人力資源學(xué)教學(xué)大綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 4．掌握職業(yè)生涯及其發(fā)展的概念、影響因素；5．掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及其設(shè)計(jì)方法；6．掌握職業(yè)生涯發(fā)展影響因素和策略；7．掌握職業(yè)選擇的基本理論、原則、策略；8．掌握職業(yè)能力的開發(fā)方法；9．了解職業(yè)適宜性分析及目前社會(huì)上存在的基本就業(yè)途徑。教學(xué)方法建議： 本章適合在教師指導(dǎo)下組織同學(xué)們討論和進(jìn)行角色扮演。題目類型大致采用判斷、選擇、案例分析、簡答、論述等形式。各地輔導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和文字、音像教材，熟悉掌握課程內(nèi)容。擬采用專題與案例講授模式，以篇為單位，設(shè)有專題講座、案例分析、作業(yè)講評(píng)等，每篇各自獨(dú)立，可分可合。第二部分 媒體使用和教學(xué)過程建議 一、課程的基本結(jié)構(gòu) 本課程共分十章，具體內(nèi)容如下： 第一章 人力資源管理概述 第二章 人力資源管理基礎(chǔ) 第三章 職務(wù)分析 第四章 員工招聘 第五章 員工培訓(xùn) 第六章 員工考核 第七章 薪酬管理 第八章 員工保障管理 第九章 職業(yè)管理 第十章 人力資源信息管理 二、媒體使用和學(xué)時(shí)分配比例 本課程4學(xué)分；課內(nèi)72學(xué)時(shí)，其中電視課為9播出學(xué)時(shí)；春季開設(shè)一學(xué)期。 增加案例教學(xué)的比重，文字教材、音像教材中都要突出典型案例的剖析。自八十年代傳入中國以來，人力資源管理越來越受到人們的重視。通過本課程的教學(xué)，可以使學(xué)生掌握人力資源管理的基本知識(shí)、基本原理，學(xué)會(huì)用人力資源管理理論分析和解決企業(yè)實(shí)際問題的方法，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神，為畢業(yè)后成功地走上社會(huì)參加企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐打下基礎(chǔ)。同時(shí)安排必要的作業(yè)和實(shí)驗(yàn)，給學(xué)生接觸實(shí)際、動(dòng)手分析的機(jī)會(huì)。本課程的教學(xué)準(zhǔn)備使用３種媒體手段：第一種是文字教材，約25萬字，將采用分立式，即文字教材分為主教材和學(xué)習(xí)導(dǎo)讀；第二種是音像教材，10學(xué)時(shí)；第三種是ＣＡＩ或ＶＣＤ，１盤。在現(xiàn)有條件下，盡量做到教學(xué)形式的形象、生動(dòng)、直觀、簡潔，有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。以教學(xué)大綱為指導(dǎo)，以文字教材為依據(jù)，采用講解重難點(diǎn)問題、分析典型案例、講評(píng)作業(yè)等方式，并適當(dāng)組織課堂討論，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、思考和分析解決問題的能力。第三部分 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求 第一章 人力資源管理概述教學(xué)目的和教學(xué)要求： 1．掌握人力資源定義、特點(diǎn)； 2．掌握人力資源管理的定義、內(nèi)容體系和任務(wù)及戰(zhàn)略意義； 3．了解國內(nèi)外的人力資源管理思想；4．了解人力資源管理的現(xiàn)狀及趨勢。本章知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容： 一、員工培訓(xùn)概述 二、培訓(xùn)程序 三、培訓(xùn)的方法 、小組討論、角色扮演 、觀摩 四、培訓(xùn)效果的評(píng)估
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