【正文】 三、會后工作會議結(jié)束后，會議記錄人員應(yīng)整理會議記錄并存檔。會議組織：如不另行通知，所有參加會議人員提前10分鐘到達(dá)會議室，自行準(zhǔn)備筆、本，便于隨時記錄。各專業(yè)業(yè)務(wù)科室接到會審?fù)ㄖ蟊仨氈概杀緦I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人按時到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行會審。四、公司每月組織進(jìn)行職業(yè)病危害防治大檢查，定期召開職業(yè)病危害防治例會，分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況，職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況，部署下個月的職業(yè)病危害管理目標(biāo)。職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度為加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理，明確職業(yè)病危害防治目標(biāo)，使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，確保公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。 三、職業(yè)健康統(tǒng)計報表的保存 統(tǒng)計報表必須保密管理。對外來的非法報表(無表號、無批準(zhǔn)機(jī)關(guān)等)，統(tǒng)計人員有權(quán)拒報。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 (2)五年以上者，每一年加給一天，最多不超過二十天。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。十二、設(shè)置的警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號保持功能完好。 五、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明（設(shè)備上警示說明書的內(nèi)容包括：該設(shè)備的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等。三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，生產(chǎn)隊(duì)長應(yīng)及時與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時,應(yīng)請求支援?，F(xiàn)場自救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。（5）定期進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練。1使用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)病危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲、專款專用、要統(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，向相關(guān)監(jiān)管部門、用人單位提出專業(yè)建議。本制度自頒布之日起施行。勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司必須如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理凡進(jìn)入我公司上崗的新員工和轉(zhuǎn)崗的擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員，職業(yè)病防治科必須組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。煤礦建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。六、檢測人員配備專職或者兼職的職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員，裝備相應(yīng)的監(jiān)測儀器設(shè)備，監(jiān)測人員經(jīng)培訓(xùn)合格。三、檢測項(xiàng)目及周期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。更換勞動防護(hù)用品需以舊換新，舊勞動防護(hù)用品需符合相關(guān)報廢規(guī)定，出具有關(guān)部門認(rèn)定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。加強(qiáng)對個體防護(hù)用品的管理，做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以減少職業(yè)病的發(fā)生。本制度自頒布之日起施行。二、職責(zé)：職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)公司地面職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況的監(jiān)督管理工作；通風(fēng)科負(fù)責(zé)公司井下職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況的監(jiān)督管理工作。本制度自頒布之日起施行。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。（3）負(fù)責(zé)職業(yè)病人工傷保險及勞動能力鑒定相關(guān)資料的準(zhǔn)備及歸案管理工作。通風(fēng)科職責(zé)負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。 （8）負(fù)責(zé)建立本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門具體執(zhí)行，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入使用。 （5）督促培訓(xùn)中心組織對公司從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)與宣傳教育。檢測、評價結(jié)果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告，并向勞動者公布。并應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，所屬各科室、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，并確保職業(yè)健康檢查由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 （2）根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各科室、隊(duì)的職責(zé)。 （10）定期組織現(xiàn)場監(jiān)督檢查和考核，考核方法按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令改正并予以處罰。 （5）負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 人力資源科職責(zé)（1）在與勞動者簽訂勞動合同或轉(zhuǎn)崗時，配合職防科做好職業(yè)病危害告知。機(jī)電科職責(zé)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備臺賬，并配合職業(yè)病防治科做好相關(guān)記錄。 本制度自頒布之日起施行。一、應(yīng)及時、如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。本制度自頒布之日起施行。組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。免費(fèi)為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品，不得以貨幣形式或其他物品替代。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進(jìn)行報廢認(rèn)定。職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》(國家安全監(jiān)督總局令第73號)等文件精神，及時掌握職業(yè)病危害因素的危害程度及防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，特制定本制度。進(jìn)行監(jiān)測時，應(yīng)當(dāng)在每個監(jiān)測地點(diǎn)選擇3個測點(diǎn)，監(jiān)測結(jié)果以3個監(jiān)測點(diǎn)的平均值為準(zhǔn)。二、要求 煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。四、費(fèi)用：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由我公司承擔(dān)。表1 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的職業(yè)健康檢查周期接觸有害物質(zhì)體檢對象檢查周期煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年1次巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對象、Ⅰ期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學(xué)毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期接觸粉塵危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 不得以勞動者上崗前職業(yè)健康檢查代替在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，也不得以勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查代替離崗時職業(yè)健康檢查，但最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查在離崗前的90日內(nèi)的，可以視為離崗時檢查。八、根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取的措施：對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；對確診的職業(yè)病病人應(yīng)安排到相關(guān)部門進(jìn)行傷殘程度鑒定，并做好后續(xù)安排。三、診斷資料職業(yè)病診斷鑒定申請書；職業(yè)病診斷證明；勞動者職業(yè)史，既往史書面材料；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)危害因素檢測、評價資料，以及鑒定辦事機(jī)構(gòu)要求提供的其它資料。 　　對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度為預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動者的鍵康，保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 檔案內(nèi)容職業(yè)病防治責(zé)任制文件；職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；職業(yè)病個體防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者的處理和安置情況記錄；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料；1職業(yè)病危害項(xiàng)目