辯階段：各位學(xué)生須填寫(xiě)一份完整的《畢業(yè)論文開(kāi)題申請(qǐng)報(bào)告》（從網(wǎng)上下載，A4紙打?。?，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)屆生送至各班班主任或點(diǎn)聯(lián)系人處，歷屆生直接由院教學(xué)教務(wù)部論文責(zé)任人受理；開(kāi)題答辯當(dāng)天，將事先準(zhǔn)備好的PPT演示稿帶至現(xiàn)場(chǎng)。開(kāi)題答辯結(jié)果分三種情況：（1）通過(guò)：直接進(jìn)入論文撰寫(xiě)；（2）通過(guò)需修改：依據(jù)答辯委的建議于兩周內(nèi)修改完畢，并交指導(dǎo)老師審閱，同意后重新遞交一份至學(xué)院教學(xué)教務(wù)部存檔，進(jìn)入論文撰寫(xiě)；（3）不通過(guò)：三周后可重新遞交開(kāi)題申請(qǐng)，學(xué)院依論文工作進(jìn)度適時(shí)安排。其專(zhuān)業(yè)面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)和安徽經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)，結(jié)合工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)科發(fā)展和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際進(jìn)行選題。在指導(dǎo)論文過(guò)程中注意引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性潛力，鼓勵(lì)有條件的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性探索。MBA論文選題原則：（1）企業(yè)管理中有理論意義或?qū)嶋H指導(dǎo)意義的論題（2）對(duì)提高我國(guó)企業(yè)管理水平有普遍意義（3）新管理方法的使用（4）企業(yè)調(diào)研報(bào)告或診斷報(bào)告（5）中型專(zhuān)題性企業(yè)管理案例或大型綜合性企業(yè)管理案例學(xué)生根據(jù)選題要求，在指導(dǎo)教師的幫助下，進(jìn)行初步調(diào)研后，填寫(xiě)開(kāi)題申請(qǐng)報(bào)告，申請(qǐng)開(kāi)題。答辯委員會(huì)由相關(guān)學(xué)科具有副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)家3人組成（由兩個(gè)以上教學(xué)點(diǎn)組成），導(dǎo)師不參加。在統(tǒng)分過(guò)程中對(duì)于較大偏差的評(píng)分，答辯秘書(shū)有必要向答辯委員會(huì)通報(bào)，并要求評(píng)分者做出必要的說(shuō)明或更正。診斷報(bào)告應(yīng)包括診斷類(lèi)型和范圍，對(duì)所診斷對(duì)象的分析和診斷意見(jiàn)、改進(jìn)的方案和措施等。具體要求如下：封面采用學(xué)院統(tǒng)一制作、發(fā)放的封面，封面上填寫(xiě)論文題目、完成時(shí)間。格式：“目錄”居中排，用3號(hào)宋體，間隔2字距。論據(jù)、論點(diǎn)應(yīng)力求準(zhǔn)確、完備、清晰、通順、實(shí)事求是、客觀真切、簡(jiǎn)短精煉、合乎邏輯。參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中引用的順序列出。（二）打印按照有關(guān)規(guī)定論文必須用中文撰寫(xiě)，同時(shí)一律用A4標(biāo)準(zhǔn)紙打印輸出，一般應(yīng)有篇眉，以力求整潔、清晰、美觀。沒(méi)有被檢查到的工程項(xiàng)目，其中有多少會(huì)有問(wèn)題？這是一個(gè)未知數(shù)。建設(shè)工程項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是緊密相連的，每一項(xiàng)工作都會(huì)給后面即將開(kāi)展的工作造成一定的影響，因此、在建設(shè)工程項(xiàng)目管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要業(yè)主的每一個(gè)項(xiàng)目管理人員去認(rèn)真地加以監(jiān)督管理。在本次畢業(yè)論文的編寫(xiě)過(guò)程中，能得到 * * 教授的指導(dǎo)使我感到非常的榮幸，* * 教授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、高尚的學(xué)術(shù)品質(zhì)、熱情的待人態(tài)度給我留下了深刻的影響，在完成論文之際，在此向 * * 教授表示衷心的致謝。安徽工商管理學(xué)院安大教學(xué)點(diǎn)2009年度論文指導(dǎo)教師及研究方向指導(dǎo)教師：賈?；淌诼?lián)系電話(huà)：13856005569研究方向：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理指導(dǎo)教師：王輝教授聯(lián)系電話(huà)：13515655939研究方向：行政管理指導(dǎo)教師：朱云鵑副教授聯(lián)系電話(huà)：15339699099研究方向：公司治理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)教師：鄭蘭祥副教授聯(lián)系電話(huà)：13956022386研究方向：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融管理指導(dǎo)教師：蔣長(zhǎng)流教授聯(lián)系電話(huà)：13955108648研究方向：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：夏英祝副教授聯(lián)系電話(huà)：13856958267研究方向：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易指導(dǎo)教師：段華洽教授聯(lián)系電話(huà)：15805519059研究方向：人力資源管理指導(dǎo)教師：鄭曉玲副教授聯(lián)系電話(huà)：13966741628研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 指導(dǎo)教師：錢(qián)士茹教授聯(lián)系電話(huà)：13855157969研究方向：人力資源管理指導(dǎo)教師：夏淑梅副教授聯(lián)系電話(huà)：13956962162研究方向：公共管理、企業(yè)文化指導(dǎo)教師：錢(qián)海燕副教授聯(lián)系電話(huà)：13965055588研究方向：財(cái)稅與財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)教師：孫國(guó)正副教授聯(lián)系電話(huà)：13955103365研究方向：戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理指導(dǎo)教師：吳元其教授聯(lián)系電話(huà)：13955198299研究方向：戰(zhàn)略管理、人力資源管理指導(dǎo)教師：吳成頌副教授聯(lián)系電話(huà)：13956017184研究方向：投資管理、金融學(xué)指導(dǎo)教師：黃平副教授聯(lián)系電話(huà)：13956996180研究方向：財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)教師：儲(chǔ)育民教授聯(lián)系電話(huà)：13955175759研究方向：經(jīng)濟(jì)法指導(dǎo)教師：王文副教授聯(lián)系電話(huà)：13053065727研究方向：經(jīng)濟(jì)法指導(dǎo)教師：管信林教授聯(lián)系電話(huà)：研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)教師：孟揚(yáng)副教授聯(lián)系電話(huà)：13003056993研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)教師：李保民副教授聯(lián)系電話(huà)：13063214822研究方向：國(guó)際結(jié)算指導(dǎo)教師：李茂盛副教授聯(lián)系電話(huà)：13505510897研究方向：管理信息系統(tǒng)指導(dǎo)教師：葛素云副教授聯(lián)系電話(huà)：13956997237研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：楊俊龍教授聯(lián)系電話(huà)：5106054，13856913172研究方向：財(cái)稅管理指導(dǎo)教師：胡艷教授聯(lián)系電話(huà)：13955195961研究方向