公務(wù)人員退休法修正草案總說(shuō)明(精)-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。（修正條文第三十五條）二十五、將現(xiàn)行公務(wù)人員退休法施行細(xì)則或相關(guān)函釋規(guī)定中涉及公務(wù)人員及 其遺族重要權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)提升至本法。（修正條文第二十一條至二十五條）十八、現(xiàn)行法有關(guān)請(qǐng)領(lǐng)退休金、撫慰金、離職退費(fèi)、資遣給與等請(qǐng)求權(quán)時(shí)效規(guī)定均為五年，但散見(jiàn)於本法及施行細(xì)則或函釋規(guī)定中，爰予提升至本法規(guī)定。（條正條文第十二條）十二、維持現(xiàn)行因公傷病命令退休人員之給與，另參酌警察人員人事條例第三十五條及關(guān)務(wù)人員人事條例第二十條規(guī)定，增列公務(wù)人員辦理因公傷病命令退休者，如係執(zhí)行職務(wù)中遭受暴力或危害以致傷病者，得另加發(fā)五至十五個(gè)基數(shù)之一次退休金，其加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)由考試院定之。（修正條文第七條、第八條）六、現(xiàn)行退休金給與種類(lèi)僅保留「一次退休金」、「月退休金」及「兼領(lǐng)二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金」等三種。復(fù)依司法院大法官解釋意旨，涉及公務(wù)人員之重大權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)以法律規(guī)範(fàn)；爰將現(xiàn)行法施行細(xì)則部分涉及公務(wù)人員權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)提升至本法規(guī)定。貳、修法原則一、增列彈性退休條件：為配合政府改造，提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，爰於現(xiàn)行自願(yuàn)退休條件之外，增訂公務(wù)人員因配合機(jī)關(guān)裁撤、組織變更或業(yè)務(wù)緊縮，依法令辦理精簡(jiǎn)者，得適用彈性退休條件辦理退休。因此在實(shí)施之後，若干不合時(shí)宜之處，相繼凸顯，亟待再檢討修正；又以退撫新制實(shí)施以來(lái)，國(guó)家整體社經(jīng)情勢(shì)與新制實(shí)施之初已有顯著不同；此外，隨著科技與醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)達(dá)，我國(guó)又面臨與世界已開(kāi)發(fā)國(guó)家相同之人口結(jié)構(gòu)高齡化及少子化社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)行制度爰有配合因應(yīng)調(diào)整之必要。三、增進(jìn)退休給付之合理性：為健全退休制度，應(yīng)維持合理之給付，經(jīng)就現(xiàn)行給付規(guī)定審慎檢討，本次修正草案爰就未滿(mǎn)一年畸零月數(shù)之退休金給付方式、舊制畸零月數(shù)之退休金給付標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定酌予修正。（修正條文第四條）四、公務(wù)人員擔(dān)任具有危險(xiǎn)或勞力等特殊性質(zhì)職務(wù)之認(rèn)定程序，修正由主管機(jī)關(guān)函轉(zhuǎn)銓敘部認(rèn)定，俾資周延。對(duì)於本法修正施行前已在職公務(wù)人員，另訂保障及過(guò)渡規(guī)定－亦即修正條文施行前任職年資已滿(mǎn)二十五年以上且年滿(mǎn)五十歲符合現(xiàn)行自願(yuàn)退休領(lǐng)取月退休金條件者，仍得按原規(guī)定於退休時(shí)領(lǐng)取月退休金，不受修正條文之限制；
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