freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

職業(yè)病防治規(guī)章制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門(mén)或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。 六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。用人單位每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。 ( 6)制訂實(shí)施師徒合同,包學(xué)、包會(huì)、保安全。 ( 5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識(shí) 2)車(chē)間級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容: ( 1) 本車(chē)間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) (一)培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí); 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品; 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等; 職業(yè)病危害事故案例。 三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面: 用人單位的基本情況; 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況; 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況; 工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況; 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況; 對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況; 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。 十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示線(xiàn),劃分出不同功能區(qū): (一) 紅色警示線(xiàn)設(shè)置在緊鄰事故污染源,作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開(kāi)來(lái),僅特殊專(zhuān)業(yè)人員佩戴相應(yīng)的 防護(hù)用具進(jìn)入此區(qū)域; (二) 黃色警示線(xiàn)設(shè)置在污染范圍的四周,其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū),此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用具。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。 ,并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向用人單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 組織對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。 對(duì)本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。 督促 、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。 二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn) 部門(mén)和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病危害防治工作,為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。 三十一、 公司組織或部門(mén)組織查出的問(wèn)題,按罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。 二十五、 掘進(jìn)巷道必須設(shè)置風(fēng)流靜化水幕,巷道掘進(jìn)深度小于 120 米,應(yīng)安設(shè)一道風(fēng)流凈化水幕。 十七、 切眼巷參照掘進(jìn)工作面管理標(biāo)準(zhǔn)。 十、 風(fēng)流凈化水幕要覆蓋全斷面,兩端的噴嘴距離巷道兩幫均不得超過(guò) 30cm。 二、 機(jī)組內(nèi)外噴霧裝置必 須使用正常,整個(gè)機(jī)組的噴霧系統(tǒng)必須列入檢查班的檢查項(xiàng)目之內(nèi),并在割煤過(guò)程中隨時(shí)更換被損壞噴嘴,疏通被堵塞的噴嘴。 1為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。 噴霧灑水,堅(jiān)持放炮前后灑水濕潤(rùn)巖幫,在采煤機(jī)械、轉(zhuǎn)載運(yùn)輸機(jī)頭和裝車(chē)點(diǎn)和回風(fēng)巷中等產(chǎn)塵地點(diǎn)安設(shè)噴霧灑水裝置,并堅(jiān)持使用。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的維 護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),使用期間不得擅自拆除或者停止使用。 職業(yè)病預(yù)防控制工作堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主、防治結(jié)合 ”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理,依法為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù), 依法為職工交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),公司應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。其目的是及進(jìn)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)工人健康的早期影響和可疑征象,為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)提供資料。 1本制度自頒布之日起施行。 “兩檔 ”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄,以備分析。 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括: (1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡; (2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖; (3)工藝流程簡(jiǎn)圖(用箭頭表示); (4)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表; (5)接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡; (6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡; (7)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料; (8)職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表; (9)職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等; (10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本; (11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度; (12)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職管理組織、職能及人員分工; (13)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案; (14)職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案; (15)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案; (16)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料; (17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。 四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。 ( 3)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事 法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 ( 6)每月由安監(jiān)科組織人員對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢測(cè),并做好相關(guān)及記錄;由機(jī)電科工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械噪聲進(jìn)行一次檢測(cè),并做好相關(guān)記錄。 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 依據(jù):根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,特制訂本制度。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。 職工按其所從事的崗位 (工種 )領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品,職工崗位 (工種 )變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位 (工種 )標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理,必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更: (1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); (2)因技術(shù),工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的 ,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 1 5 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); (3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 人勞科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失。 凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,人力資源科必須組織到衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。 安監(jiān)科檢查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門(mén)組織檢修。 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。 要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。班組安全活動(dòng)期間,將報(bào)告書(shū)主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。 治療規(guī)定: (1)對(duì)已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位,實(shí)行治療或療養(yǎng)。 2其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。 (5)經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。 1加強(qiáng)各工作場(chǎng)所氣體成份的監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時(shí)立即采取相應(yīng)的措施。 各部門(mén)必須按照分管范圍及工作場(chǎng)所,定期清理巷道中的浮塵,確保作業(yè)場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 11. 涉及有毒有害作業(yè)的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技 術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目),其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收使用,并符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3.公司 在改革工藝和技術(shù)革新時(shí),應(yīng)采用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì),加強(qiáng)通風(fēng)排毒、排塵,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、密閉化和自動(dòng)化。 4.公司 必須對(duì)有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識(shí)培訓(xùn);教育職工嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和器材。 12. 涉及有害作業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)。 嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定,建立健全井下防塵系統(tǒng),完善噴霧降塵設(shè)施,減少作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的浮塵,濕潤(rùn)作業(yè)場(chǎng)所 內(nèi)的落塵,使其不能飛揚(yáng)。 1嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的粉塵濃度每月測(cè)定 2 次,對(duì)粉塵的分散度,每 6 個(gè)月測(cè)定 1 次,粉塵中的游離 sio2 含量,每 6 個(gè)月測(cè)定 1 次,測(cè)定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1凡有下列病癥之一的,不得從事井下工作: (1)風(fēng)濕病 (反復(fù)活動(dòng) 性 )。 職業(yè)危害防治責(zé)任制 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,加強(qiáng)對(duì)粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理,保證職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,制定本制度。 (2)對(duì)于職業(yè)病患者,要積極開(kāi)展治療工作,脫離原職業(yè)危害,適當(dāng)照顧安排工作,醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無(wú)效死亡時(shí),應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。 安監(jiān)科應(yīng)對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工,所有參與實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。 在安全生產(chǎn)月或必要時(shí)開(kāi)展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng),安監(jiān)科要根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危 害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。 安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查,對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。不得擅自到未經(jīng) 醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 一通三防科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵分布情況,建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起 15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。 本礦勞動(dòng)保護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品、耐用性勞動(dòng)保證用品;消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品包括手套,洗衣粉、毛巾、防塵口罩等;耐用性勞動(dòng)保護(hù)用品包括安全帽,工作服、雨鞋等。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各部門(mén)上報(bào)申請(qǐng),物資供應(yīng) 部門(mén)審核,經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。 1耐用性勞保用品的發(fā)放,新招職工由所在部門(mén)出具證明,由物資供應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。 目的:預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)廣大職工的身體健康。 ( 7)存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。 二、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。職業(yè)危害的一切 財(cái)務(wù)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批原則,嚴(yán)格先批后報(bào)程序,杜絕白頭票入帳。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括: ( 1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史; ( 2)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果; ( 3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; ( 4)職業(yè)病診療等健康資料。 職工離開(kāi)公司時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料,企管部應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?,并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 人勞科負(fù)責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。 三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 健康檢查和職業(yè)病損 害診療費(fèi)用管理: ( 1)職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇(用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料,礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)各職業(yè)病危害點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)情況監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)職工職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識(shí),提高職工的自我健康保護(hù)意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),立即采取相應(yīng)治理措施,職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。 對(duì)井巷
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1