勞動和社會保障局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作安排-免費(fèi)閱讀
【正文】 抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)全國試點(diǎn)城市工作，按照“全面推行，重點(diǎn)突出”的工作思路，適時在全市推廣。二是努力調(diào)動各級工作主動性，聯(lián)動推進(jìn)非公有制企業(yè)參加社 18 會保險工作，盡快實現(xiàn)以園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn)的擴(kuò)覆工作的實質(zhì)性突破。加快縣（區(qū)）人力資源市場建設(shè)，進(jìn)一步完善勞動保障工作平臺功能，積極發(fā)揮基層平臺作用，動態(tài)管理工業(yè)園區(qū)企業(yè)缺工情況以及求職者就業(yè)需求信息，強(qiáng)化“兩個合同、三個臺賬”管理，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)上提升水平。千方百計實現(xiàn)用人單位與求職者的信息相匹配，提高對接成功率，進(jìn)一步幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)破解用工難題。 （一）就業(yè)工作突出五個方面 突出推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。尤其是當(dāng)前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢依然嚴(yán)峻；建立覆蓋城鄉(xiāng)各類人群的社會保障體系還將 經(jīng)歷一個較長過程，保障能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、依法維權(quán)的任務(wù)將更加繁重，等等。通過實行財政專戶管理、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)資金的預(yù)決算制度、建立健全資金管理內(nèi) 控機(jī)制、嚴(yán)格資金撥付程序、加強(qiáng)了對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，今年籌集的 1860 萬元培訓(xùn)資金按每人500 元的標(biāo)準(zhǔn)，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 萬人，當(dāng)年使用資金 1840 萬，結(jié)余 20萬元，沒有發(fā)生挪用和貪污行為。對群眾提出的 21 個問題認(rèn)真進(jìn)行了研究，按照整改落實“四明確一承諾”的要求，制定了整改落實方案，落實整改責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。對出現(xiàn)重大、突發(fā)性的事 件，第一責(zé)任人親自出面做工作；分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，協(xié)助第一責(zé)任人具體抓好工作落實；其他領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實具體工作措施；其他工作人員實行了“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)責(zé)任制，納入年終目標(biāo)考核?？h（區(qū)）基本建立了標(biāo)準(zhǔn)仲裁庭，勞動爭議仲裁制度建設(shè)日趨完善。今年 7 月，市政府出臺了《 **市建筑施工企業(yè)參加工傷保險辦法（試行）》（撫府發(fā) [2020]27 號），為進(jìn)一步推進(jìn) **市建筑施工企業(yè)參加工傷保險、更好地維護(hù)廣大建筑施工企業(yè)員工合法權(quán)益提供堅實的政策基礎(chǔ)。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險體系發(fā)展的要求，在深入調(diào)研、多方論證的基礎(chǔ)上， 擬定了《市本級被征地農(nóng)民基本 7 養(yǎng)老保險方案》（初稿），目前正在廣泛征詢社會各界意見，爭取以市政府名義盡快出臺。初步建立起一支社?；?、協(xié)管員有機(jī)構(gòu)成的征繳擴(kuò)覆隊伍，深入各類單位宣傳發(fā)動，積極引導(dǎo)參加社會保險。抓好了“八個一”活動開展，其中開播了 6 期《創(chuàng)富之路》電視欄目，每期優(yōu)勝者獲得 2 萬元創(chuàng)業(yè)基金； 5 組織了推介創(chuàng)業(yè)項目 120 余個以及免費(fèi)發(fā)放《 **創(chuàng)業(yè)指南》 1 萬余本等。 （一）狠抓“四個推進(jìn)”，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。接待人民群眾來信來訪 4256 人 /次（含政策咨詢），妥善處理集體上訪 14 批共 360 人，及時處理省廳、市委、市政府等上級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的重要信訪 49 件。城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn) 萬人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 萬人，分別完成 %和 %，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（金藍(lán)領(lǐng)） 萬人，完成%，職業(yè)技能鑒定 萬人，完成 %。 1 勞動和社會保障局 2020 年工作總結(jié)暨 2020 年工作安排 2020 年，是積極應(yīng)對國際金融危機(jī)影響，穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、促和諧的關(guān)鍵一年。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款 億元，完成 %，其中直接扶持 5990 人創(chuàng)業(yè)，發(fā)放個人貸款 億元，完成 249%，帶動就業(yè) 萬人；為 56 戶中小企業(yè)融資擔(dān)保 億元，完成 %，新增安置就業(yè) 3875 人。立案處理各類勞動爭議案件 632 件，結(jié)案率 %，其中以調(diào)解方式結(jié)案 344 件、裁決方式結(jié)案 89 件。一是狠抓推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)人群就業(yè)，提升穩(wěn)定就業(yè)局勢質(zhì)量?！笆偾f”工程順利推進(jìn)，其中對抓好全市 10 個創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)作出了具體安排部署，省市共建市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園）功能和入園企業(yè)得到進(jìn)一步完善和優(yōu)化；與市委宣傳部共同推進(jìn)了 100 名創(chuàng)業(yè)典型的樹立和事跡宣 傳工作，組織其中 12 名人深入各縣（區(qū)）作巡回報告；與市委組織部共同組織市、縣（區(qū)）科級以上領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部與萬名創(chuàng)業(yè)者的結(jié)對幫扶，有效提高了創(chuàng)業(yè)成
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