【正文】 建立與其它部門良好的溝通，做好本部門計劃制訂與上報工作：每月計劃提前5日，季計劃提前10日，年計劃提前一個月，以書面形式上報總經(jīng)理辦公室。《監(jiān)理工作考核表》，定期或不定期考核監(jiān)理公司的電氣工程質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場安全文明施工管理業(yè)績，并提供書面報告。做好本專業(yè)的計劃編制工作并提前上報給工程部總監(jiān)。力求：材料、設(shè)計、施工、管理一體化創(chuàng)優(yōu)； ：土建的全部工程；。：，分管項目的有關(guān)技術(shù)管理工作；，抓好總圖規(guī)劃，方案布置，戶型設(shè)計，組織初步設(shè)計及評審，配合報建、審批工作；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司各項工作決議，完成本部門出納各項工作。：，全面負責(zé)所在公司的財務(wù)管理工作；，對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正，制止無效的，有權(quán)提請公司按規(guī)定處理；，按照財經(jīng)法規(guī)和公司的統(tǒng)一要求報送財務(wù)會計報表和各種財務(wù)管理報表，對財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，會計信息和會計資料的真實性、合法性負直接管理責(zé)任，對不符合會計制度和公司相關(guān)制度規(guī)定的會計事項有責(zé)任予以糾正；，具體組織落實和監(jiān)督執(zhí)行公司制定的相關(guān)財務(wù)預(yù)算、計劃、方案等，對于偏離預(yù)算、計劃和既定方案的經(jīng)濟事項有權(quán)予以糾正或提請公司按規(guī)定進行處理。 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：財務(wù)總監(jiān)：總經(jīng)理：集團公司及各子公司的財務(wù)經(jīng)理：集團公司財務(wù)部全面管理指揮權(quán)：承擔(dān)財務(wù)部目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：負責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，考核落實下屬人員工作完成情況。：；，不遺失或轉(zhuǎn)交他人，不擅自銷毀和挪作它用；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司各項工作決議，建立與投資客商、合作伙伴、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T順暢的溝通渠道，搞好服務(wù)，確保招商活動順利開展，有效推進。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司各項工作決議和本部門規(guī)章。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：人力資源部經(jīng)理：副總經(jīng)理：：負責(zé)集團公司人力資源管理工作：承擔(dān)人力資源部各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：負責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，人力資源管理規(guī)劃，考核下屬員工工作完成情況；做好本部門的計劃制訂與上報，月計劃提前5日，季計劃提前10日，年計劃提前一個月，以書面形式上報總經(jīng)理辦公室。：遵守公司各項規(guī)章，做好門崗的日常管理工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司各項工作決議，及時給部門經(jīng)理反饋后廚工作情況。維修保養(yǎng)時，司機有責(zé)任對其進行監(jiān)督，以提高維修保養(yǎng)質(zhì)量。 行政部文秘崗位職責(zé)：行政部文秘：行政部經(jīng)理：負責(zé)外來電信電函、郵件、公司相關(guān)文件打印、歸檔、管理及相關(guān)服務(wù)：承擔(dān)文秘崗位各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項工作決議，完成文秘崗位所涉及的各項任務(wù)：，負責(zé)接待、文檔管理等工作。做好上下級的關(guān)系，做事要有分寸，有原則，對上尊而不盲，對下以禮、以誠、以情。 采辦員崗位職責(zé)：采辦員：辦公室主任：主要負責(zé)采購工作。辦公室主任責(zé)任：辦公室主任：總經(jīng)理：辦公文秘、接待員：行使公司辦公室全面指揮權(quán)：承擔(dān)辦公室各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。：承擔(dān)集團公司總目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任。，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。，決算方案。第十七條 辭職先申辭職者需提前一個月向公司人事主管部門提出申請，妥善交接工作，處理善后事宜，否則辭職者本人承擔(dān)一切不良后果和經(jīng)濟損失。發(fā)揚勤儉興業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為公司增收節(jié)支做出貢獻。第八條 尊重客戶接待客人時面帶微笑，與賓客談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話、插話、爭辯，講話聲音適度，語氣溫和文雅，不大聲喧嘩。第四條 嚴(yán)格紀(jì)律不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。第二條 熱愛集體和企業(yè)榮辱與共，關(guān)心公司的項目建設(shè)、經(jīng)營管理和效益，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，提高自身思想素質(zhì)和操作技能，多提合理化建議，增強責(zé)任感，牢固樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的主人翁意識。與客人對話或回答問題時不要高聲喧嚷。第九條 保守機密不要向客戶或外部人員談?wù)摫竟镜膬?nèi)部機密。第十四條 全局為重一切從公司全局利益出發(fā)，盡職盡責(zé)做好本職工作，切忌因個人原因給公司造成損失。，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項。決策機構(gòu)職權(quán)：董事會：，并向股東大會報告工作。、經(jīng)理執(zhí)行集團公司職務(wù)中違反法律、法規(guī)或者集團公司章程的行為進行監(jiān)督并提出建議?？偨?jīng)理崗位職責(zé)：承擔(dān)本崗位各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。：主要負責(zé)辦公室文件打印、整理歸檔。總經(jīng)理助理崗位職責(zé) ：總經(jīng)理助理：總經(jīng)理：行使總經(jīng)理辦公室工作指揮權(quán)：承擔(dān)總經(jīng)理辦公室各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：建立與各部門的良好溝通渠道，做好各部門工作計劃的呈報工作，總經(jīng)辦所需各種文件的打印、整理、歸檔工作，當(dāng)好助手參謀。行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：行政部經(jīng)理：副總經(jīng)理：行政文秘 后勤組長 保安 小車班班長 ：行使公司行政部全面管理指揮權(quán)：承擔(dān)行政部各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任：負責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，考核落實下屬人員工作實施情況，建立與其它部門良好的溝通渠道，做好本部門工作計劃的制定與上報工作，月計劃提前5日，季度計劃提前10日，年度計劃提前一個月，以書面形式上報總經(jīng)理辦公室。：做好車輛的日常維護保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守交通道路法律法規(guī)，確保安全無事故。如果司機因違規(guī)而造成的事故，司機則應(yīng)該承擔(dān)除保險公司理賠外剩余損失的20%的責(zé)任補償，若有違規(guī)罰款，由司機負擔(dān)；，不得做出有損公司形象和利益的事，保守公司秘密，保密車內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容；。做到食品無交叉感染，盛器用后及時清洗消毒，個人工作服、帽、圍裙?jié)崈粽R，杜絕食物中毒事故發(fā)生；，遵守公司規(guī)章，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生；《食品衛(wèi)生法》及公司規(guī)章等相關(guān)法規(guī)；、餐廳、樓道整潔有序；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司的各項工作決議，負責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和企業(yè)文化創(chuàng)建工作。：；，養(yǎng)老保險、住房公積金，醫(yī)療保險等工作；、退職、轉(zhuǎn)接工作；、獎金發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作；，搞好工資改革的實施；；；、安全工作；。：，提出人員招聘計劃；；、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團公司的招聘制度。做到進出庫憑單簽收，誰領(lǐng)誰簽字，保證公司物資不流失；。否則駕駛員必須承擔(dān)因此而造成的一切后果，并處罰金2000元；，駕駛員須向部門負責(zé)人提出書面申請，由部門負責(zé)人安排到指定的修配廠進行維修、保養(yǎng)。：承擔(dān)集團或所在公司財務(wù)部目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的責(zé)任。：、復(fù)帳、報賬，做到手續(xù) 齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時；，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報；，財務(wù)制度的監(jiān)督，會計檔案的保存和管理工作；、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；。工程部總監(jiān)崗位職責(zé)：工程部總監(jiān)：工程部經(jīng)理：各技術(shù)工程師：分管公司工程項目技術(shù)管理工作：承擔(dān)工程部各項技術(shù)管理指標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任：負責(zé)制定本部門各項管理規(guī)章，協(xié)助經(jīng)理參與項目策劃，抓好工程總體規(guī)劃，配合報建，審批工作及本部門的計上報工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司的各項工作決議，控制好土建工程投資成本，保證質(zhì)量，如期完成公司及部門下達的土建工程指標(biāo)。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司的各項工作決議，做好本職工作。協(xié)調(diào)工程建設(shè)后期的竣工驗收，從專業(yè)工程方面負責(zé)與物業(yè)公司的交接工作。：供電、通訊、電梯、有線電視、安保系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。70 / 70。，對成本控制結(jié)果負責(zé)。，材料的選用要求，負責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全部審核。：、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神；；，結(jié)算資料應(yīng)條理清楚，內(nèi)容明確；、結(jié)算資料；；對現(xiàn)場工程師不合理的簽證有權(quán)按實際情況核減；，及時核對與施工圖有偏差的內(nèi)容并仔細與現(xiàn)場工程師溝通，做到變更數(shù)據(jù)的來源準(zhǔn)確、明白；，提供相關(guān)的預(yù)、結(jié)算資料；，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)；；；，不斷更新知識，時刻掌握和了解最新的工程造價信息；，了解工程變更情況，參與項目竣工驗收；。土建工程師崗位職責(zé)：土建工程師：工程部總監(jiān)： ：負責(zé)建設(shè)項目土建工程管理工作：承擔(dān)工程部項目建設(shè)土建工程任務(wù)指標(biāo)完成的責(zé)任：負責(zé)編制土建工程管理程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書，本專業(yè)范圍內(nèi)的施工