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咨詢公司案例面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及經(jīng)典案例分析-免費(fèi)閱讀

2025-05-11 00:12 上一頁面

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【正文】 Brainteasers(i) 要鎮(zhèn)定。AnaysisEndOriented,Questions,–––ace過于結(jié)構(gòu)化的思考容易思維定勢。面試官:CD是過程是AB+A+AC+A+AD=2+1+5+1+10=19。請問四個(gè)人應(yīng)該如何才能夠最快過去?應(yīng)聘者:A,B,C,D以及trickBrainteaser但是咨詢工作需要你在一樣,獨(dú)自冷靜思考一下。測試題或者頭腦急轉(zhuǎn)彎一樣。做的已經(jīng)很完美了,所有的方面都發(fā)揮的很好。同時(shí)在分析汽車進(jìn)京的人數(shù)時(shí),能夠很快的把問題從地理角度考慮,從東南西北四個(gè)方向入手,雖然不十分準(zhǔn)確,但是卻是一個(gè)很好的分析手段,并且十分的巧妙。的假設(shè)一批顧客一般是兩個(gè)小時(shí)吃飯,那有效經(jīng)營時(shí)間一般四個(gè)小時(shí),于是在一個(gè)晚上光臨一家餐館的人數(shù)大約平均在30同時(shí)還需要考慮到白領(lǐng)去餐館的頻率(1/2)。白領(lǐng)的假設(shè)則完全根據(jù)經(jīng)驗(yàn)。特別關(guān)注下面用一個(gè)真實(shí)中面試官也希望能夠了解你是否有著基本的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力。的假設(shè),實(shí)際上是一分鐘還是一分鐘 根據(jù)生活常識來假設(shè)由于面試官在3. 由于的應(yīng)對策略和Guesstimates(引子)Guesstimates的常見錯(cuò)誤,而是針對問題提出了自己的框架,并且很好的分析了問題。比如:當(dāng)面試官提及某些不是很重要的時(shí)候,他就會(huì)略過去不去分析,這是很好的。大家可以看到,他的表現(xiàn)并不是十全十美的,中間有幾個(gè)沒有想清楚的地方。第三,需要考慮我們要在該渠道當(dāng)中重點(diǎn)推廣所需的花費(fèi),這樣才能夠保證有理想的投入產(chǎn)出比。的產(chǎn)品的購買習(xí)慣是怎樣的,一般是習(xí)慣去那如何判斷哪一個(gè)最Supermarketskin和網(wǎng)上購物。channe的市場潛力。attractivesegment。這樣,你不需要具體來做分析,你只要告訴我你要分析哪些方面就行。skinmostattractiveGotomostcare好。haveyouyou(自我介紹)面試官:Ok.fineaminutes.aCase在分析之后,我們發(fā)現(xiàn)促銷是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),尤其是其中的Profit你要根據(jù)你的分析框架,把重要的東西按一定的邏輯順序集中起來進(jìn)行總結(jié)陳詞。你可以問面試官該客戶以前有沒有碰到過同樣的問題,其他的公司有沒有碰到過同樣的問題等,甚至還可以問替代品市場上有沒有出現(xiàn)過同樣的問題(比如咖啡市場和茶市場就可以適當(dāng)?shù)幕ハ嘟梃b)。是影響Coectivey模型,卻沒有注意到這個(gè)案例并不是要求分析一個(gè)行業(yè)的總的情況,而僅僅是要求預(yù)測市場大小和潛力,因此A–Interview2.the2.thetheare由于面試時(shí)候的緊張,在心理上從一個(gè)面試者完全走到一個(gè)解決問題的咨詢師是有一定難度的,這然后被告知是生產(chǎn)聚酯纖維,就需要你平時(shí)多些進(jìn)行CaseRInterview當(dāng)中,面試官是希望你提問題的,而且是只要你需要獲取更多的信息以使得你能夠更好的進(jìn)行分析,任何的問題都是歡迎的。Promotion)那一層就可以了。了。profit并且告訴面試官你的思路:“首先,我會(huì)分析Interviewer當(dāng)面試官介紹完(互動(dòng)):DBCGpement潛在進(jìn)入者(Potentia53C,比如care要針對你所分析的問題來考慮,比如如果是一個(gè)洗發(fā)水的里面分析)。下面介紹一下這四個(gè)因素:Company:從內(nèi)部出發(fā),考慮公司的核心競爭力(Competitive(Company,Competitor,Customer,Channe)4C’sSaesCase產(chǎn)品的特性因產(chǎn)品的不同而相差甚遠(yuǎn),因此這里不好做細(xì)致的論證。Dior渠道是影響產(chǎn)品Promotion(促銷):促銷包括各種電視廣告,戶外廣告,以及各種促銷手段,包括捆綁促銷,店內(nèi)專柜等等。–anaysis,以及分析趨勢,分析投資回報(bào)等等都會(huì)十分關(guān)鍵。記?。好嬖嚬倏粗氐氖悄愕姆治瞿芰Σ皇墙Y(jié)果。的時(shí)候,面試官也會(huì)提供給你足夠的信息來考察你對于信息的處理能力。這也是你冷靜沉著的表現(xiàn)。是什么,所采用的方法都是類似的。entry對于這三類采用的方法和技巧還是比較不一樣的,因此我們對三種類型的Case如前所述,咨詢公司的Case,兩個(gè)人出來后對答案發(fā)現(xiàn)他們給出了完全不同的結(jié)論,結(jié)果最后都進(jìn)了下一輪甚至拿到了最后的Case和一定要記?。好嬖嚬倏粗氐牟皇悄隳芊窈芸斓慕o出答案或者很有直覺的解決問題,而是看重你能否通過結(jié)構(gòu)化的思路來分析問題。InterviewBusinessCaseBusinesschaenge小時(shí)的飛機(jī)之后依然精力充沛的出現(xiàn)在客戶面前。entry),利潤下降(profit萬等)。market這些特質(zhì)包括:在壓力之下保持冷靜,對問題能夠很快的根據(jù)細(xì)節(jié)建立假設(shè),并且運(yùn)用很強(qiáng)的邏輯分析能力來解決問題等等。1015分鐘的一般是一對一的,一輪會(huì)有兩個(gè)有更全面,更細(xì)致的了解,并且通過系統(tǒng)的分析最后給出建議。InterviewInterviewCase在面試當(dāng)中,你需要通過主動(dòng)掌握整個(gè)面試,有信心的提問題來表現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力。表達(dá)講演能力一旦咨詢師對案例進(jìn)行了完備的分析并且想好了相應(yīng)的策略,他們就需要把他們的發(fā)現(xiàn)和建議展現(xiàn)給整個(gè)案例小組和他們的客戶。主要針對咨詢公司面試而言。CaseIssue,并且會(huì)讓你給出分析和意見。Case不會(huì)很難,也不會(huì)需要你對那個(gè)行業(yè)有系統(tǒng)的了解。4530為什么使用Case一樣,你不需要得出一個(gè)正確的答案,關(guān)鍵是考察你如何把一個(gè)大的問題分解成小的問題來回答。Interview點(diǎn)時(shí)間思考,也不要結(jié)結(jié)巴巴的做陳詞。中,面試官有時(shí)會(huì)刻意營造一種很的類型以及特點(diǎn)Case一般來說,每一個(gè)Case,其中一個(gè)必然是不同,Case如果你因?yàn)闆]有記錄再讓面試官把案例重復(fù)一遍,這會(huì)是一件很尷尬的事情。contact,尤其是在回答問題的時(shí)候,這是自信和權(quán)威的表現(xiàn)。InterviewInterviewCase,這不一定意味著你分析的不好,很有可能是因?yàn)槊嬖嚬儆X得你分析的不錯(cuò)了想換一個(gè)Cases,CaseAnaysis),方案評估(optionevauation)。里面所有的技巧和主意事項(xiàng)歸結(jié)為“MAFIA”法則:要和公司的最高層進(jìn)行交流,要讓他們相信,你是作為權(quán)威在幫他們解決最棘手的問題的。因此在比較長,這樣的信息有好幾個(gè),那你就很容易因?yàn)檫B續(xù)幾次的期望落差影響心情。這就好比在高考當(dāng)中幾乎不會(huì)有無用的條件一樣。aternative。通過hypermarket(比如Carrefour),Supermarket(很多商場的地下一層),departmentstore,convenientstore在分析價(jià)格的時(shí)候,除了要考慮絕對價(jià)格的變化(即本品牌的價(jià)格變化),還要考慮相對價(jià)格的變化(即同類產(chǎn)品中其他品牌的價(jià)格變化以及其他替代產(chǎn)品的價(jià)格變化)。的案例,或者分析為什么銷量下降或者上升的時(shí)候十分的有用。固定成本和可變成本還可以繼續(xù)分解下去,但是要根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)來具體討論。這個(gè)模型可以稱得上是Channe。一般是指最終端的購買者,比如對于快速消費(fèi)品的分析,customerpacesupermarket但是在實(shí)際的CaseCaseFramework,還有一些像FrameworkinFramework你對分析過的因素可以在紙上就劃去,這樣不會(huì)錯(cuò)過什么。quaity比如對于上面的例子,一開始的框架建立到影響Questions在也許他們害怕問一些不夠好的問題顯得他們不夠聰明,或者不想去“麻煩”面試官。(就是聚酯)在中國的市場前景。Interview要做到thewetheprobemswecoudtheOutInterviewFramework,但是這個(gè)的問題,于是立即搬出StructuraB,C,DBenchmarking(參照對比)參照對比的意思是指從別的地方尋找解決辦法,把他們的Interview那你的陳詞可以如下敘述:“為了分析來分析。Caseyou.astshortthatgenerayyourofabout分鐘左右的skin他們做了一些基本研究,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品本身是沒有問題的,而可能是銷售渠道的問題。most面試官:consumerchannes。它的系列高、中、低端都有,目標(biāo)消費(fèi)群體當(dāng)然是女性。了。segmentdi
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