【摘要】模糊層次分析法ContentsFAHP應(yīng)用實(shí)例FAHP的步驟三角模糊函數(shù)FAHP的基本概念模糊數(shù)簡介模糊數(shù)簡介論域:用U表示,它指將所討論的對象限制在一定范圍內(nèi),并稱所討論的對象的全體成為論域。總假定它是非空的。論域即論題所包括的同類事物的總和。例如,當(dāng)人們談?wù)?/span>
2024-12-08 04:50
【摘要】1AHP方法及其應(yīng)用趙斯惠22022070432管理科學(xué)與工程層次分析法(AnalyticsHierarchyProcess,AHP)簡介12基本步驟3應(yīng)用案例4深入探討5基本模型背景介紹?AHP(AnalyticHierarchyProcess)層次分析
2025-01-06 13:12
【摘要】1層次分析法層次分析法(AHP)首先是由T.L.SAATY在20世紀(jì)70年代提出來的,是系統(tǒng)工程中經(jīng)常使用的一種評價(jià)與決策方法。它特別適用于處理那些多目標(biāo)、多層次的復(fù)雜大系統(tǒng)問題和難于完全用定量方法來分析與決策的社會系統(tǒng)工程的復(fù)雜問題。它可以將人們的主觀判斷用數(shù)量形式來表達(dá)和處理,是一種定性和定量相結(jié)合的分析方法。目前,層次分析法正越來越
2025-05-09 00:15
【摘要】層次分析法§1引言與引例層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是美國運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授于上世紀(jì)70年代初期提出的一種簡便、靈活而又實(shí)用的多準(zhǔn)則決策方法。人們在進(jìn)行社會的、經(jīng)濟(jì)的以及科學(xué)管理領(lǐng)域問題的系統(tǒng)分析中,面臨的常
2025-01-19 08:01
【摘要】甲、乙于2001年10月5日簽訂一借款合同,丙作為擔(dān)保方在借款合同上簽字。合同約定乙的還款日期為2002年2月5日,到期未還由丙對借款本金500萬元承擔(dān)連帶責(zé)任。2001年12月1日,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商將還款期延至2002年4月5日,并通知丙,丙對此未置可否。2002年5月1日,甲因乙未按期還款而首次要求丙償還借款本息。根據(jù)上述案情,請判斷下列說法是否正確。1、就保證范圍而言,丙對本金的利息
2025-04-24 22:24
【摘要】第一章勞動法基礎(chǔ)理論勞動法的效力——對人的效力關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見一、適用范圍“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”是指一般雇工在7人以下的個(gè)體工商戶。、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間,只要形成勞動關(guān)系,即勞動者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法。、事業(yè)組織、社會團(tuán)體實(shí)行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動合同制度的工勤人員;實(shí)行企業(yè)化
2025-05-12 00:10
【摘要】案例一:王某擁有的180萬元資產(chǎn),從中拿出100萬元開辦了一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè),若該企業(yè)經(jīng)營失敗而未獲收益,并且欠下150萬元的債務(wù),債權(quán)人的債權(quán)如何得到償還?案例二:某合伙企業(yè)由A、B、C、D四個(gè)合伙人組成,合伙協(xié)議約定的出資比例及損益分配比例均分別為40%、30%、20%、10%。該合伙企業(yè)清算時(shí),擁有全體合伙人的出資額100萬元、留存收益50萬元,負(fù)債額200萬元。問:清算時(shí)對債務(wù)如何
2025-04-16 22:36
【摘要】案例+--十三李某加工他人的物品引發(fā)的所有權(quán)爭議案 張某出國前,將價(jià)值500元的一段硬木交給李某保管。李某發(fā)現(xiàn)該木頭很適合雕刻,就把該段硬木雕刻成一件藝術(shù)品,經(jīng)專家評議,價(jià)值在1萬元以上。張某和李某對這件藝術(shù)品的歸屬發(fā)生爭議。若張某將該藝術(shù)品以15000元的價(jià)格賣給王某。 【問題】 ,法院應(yīng)該如何處理? ,還是傳來取得? 【答案】 。
2025-08-21 15:19
【摘要】《合同法》隨書案例分析目錄1對于債務(wù)人與第三人訂立的房屋租賃合同,債權(quán)人可否以危害其債權(quán)為由主張撤銷?2后履行合同的一方當(dāng)事人在什么情況下可以行使先履行抗辯權(quán)?3違反國家強(qiáng)制性規(guī)定的合同是否有效?4惡意履行懸賞廣告應(yīng)承擔(dān)何種民事責(zé)任?5發(fā)達(dá)土產(chǎn)貿(mào)易公司與新興倉儲公司倉儲合同糾紛案6宏泰鋼材銷售公司與方明儲運(yùn)公司倉儲合同糾紛案7保管合同中的保管物丟失的
2025-05-12 00:32
【摘要】案例1:A公司是國有企業(yè),因經(jīng)營不善,已經(jīng)資不抵債,有意向法院申請破產(chǎn)。聘請你為律師,代理破產(chǎn)中的法律事務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間工作后,你掌握了以下情況:1、A公司系在A省工商行政管理局注冊登記的公司。2、A公司欠當(dāng)?shù)毓ど蹄y行貨款2200萬元,貸款時(shí)曾提供A公司一套進(jìn)口生產(chǎn)流水線作抵押,該套設(shè)備現(xiàn)值1500萬元。3、A公司的債權(quán)人之一B公司因追索250萬元貨款而在一個(gè)月前起訴A公司,
2025-04-24 22:40
【摘要】第二章【案例1】1999年1月,甲、乙、丙、丁四人決定投資設(shè)立一合伙企業(yè),并簽訂了書面合伙協(xié)議。合伙協(xié)議的部分內(nèi)容如下:(1)甲以貨幣出資10萬元,乙以機(jī)器設(shè)備折價(jià)出資8萬元,經(jīng)其他三人同意,丙以勞務(wù)折價(jià)出資6萬元,丁以貨幣出資4萬元;(2)甲、乙、丙、丁按2:2:1:1的比例分配利潤和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);(3)由甲執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),對外代表合伙企業(yè),其他三人均不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),但簽訂購銷合同
2025-04-30 12:46
【摘要】第一篇:物權(quán)法案例分析 一、案例介紹 1994年7月26日,農(nóng)行某地區(qū)分行房地產(chǎn)信貸部與某市飛鷹發(fā)展公司簽訂(94)農(nóng)借合字第08號《抵押擔(dān)保借款合同》一份,農(nóng)行某地區(qū)分行房地產(chǎn)信貸部作為貸款方,...
2025-10-09 00:04
【摘要】四川理工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第1頁共20頁1前言任何企業(yè)組織的發(fā)展壯大,都是與優(yōu)秀的人力資源隊(duì)伍分不開的。如何發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才,如何做好本企業(yè)的人力資源評價(jià)工作以及如何及時(shí)為組織尋覓到最合適的人才是每一個(gè)人力資源工作者必須認(rèn)真思考的問題。在組織評價(jià)和招募人
2025-08-29 11:07
【摘要】......旅游業(yè)發(fā)展水平評價(jià)問題摘要為了研究比較兩個(gè)旅游城市、的旅游業(yè)發(fā)展水平,建立層次分析法數(shù)學(xué)模型,對兩個(gè)旅游城市、的旅游業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行了評價(jià).首先,通過對題目中的圖1、表1進(jìn)行了分析與討論,根據(jù)層次分析法,建
2025-03-27 00:59
【摘要】數(shù)學(xué)在決策中的應(yīng)用———層次分析法學(xué)習(xí)應(yīng)用數(shù)學(xué)后,我結(jié)合海運(yùn)學(xué)院的相關(guān)專業(yè),尋找數(shù)學(xué)應(yīng)用的相關(guān)領(lǐng)域時(shí),被利用數(shù)學(xué)進(jìn)行決策的層次分析法吸引住了,現(xiàn)在將所學(xué)習(xí)到的和所想到的做了總結(jié),并將我學(xué)習(xí)層次分析法的心得分享一下。首先簡單的介紹一下層次分析法,層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基
2025-08-05 06:01